Holen Sie Top-Arbeitskräfte mit der Kraft der Kleinen!
Berufseinsteiger und Jobwechsel-Willige können heute aus einer großen Zahl von Jobangeboten das für sie optimale herausfiltern. Wir haben genau das richtige Angebot für Sie, damit Sie von diesen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Der zunehmende Arbeits- und Fachkräftemangel ist für viele heimische Unternehmen eine Herausforderung. Manche sind recht erfolgreich dabei, neue Mitarbeiter*innen für sich zu begeistern und anzuwerben. Andere stellen sich die Frage: Warum gelingt es uns nicht, uns bei den freien Arbeitskräften so zu positionieren, dass sie uns als Top-Unternehmen wahrnehmen?
Die gute Nachricht! Es gibt ein Rezept gegen diese „Unsichtbarkeit“: Employer Branding mit der Kleinen Zeitung, mit dem Sie sich auf dem Arbeitsmarkt sichtbar von anderen Unternehmen abhe- ben können. Warum die Kleine? Die führende Tageszeitung im Süden Österreichs steht seit 118 Jahren für Glaubwürdigkeit, Seriosität, Verlässlichkeit und Regionalität. Das sind genau jene Zutaten, die eine große und treue Leserschar in allen gesellschaftlichen Schichten schätzt. Und genau davon können Sie als Unternehmer*in profitieren.
Zahlreiche Erfolgsbeispiele beweisen: Werbung in der Kleinen Zeitung ist Werbung, die wirkt. Und Employer Branding mit der Kleinen Zeitung hebt Ihr Unternehmen auf eine ganz andere Stufe der Wahrnehmung bei freien Arbeitskräften. Denn
Neue Mitarbeiter*innen: Willkommen im Team!
die Werbeprofis der Kleinen wissen, wie man Information so aufbereitet, dass sie punktgenau in der Zielgruppe ankommt.
Top-Werbeprodukte stellen Sie ins Scheinwerferlicht – beispielsweise unsere Themenschwerpunkte (siehe Kasten). In diesen sind Sie mit Ihrer Botschaft – z. B. einer Unternehmenspräsentation – genau in jenem Umfeld, das von potenziellen Arbeitskräften gelesen wird. Dort können Sie Ihre „Geschichte“erzählen und wir haben das Know-how, um Sie dabei bestmöglich zu unterstützen – ergänzt durch Online-Features wie Sponsored Storys oder Themenspecials.
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