Von den Landeskliniken bis zum Verkehrsverbund

Spitzenreiter bei den „leistungsund erfolgsorientierten Gehaltsbestandteilen“ist die Salzburg AG. Je Vorstand gab es für das Vorjahr 95.381 Euro brutto (Zielvorgaben zu 98,14 Prozent erreicht). Wobei davon eine freiwillige Spende an den Stromhilfefonds der Caritas geflossen ist. Für den Geschäftsführer der Landeskliniken gab es im Vorjahr 60.610 Euro (inkl. Covid-Bonus). Variable Gehaltsbestandteile gab es auch für die Chefs von: Verkehrsverbund (18.750 Euro), Salzburger Land Tourismus (13.520 Euro), Flughafen (12.617), Tierkörperverwertung (11.626), Museum der Moderne/Rupertinum (11.529), Innovation Salzburg GmbH (14.000), Sisteg (13.391), Salzburg Research (9450), Land-Invest (6800) oder

Messezentrum (3578). In manchen Betrieben gibt es auch für Mitarbeiter Boni. Bei der Salzburg AG im Jahr 2020 etwa rund 6 Mill. Euro für rund 1690 Mitarbeiter. Bei den SALK im Vorjahr 6,8 Mill. Euro für 7200 Mitarbeiter – hauptsächlich durch Covid-Bonuszahlungen von 300 bzw. 500 Euro. Beim Verkehrsverbund wurden 99.000 Euro an 13 Mitarbeiter ausgeschüttet.