Mitarbeiter motivieren
Pandora-ÖsterreichChefin Andrea Nagy: „Die neuen Generationen X & Y, also Personen, die zwischen 1977 und 1990 auf die Welt kamen und mit Internet und sozialen Medien aufgewachsen sind, wollen Karriere mit Freizeitgestaltung vereinbaren. Sie suchen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet und bei der sie mitbestimmen können. Unternehmen müssen sich auf diese Bewerber einstellen, um diese gut ausgebildete Generation langfristig halten zu können.
Flache Hierarchien und Teamwork sind entscheidend. Diese Mitarbeiter wollen sich einbringen und engagieren.
Diese jungen Leute fühlen sich motiviert, sofern sie sich wertgeschätzt fühlen und mit Herz und Menschlichkeit geführt werden.
Flexible Arbeitszeitgestaltung. Gehaltserhöhungen haben aber als Lockmittel ausgedient.
Vorbildliche Chefs: Diese Mitarbeiter sind durch sinnstiftende Unternehmensvisionen motivierbar, und diese müssen von den Entscheidungsträgern auch vorgelebt werden.“