Virtuelle Bühne für den Traumjob
Eine Nacht, 35 Unternehmen und 700 Bewerbungsgespräche. Die „Lange Nacht der Bewerbung“lädt am 18. März vor die Bildschirme.
Trotz Corona findet auch die elfte Ausgabe der „Langen Nacht der Bewerbung“am 18. März statt. Wie gewohnt? Nicht ganz, denn für den Abend hebt sich lediglich der virtuelle Vorhang. Doch der hat es in sich: Neben bis zu fünf Bewerbungsgesprächen bieten Gründerin Doria Pfob und ihr Team auch professionelle Einzelcoachings, Insidertipps von Recruitern und wertvolle Impulsvorträge.
Im Vorfeld erhalten alle Teilnehmer das Bewerbungshandbuch „How To Pitch“und den VideoVorbereitungsvortrag „anders bewerben“. Erstmals wird heuer der Fokus auf die IT-Branche gelegt. Motivierte Experten, Data Nerds und all jene, die in dem Bereich künftig Fuß fassen wollen, werden von einer Vielzahl an heimischen Unternehmen gesucht. Auch Mathias Krenmayr,
HR Business Partner des Mediaprint Zeitungsund Zeitschriftenverlages, wünscht den Bewerbern: „Die Gelegenheit, sich gemäß den Stärken und Fähigkeiten zu präsentieren, damit ihr die Chancen und Perspektiven bei uns nutzen könnt.“
200 Bewerber werden dann am 18. 3. rund 700 Gespräche führen. Und als Zuckerl am Ende beim Gewinnspiel vielleicht nicht nur mit einem neuen Job in der Tasche, sondern auch mit einem Aufenthalt im AMEDIA Luxury Suites Hotel in Graz belohnt werden.