Index-Aufsteiger drücken die Frauenquote nach unten

Aufsteiger in DAX und MDAX ziehen die Frauenquote börsenotierter Aktiengesellschaften regelmäßig nach unten. Das geht aus Erhebungen der US-Personalberatung Russell Reynolds hervor. Dies sei auch bei den aktuellen Wechseln in den wichtigen deutschen Börsenindizes so. Die Lufthansa mit einem Frauenanteil von 17 Prozent im Vorstand werde im Leitindex DAX ersetzt vom Immobilienkonzern Deutsche Wohnen ohne eine Frau im Vorstand. Im

MDAX der mittelgroßen Werte werde die Deutsche Pfandbriefbank abgelöst vom Werbevermarkter Ströer – ohne Frau im Vorstand. Auch mit dem Triebwerkshersteller MTU Aero Engines sei ein Konzern ohne weiblichen Vorstand in den DAX aufgestiegen. Die letzten vier Aufsteiger (Deutsche Wohnen, MTU, Wirecard, Covestro) kämen mit einer Frauenquote von lediglich 13 Prozent auf eine halb so hohe Frauenquote wie die Unternehmen, die sie verdrängt haben.