Mit neuer Kraft aus der Krise

Ob Unternehmen aus Krisen gestärkt hervorgehen, hängt von ihrer Resilienz ab. Menschen wie Betriebe können den positiven Umgang mit Belastungen trainieren, dadurch ergeben sich aus schwierigen Situationen Chancen für Neues.

Resiliente Menschen verfügen über eine StehaufmännchenQualität, die sie Krisen und Herausforderungen meistern und gestärkt daraus hervorgehen lässt. Resiliente Menschen richten ihren Fokus auf die Lösungsfindung und weniger auf das Problem. Die aktive Haltung steigert Energie, Motivation und Leistungskraft und führt letztendlich zur Überwindung der Krise.

Resilienz in

Betrieben entwickeln

Auch Betriebe können sich wichtige Fähigkeiten für eine gesteigerte Resilienz aneignen. Mit Resilienzstrategien, einem betrieblichem Wertesystem und Trainings wird die Teamresilienz verbessert. „Krisen lassen problematische Lebens- und Geschäftsbereiche deutlicher hervortreten. Daher sind sie ein guter Zeitpunkt, sich bewusst und aktiv mit der Zukunft des Unternehmens zu beschäftigen. So entstehen auch neue Chancen aus der Krise“, so Mag. Matthias Reitshammer, CMC, Berufsgruppensprecher Unternehmensberatung der Fachgruppe Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechnologie der Wirtschaftskammer Salzburg.

Mit Expertenbegleitung neue Chancen nutzen

Resilienz ist für Betriebe in Krisensituationen überlebenswichtig: Situationen annehmen, Kompetenzen ausbauen sowie mit positiver Grundhaltung Neues umsetzen sind wesentliche Schritte für den Weg aus der Krise. Die Salzburger Experten der Unternehmensberatung vermitteln diese wichtigen Fähigkeiten und definieren Anpassungsstrategien für den Betrieb. Den Experten in Ihrer Nähe finden Sie unter:

Mag. Matthias Reitshammer, CMC, Berufsgruppensprecher Unternehmensberatung, und Fachgruppenobmann Mag. Hansjörg Weitgasser, CMC, CSE: „Mit Anpassungsstrategien und gezielten Trainings lässt sich die Widerstandskraft von Betrieben verbessern, damit aus Krisen neue Chancen entstehen können.“

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