Future of Work: Klassentreffen der HR-Branche
Am ausverkauften HR-Kongress „Future of Work“am 18.-19. Mai 2022 diskutierten im tollen Ambiente in Bad Loipersdorf über 300 Personalist*innen, Recruiting-Expert*innen & innovative Lösungsanbieter über die Zukunftstrends der Arbeitswelt. Der Kongress wurde traditionell vom Zukunftsforscher Franz Kühmayer eröffnet und moderiert. Er berichtete den Teilnehmer*Innen über Erkenntnisse aus unterschiedlichsten Krisen und wie die Zukunft im HR ausschauen könnte. Eines kam dabei klar zur Geltung: „So furchtbar Krisen auch sind, so bewältigen wir sie doch immer, und sie schaffen es, Veränderungen zu beschleunigen.“
Gerade Weiterbildung in den eigenen Reihen ist gegenwärtig ein richtiger Ansatz, um Personal zu qualifizieren und zu binden. Zum Thema Learning Management diskutierten etwa Eva Hipfinger, Leitung HR/Josef Manner & Comp., Jörg Bachl, Leitung HR/Kika/Leiner, Elke Peller-Kühne, Leitung HR/ Billa, Barbara Schlosser, VP HR Central
Europe/SSI Schäfer Automation, Uwe Stadelbauer, CPO/dogado. group & Herold Business Data, und Petra Steiner, SVP Global HR/Zumtobel Group, unter dem Vorsitz von hr-lounge Präsident Josef Buttinger.
In den 30 Workshops mit großer Themenvielfalt zeigten die Personalist*innen enormes Engagement und fachliches Interesse. Fachexperten wie Anna Polzhofer, HR/Walter Group, Alfred Mahringer, Senior Director HR/A1, oder Michaela Foißner-Riegler,
Head of HR/karriere.at, moderierten den regen Austausch der Teilnehmer. Neben den Keynotes von Georg Konjovic, CEO/karriere.at, und Nina Zimmermann, CEO/ kununu, war das Highlight zum Tagesabschluss der Vortrag von Nadja Maleh zum Thema „Weniger Stress – mehr Inspiration und Power“.
D er zweite Tag wurde mit einem kurzweiligen Vortrag von Jakob Kiblböck, Head of SAP SuccessFactors CEE, eröffnet. Markus Gull, The
Story Dude, zeigte in seiner Keynote, wie eine neue Geschichte unsere Teams und Unternehmen stark macht und Journalistin Ingrid Brodnig gab Einblicke, wie man Falschmeldungen rund um Klimakrise, Coronavirus und Migration erkennt. Die Teilnehmer*Innen waren sich einig: Gerade in diesen herausfordernden Zeiten braucht es persönlichen Austausch, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen und voneinander zu lernen. Bereits am 21./22.
September 2022 macht der „Future of Work West“-Kongress halt in Kaprun und bietet die nächste Gelegenheit zum Austausch.