„Handwerk und Menschen kennenlernen“
Bevor René Perl die Partl-krainer Gmbh in Pölfing-brunn übernahm, arbeitete er dort an allen Arbeitsstationen mit. Den künftigen Betrieb profund kennenzulernen, empfiehlt er auch anderen Übernehmern – genauso, wie den Übergabeprozess von einem Profi begle
Auf der Suche nach neuen Herausforderungen war René Perl schon immer. Nach seiner Meisterprüfung absolvierte der gelernte Werkzeugmacher die HTL Maschinenbau im Abendstudium. Zuletzt war er für den Werkzeugbau und die Halbteilefertigung bei der Roto Frank Austria Gmbh in Kalsdorf verantwortlich.
„2019 nach 24 Jahren bei Roto wollte ich mich beruflich weiterentwickeln und dachte daran, selbst ein Unternehmen zu leiten.“Der Unternehmensberater Bernd Oswald vermittelte den Kontakt zu Johannes Partl, dessen Isoliergewerbebetrieb zur Übernahme anstand.
Sympathie und Mitarbeit. „Es war auf Anhieb Sympathie auf beiden Seiten“, berichtet Perl. Schon beim zweiten Treffen sprach man über konkrete Modalitäten. Schnell entschied sich Perl dafür, im Betrieb an der Basis mitzuarbeiten: „Mein Ziel, war, sowohl Handwerk als auch Menschen wirklich gut kennenzulernen, bevor ich die Firma übernehme.“Die Mitarbeiter selbst wussten zu diesem Zeitpunkt freilich noch nicht, dass sie gerade ihren künftigen Chef einschulten. „Das haben wir erst später kommuniziert, als alles unter Dach und Fach war. Nach einem gewissen Überraschungsmoment haben aber alle die Neuigkeit gut aufgenommen.“
Unabdingbar: Profi-beratung. Seit nunmehr drei Monaten segelt die Partl-krainer Gmbh mit neuem Kapitän. „Derzeit geht es für mich vor allem darum, Kundenvertrauen zu gewinnen. Das Geschäft muss mir in Fleisch und Blut übergehen.“
Der Betrieb beschäftigt sich mit Wärme- und Kälteisolierungen sowie Brandabschottungen und setzt dabei Substanzen wie Aluminium, Kunststoff, Kautschuk, Mineralwolle sowie Brandschutzmaterialien ein. Unabdingbar im Übernahmeprozess sei die Beratung durch Bernd Oswald (www.oswald-consulting. at) gewesen, berichtet der Neo-boss.
„Man braucht einen Profi zur Abwicklung, sonst wird es schwierig. Egal ob rechtlich, finanziell oder fachlich – einen
Betrieb fortzuführen, heißt von 0 auf 100 zu schalten.“
In den nächsten Jahren stehen in der Steiermark mehr als 7000 Betriebe zur Übergabe an. Eine gute Alternative, ins Unternehmerleben einzusteigen.
Was Übernehmer im Gepäck haben sollten: Mut, Visionen und Ehrgeiz – sowie die Steirische Wirtschaftsförderung SFG: Sie steht mit Fachexpertise zur Seite und zahlt bis zur Hälfte der externen Beratungskosten.