WIFI Oberösterreich: 70 Jahre Jubiläum und Bildungsqualität
Innovativ und praxisorientiert – von Anfang an!
Ein Jahr nach Ende des Zweiten Weltkriegs wurde im Handelskammergesetz (1946) die Neuordnung der Organisation der gewerblichen Wirtschaft in Österreich geregelt. Neben der Bundeskammer hatte auch die Länderkammer ein Institut zu errichten, das von einem Kuratorium verwaltet wird. Damit wurde die gesetzliche und finanzielle Basis für die Wirtschaftsförderung geschaffen, und das WIFI konnte von Beginn an zum Auf bau des Landes, zur Entwicklung der Wirtschaft und zum Wohlstand beitragen.
Zentrale Themen
Für die Wettbewerbsfähigkeit von Firmen und Arbeitnehmern ist laufende Quali- fizierung die beste Vorsorge. Die Bildungsangebote von WIFI waren seit jeher immer am Puls der Zeit. Waren es anfangs knapp 1800 Kursteilnehmer jährlich, so nutzen heute fast 88.000 Bildungswillige pro Jahr das Institut. Insgesamt veranstaltet das WIFI OÖ 9200 Kurse und tauscht alle Jahre 20 Prozent dieser Angebote. Somit ist das „Warenhaus“für duale Ausbildung ein wesentlicher Impulsgeber und wichtig für die Internationalisierung der Wirtschaft. 13 regionale WIFI Institute zeigen die Nähe zu den Betrieben– mit 83 Werkstätten, 166 Schulungsräumen und 3282 Ausbildungsplätzen.
Für die persönliche Weiterentwicklung von Arbeitnehmern, aber auch Unter- nehmern, ist lebenslanges Lernen unerlässlich. Das Institut setzt dazu das Lernmodell LENA (Lebendig und Nachhaltig) ein und bietet neben normalen Kursen Werkmeisterschulen, Fachund Unternehmer-Akademien an. Seit 2009 ist das WIFI OÖ Mitglied in einer internationalen Benchmarkgroup von neun europäischen Staaten.
Experten als Trainer
Um stets am modernsten Stand zu sein, investiert das WIFI in die Ausstattung er Kursräume und Werkstätten zwei Millionen Euro pro Jahr. Ein großer Wettbewerbsvorteil ist zudem die hohe Qualität der über 2700 Trainer. Darunter sind Fach- und Führungskräfte aus der Wirtschaft, Pädagogen und Dozenten von Universitäten bzw. Fachhochschulen. Um das hohe Niveau von Branchenkursen (bis zu 26 Studienlehrgänge) zu halten, wird in einer eigenen WIFI-Trainerakademie die Möglichkeit zur Ausbildung der methodisch-didaktischen und sozialen Kompetenzen angeboten.
Auch in Zukunft wird das Institut mit seinen maßgeschneiderten und flexiblen Weiterbildungsangeboten ein kompetenter Partner für die heimischen Unternehmen und deren Mitarbeiter bleiben – mit vorbildlicher Qualität in der beruflichen Erwachsenenbildung.