Kind da, Job weg?
Eltern wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nach wie vor schwer gemacht.
Freudige Erwartung – so wird Schwangersein manchmal umschrieben. Aber im Berufsalltag ist die Freude über die schwangere Kollegin oder den Kollegen, der in Papa- Karenz gehen möchte, mitunter enden wollend: Arbeiten müssen eventuell eine Zeit lang anders verteilt werden. Ersatz muss gesucht werden.
Auch bei der Rückkehr aus der Karenz gibt es immer wieder Probleme: Da werden Hürden bei der Vereinbarung der Elternteilzeit aufgebaut, dort wird der Eindruck vermittelt, dass man unerwünscht ist. Kind da, Job weg – diese Erfahrung machen Mütter und Väter. Das zeigt eine Analyse der AK Wien.
Drei Monate lang haben die Arbeitsrechts- ExpertIn- nen Benachteiligungen infolge von Elternschaft analysiert. Die Ergebnisse: In der Praxis passieren solche Diskriminierungen täglich. 34 Prozent der Betroffenen bekamen schlechtere Tätigkeiten zugewiesen. 40 Prozent sprachen von schlechteren Arbeitsbedingungen. Für mehr als jede Fünfte hatte die Entscheidung für ein Kind den Verlust des Jobs zur Folge.
Infos, Tipps und Broschüren
Die ExpertInnen der Arbeiterkammer geben Auskunft, wie der Wiedereinstieg nach der Karenz gelingen kann und erläutern Ihnen Ihre Rechte und Pflichten. Broschüren zu Mutterschutz, zur Elternkarenz, zum Kinderbetreuungsgeld und zur Elternteilzeit können unter 01/ 50165- 401 be-
stellt werden, Tipps gibt es unter wien. arbeiterkammer. at/ berufundfamilie.
Auf der BBB, die Messe für ArbeitnehmerInnen in Karenz der AK Wien, dreht sich alles um Babys, Beruf und Bildung. Workshops, Schnupperkurse sowie Ser- vice und Hilfe bei arbeitsund sozialrechtlichen Fragen werden u. a. geboten. Die Veranstaltung findet am 11. und 12. Mai im AK Bildungszentrum ( Theresianumg. 16- 18, 1040 Wien) statt, der Eintritt ist frei, es gibt gratis Kinderbetreuung.