Teil der Energiewende werden
Personalchef Wolfgang Maier und Julia Handler, Recruiting-Leiterin, über kluge Köpfe für die Energiezukunft:
Oft denkt man bei einem Energieversorger wie der EV im ersten Moment an Strom oder Gas – für manche vielleicht eher lang eilig und ziemlich unsexy. In Wahrheit gehören Themen wie Energie, Umwelt oder Klimaschutz aktuell wohl zu den wichtigsten gesellschaftlichen Agenden unserer Zeit. Auch die EV arbeitet intensiv an einer neuen Energie-Zukunft: Der Ausbau erneuerbarer Energien, intelligente Energiesysteme und -dienstleistungen oder die E-Mobilität sind nur wenige Beispiele dafür.
Für diese Herausforderungen braucht es kluge Köpfe, die die Zukunft mitgestalten wollen. Für die EV ist es daher essenziell, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Schon heute punkten wir mit vielen Benefits für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der EV dabei ein wichtiges Anliegen: f lexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsstunden, verschiedene Teilzeitmodelle, ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferien-Betreuung sollen hier beispielsweise die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterstützen.
Aber auch auf die Entwicklung jedes Einzelnen achten wir: Traineeprogramme, Aus- und Weiterbildungen und vielfältige Tätigkeitsbereiche stehen hier im Vordergrund. Dass wir nun als beliebter Arbeitgeber ausgezeichnet wurden, freut uns sehr. Es zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei der EV arbeiten. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für jeden Unternehmenserfolg.