Gemeinsame Fahrt zu nachhaltigen Innovationen
Top-Arbeitgeber. Mercedes-Benz Österreich (MBÖ) in Eugendorf bei Salzburg macht vor, wie Lehrlinge die mobile Zukunft mitgestalten.
Wer bei Mercedes-Benz Österreich eine Lehre beginnt, kann sich über einen abwechslungsreichen Start ins Berufsleben freuen. Ein Rotationsmodell bei MBÖ ermöglicht spannende Einblicke in nahezu jeden Bereich. Modernste Meetingräume, helle Büros sowie einladende Aufenthaltsbereiche und urbane Outdoor-Begegnungszonen schaffen dabei ein Arbeitsumfeld, in dem Großes entstehen kann.
Vielfältige Lehre
Die MBÖ-Lehrlinge zum Bürokaufmann bzw. zur Bürokauffrau erhalten spannende Einblicke in verschiedene Einsatzbereiche. Dabei ist die Liste der Abteilungen lang: Von Sekretariat/Assistenz, Buchhaltung, Pkw-Training über Marketing, Controlling, HR, Purchasing, Legal bis hin zu Customer Services, Produktmanagement und Operations ist alles dabei. „Die Vielfalt im Job ist super! Ich habe schon einige Abteilungen kennengelernt. Bis jetzt war es für mich im Training am besten – der Einkauf war aber auch extrem cool“, sagt Lorenz Klarcher, Lehrling Bürokaufmann Pkw bei Mercedes-Benz Österreich.
Gutes Arbeitsklima
Laut einer Umfrage fühlen sich MBÖ-MitarbeiterInnen in Eugendorf bei Salzburg aufgrund der Gemeinschaft, des respektvollen Umgangs und des tollen Arbeitsklimas besonders wohl im Unternehmen. „Bei uns ist es wie bei einer großen Familienfeier: Du freust dich, wenn du die Kolleginnen und Kollegen siehst, und fühlst dich einfach wohl“, beschreibt Laura Cenatiempo, Lehrling Sparte Vans, die Zusammenarbeit bei MBÖ.
Homeoffice als Angebot
Als Vorreiter in Sachen Mobilität war die Idee der „mobilen Arbeit“bei Mercedes-Benz Österreich bereits lange gelebte Realität. So sind im „Startpaket“für neue MitarbeiterInnen moderne Homeoffice-Tools wie Laptops und iPhones enthalten. Die örtliche und zeitliche Flexibilität in Form einer Gleitzeitvereinbarung und Homeoffice-Möglichkeit kommt dem modernen Lebensstil vieler MitarbeiterInnen entgegen.
Im Gespräch
Als Erfinder des Automobils setzt Mercedes-Benz seit jeher Standards. Und da man in der MBÖ-Zentrale in Eugendorf bei Salzburg Innovationen stets im Team entwickelt, spielen auch frische Ideen der
MBÖ-Lehrlinge eine wichtige Rolle. Carsten Dippelt, CEO von Mercedes-Benz Österreich, verrät im Interview, worauf das Unternehmen bei der Zusammenarbeit Wert legt und warum hier die Qualität der Arbeit nicht nach Zeit, sondern nach Output gemessen wird.
Was macht Mercedes-Benz als Arbeitgeber besonders?
Carsten Dippelt: Die Marke Mercedes-Benz ist Pionier. 1886 haben wir das Auto erfunden und seit damals gestalten wir die Zukunft.
Egal ob Knautschzone, Sicherheitsgurt, ESP, ABS: All das haben wir entwickelt. Und dieser Pioniergeist funktioniert nur mit einem super Team, das gemeinsam diesen Erfolg möglich macht.
Wie gestaltet das Unternehmen die Zusammenarbeit?
Wir arbeiten hier auf Augenhöhe mit den MitarbeiterInnen. Flache Hierarchien und agile, abteilungsübergreifende Arbeitsweisen sind bei uns Standard.
Wie stehen Sie dem Thema „Homeoffice“gegenüber?
Bei uns geht es nicht darum, wo und wann unsere MitarbeiterInnen ihre Arbeit erledigen, sondern wie sie das machen. Darum haben wir flexible Arbeitszeiten, sind viel im Homeoffice und messen die Qualität der Arbeit nicht nach Zeit, sondern nach Output.
Was macht die Arbeit bei MBÖ besonders?
Nur ein topmotiviertes Team kann die Leistung erbringen, die wir als Mercedes-Benz von uns selbst erwarten. Darum tun wir auch viel für dieses Team. Seien es flexible Arbeitszeiten, eine eigene Kantine,
Sportförderung oder Firmen-Events: Wir möchten, dass sich die MitarbeiterInnen langfristig bei uns wohlfühlen und dass wir damit jeden Tag gemeinsam den Stern zum Glänzen bringen.
Der Blick nach vorne
Das Lernen, Wachsen und SichAustauschen bei Mercedes-Benz Österreich ist sogar in den MBÖ-Statuten, den sogenannten „Leadership Principles“, verankert. Der Grundpfeiler „Learning“steht für die Möglichkeit der Weiterbildung, um eigene Karrierewege aktiv mitzugestalten. So werden MitarbeiterInnen zu MarkenbotschafterInnen.
Unter den „Best Global Brands“
Mercedes-Benz schafft es als einzige europäische Marke unter die Top Ten der „Best Global Brands 2021“von Interbrand. Diese Auszeichnung wird von allen MitarbeiterInnen mitgetragen. Die Mitarbeiterzufriedenheit sieht und spürt man auch bei Umfragen und Bewertungen. So wurde MBÖ vom Magazin trend gemeinsam mit der Bewertungsplattform kununu zum besten Arbeitgeber in der Branche Automobil und zum fünftbesten Arbeitgeber in Österreich gewählt.