Die 40 Besten
Hurra, wir freuen uns. Die Begeisterung in den Reihen der ausgezeichneten Unternehmen war in der Wiener Expedithalle nicht zu übersehen. Die 40 besten Arbeitgeber wurden geehrt.
Es war ein rauschendes Fest, das Great Place to Work „Österreichs Besten Arbeitgebern“zu Ehren in der Ankerbrotfabrik gab. Austrias Great 40 wurden hier ebenso gefeiert wie die Special-Award-Sieger. Zur Feier gekommen war auch Ministerin Margarete Schramböck.
Wie man feiern soll? Das machten „Österreichs Beste Arbeitgeber“am Abend des 14. März vor. In der Expedithalle auf dem Gelände der ehemaligen Ankerbrotfabrik in Wien wurde für sie der rote Teppich ausgerollt.
Fairness, Respekt und Vertrauen – all diese Eigenschaften bringen „Österreichs Beste Arbeitgeber“mit. Denn die Auszeichnung ist nicht einfach nur ein Siegel, sie steht für eine außerordentliche Vertrauenskultur, welche im Unternehmen und unter allen Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt und gepflegt werden will.
Bundesministerin für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort, Margarete Schramböck, eröffnete den festlichen Abend mit bedeutungsvollen Worten: „Die Arbeitswelt bringt immer wieder neue Herausforderungen mit sich. Was Unter- nehmen zu einem Great Place to Work macht, ist, dass sie den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht werden und auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingehen. Das motiviert und trägt entscheidend zur Verbindung in einem Unternehmen bei.“Sie selbst wisse, wie wichtig es sei, Spaß im Job zu haben und Freude daran zu erleben, Neues zu entdecken. Mehr noch: „Wichtig ist, die Dinge zu tun“, sagte die Ministerin, die auch versprach, sich für optimale Rahmenbedingungen für die Wirtschaft und Bürokratieabbau einzusetzen.
Die 40 Besten der Besten
Die Moderatorin der Ö3 Austria Top40, Elke Rock, und Doris Palz, Managing Director von Great Place to Work Österreich, führten mit viel Witz und Charme durch das Programm und holten die „Austria Great 40“zur Ehrung auf die Bühne. Die heiß begehrte Auszeichnung der 40 Besten Arbeitgeber Österreichs aus 13 Branchen stützt sich auf die Stimmen und Beurteilungen von rund 35.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den österreichischen Unternehmen.
Diese Ehrungen lösten bei allen Ausgezeichneten viel Freude, strahlende Gesichter, Stolz und großen Jubel aus – so schön und emotional kann es sein, wenn Unternehmenskultur gefeiert wird – zuerst auf der großen Bühne und später bei der großen Party in der Expedithalle, bei der Radio Wien DJ Johannes Willrader und die Musiker Rachel Jeanty und Werner Wurm laut aufdrehten.
„Die Besten Arbeitgeber beweisen auch heuer: Gelebte Great Place to Work-Philosophie wirkt. Für das Geschäft. Für die betriebliche Performance. Für die Menschen und
für die Gesellschaft“, sagte Doris Palz in ihrer Begrüßung. Steigendes Umsatzwachstum, geringere Personalfluktuation, höhere Produktivität und Mitarbeiterbindung zeigte sie als unmittelbare Folgen einer gelebten Vertrauenskultur in den Unternehmen auf.
Kulturarbeit im Vordergrund
„In allen Branchen, nach Größe und Standort, haben alle unsere Kunden zumindest das eine gemeinsam: Sie erzielen beachtenswerte Geschäftsergebnisse, weil sie die Arbeit an ih- rer Kultur in den Vordergrund stellen“, fasste Palz zusammen, was sich aus den Ergebnissen der jährlichen Great Place to Work-Mitarbeiterbefragungen ableiten lässt.
So mancher Gewinnerbetrieb gab Einblick in die eigene Unternehmenskultur, eine ausgezeichnete Möglichkeit, um auch mit Mitarbeitern und Führungskräften anderer Unternehmen ins Gespräch zu kommen und die Kommunikation zwischen den verschiedenen Branchen zu fördern. Auch diese Form des Austausches und der Vernet- zung hat bei der Award Gala mittlerweile eine lange Tradition und einen fixen Platz.
Ganz besonders freuen durften sich drei der platzierten und ein „Great Small Business“zertifiziertes Unternehmen (mit weniger als 20 Mitarbeitern), denn sie wurden mit einem Spezial Award ausgezeichnet.
Vergeben wurden diese Awards für herausragende Initiativen und Aktivitäten in den Kategorien „Betriebliche Bildung & Lebenslanges Lernen“, „New Work & Lebensqua- lität“und „Diversity & Inclusion“. (Noch mehr zu den Spezial Awards und den Preisträgern auf der nächsten Seite.)
Drei Sonderpreise
Gründe zur Freude gab es damit ausreichend und so konnten die Gäste im Anschluss an die Zeremonie gestärkt durch feine Speisen, gemeinsam mit dem Great Place to Work-Team, Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Medien bis in die Nacht feiern und tanzen. Unter den rund 500 Gästen waren Vorstände, Geschäftsführer, Top-Manager der Siegerbetriebe und deren Mitarbeiter. Letztere sind mit ihren Antworten bei der Mitarbeiterbefragung verantwortlich für die einzigartige Auszeichnung „Österreichs Beste Arbeitgeber 2019“.
Dass es auf das Gemeinsame ankommt, betonte Doris Palz und formulierte ihre Bitte an Führungskräfte: „Wir wissen, Führung, die auf Nähe, Freiheit und Förderung setzt, ermöglicht Menschen über sich hinaus zu wachsen und Potenziale zu entfalten.“