Altenarbeit – Berufe mit Zukunft
Oberösterreich benötigt in den nächsten Jahren 1.600 zusätzliche Fachkräfte
Durch die wachsende Zahl immer älter werdender Menschen steigt auch der Bedarf an Fachkräften in der Altenpflege und -betreuung. Deshalb ist es notwendig, in den nächsten Jahren laufend genügend Personal auszubilden. Bisher war der Einstieg in die Altenbetreuungsberufe erst ab dem 17. Lebensjahr möglich. Dadurch waren interessierte Schulabgänger und -innen gezwungen, eine andere Ausbildung zu beginnen. Ziel ist es, die beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten in einer dreijährigen Ausbildung zu vermitteln. Die Ausbildung für Fach-Sozialbetreuer/in „A“verbindet Theorie und Praxis auf hohem Niveau und ist sehr abwechslungsreich: Die Auszubildenden lernen ein breites Spektrum an möglichen Arbeitsfeldern kennen. „Neben Linz gibt es nun auch einen Ausbildungskurs „Junge Pflege“in Ried. Der neue Lehrgang soll mehr junge Menschen für den Pflegeberuf begeis
tern“, wünscht sich Soziallandesrätin Birgit Gerstorfer.
Voraussetzungen für den Lehrgang
• Freude und das Interesse an der Betreuung, Begleitung
und Pflege älterer Menschen; sorgfältiges und genaues Arbeiten • Kommunikationsbereitschaft und freundliches Auftreten
• Belastbarkeit und das Verständnis für die Bedürfnisse
von älteren Menschen
• Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Es entstehen keine Ausbildungskosten. Bei Interesse
an diesem abwechslungsreichen umd herausfordernden Beruf finden Sie weitere Informationen unter www.altenbetreuungsschule.at und www.sinnstifer.at