Égalité hommes-femmes et femmes-hommes (et vice versa)

Au Québec, la parité dans les conseils d’administration des entreprises publiques est une chose très sérieuse. Et très réglementée. Fini, les conseils d’administration uniquement masculins ou à 98 % masculins. La proportion hommes-femmes doit, pour chaque sexe, se situer entre 40 % et 60 % du total des membres. La loi, c’est la loi. Aujourd’hui, sur les 47 entreprises publiques que compte le Québec, 38 ont atteint l’objectif. Neuf entreprises doivent donc encore faire le ménage, dont huit pour surreprésentation de personnel… féminin. Dura lex sed lex.