Pensionskassen fordern mehr staatlichen Anreiz für Eigenbeiträge der Arbeitnehmer
Zusatzpension. Die zweite Säule der österreichischen Altersvorsorge, die betriebliche Zusatzpension aus Pensionskassen, wächst nur noch langsam. Alle Großbetriebe, Banken und die öffentliche Hand für die Vertragsbediensteten haben seit Jahren Pensionskassenverträge für ihre Mitarbeiter.
Mit den Klein- und Mittelbetrieben aber kommen Pensionskassen nur schleppend ins Geschäft. Aber immerhin 400 neue Verträge mit mittelgroßen Unternehmen haben die 13 heimischen Pensionskassen im Vorjahr abgeschlossen. Rund 27.000 zusätzliche Arbeitnehmer kommen damit ab Pensionsantritt in den Genuss zusätzlichen Einkommens. Insgesamt ist etwas mehr als ein Fünftel der hei- mischen Beschäftigten – gut 800.000 – bei Pensionskassen versichert. Für sie zahlt der Arbeitgeber Beiträge in die Kasse, die das Geld am Kapitalmarkt anlegt und bei Pensionsantritt an die Berechtigten in Form einer Monatsrente auszahlt.
1000 Euro Prämie
Zunehmend beliebter wird laut Fachverbands-Obmann Andreas Zakostelsky der Eigenbeitrag der Mitarbeiter. Sie können freiwillig Geld in die Kasse einzahlen und so ihre potenzielle Altersvorsorge erhöhen. Diese Einzahlungen können noch fünf Jahre lang als Sonderausgaben beim Finanzamt geltend gemacht werden.
Die Arbeitnehmer können aber auch für bis zu 1000 Euro ihrer Einzahlung pro Jahr eine staatliche Prämie – gleich wie bei der Zukunftsvorsorge – beantragen. Zakostelsky fordert, dass diese Grenze von 1000 auf 2676,89 Euro – so wie sie derzeit für die Zukunftsvorsorge gilt – auch für Pensionskassen angehoben wird.
„Das würde die Eigenleistung der Arbeitnehmer deutlich erhöhen“, glaubt er. Im Vorjahr zahlten 14.000 Pensionskassen-Kunden insgesamt 80 Millionen Euro zusätzlich zu den Leistungen ihrer Arbeitgeber in die Kassen ein. „Das war ein Viertel mehr Personen als 2014“, sieht Zakostelsky einen Trend zu verstärkter Eigenvorsorge.
20,2 Milliarden Euro Vermögen lag Ende 2015 bei den heimischen Pensionskassen. Diese konnten darauf 2,36 Prozent Rendite erzielen. Für einen Teil der fast 89.000 Pen- sionisten reicht das nicht, damit ihre Zusatzpension heuer erhöht wird.