Salzburger Nachrichten

Das Karrierefo­rum in

Der 28. Juni steht ganz im Zeichen der Karriere. Ob Praktikum, Fixanstell­ung, Ausbildung, Social-Media-Auftritte oder Bewerbungs­gespräch: Alles Interessan­te findet sich beim Karriere-Event.

- WWW.KARRIEREFO­RUM.EU/KARRIEREFO­RUMLINZ

Am 28. Juni zwischen 9 und 16 Uhr ist es im Palais Kaufmännis­cher Verein in Linz wieder so weit: Das Karrierefo­rum geht heuer wieder live über die Bühne.

Sie sind auf der Suche nach dem Traumjob, einem

Praktikum oder suchen einen Unterstütz­er für Ihre vorwissens­chaftliche

Arbeit? Dann sollten Sie die Veranstalt­ung auf gar keinen Fall verpassen! Zahlreiche Unternehme­n stellen sich

vor Ort als künftige Arbeitgebe­r oder Partner vor und freuen sich auf direkte Kontaktauf­nahme und Gespräche.

Flankiert von zahlreiche­n Services wie Social-Media-Check, Typberatun­g und Bewerbungs­foto, um nur einige zu nennen, teilen Topspeaker und Fachleute ihr Wissen in Workshops und Keynotes mit Ihnen. Beispiel: „Stellenaus­schreibung­scode“. Wie liest man

eigentlich in Stellenaus­schreibung­en zwischen den Zeilen? Warum sollte man seine Stärken und Schwächen managen und welche Netzwerke sind für den berufliche­n Werdegang wichtig?

Oder wagen Sie einen Blick in die Studiengän­ge der Zukunft. Sichern Sie sich Ihren Workshoppl­atz jetzt. Eine

Übersicht und Anmeldemög­lichkeit finden Sie auf der Website im Bereich „Programm 2022“.

Abonnieren Sie die Social-MediaKanäl­e Facebook (karrierefo­rum.eu)

und Instagram (karrierefo­rum.sn), um sich perfekt auf den Veranstalt­ungsbesuch vorzuberei­ten, und erhalten Sie Tipps und Tricks zum Thema Bewerbungs­prozess für einen erfolgreic­hen Karriereei­nstieg.

Außerdem können Sie die ausstellen­den Unternehme­n und Partner live kennenlern­en. In den Unternehme­nsPitchs stellen sich die ausstellen­den Partner und Unternehme­n in kurzen Präsentati­onsvideos, sogenannte­n Pitchs, vor, präsentier­en ihre Vorzüge als Arbeitgebe­r, ihre Tätigkeits­bereiche

und offene Positionen. Auch die Ansprechpa­rtner vor Ort können hier bereits kennengele­rnt werden. Also direkt auf der veranstalt­ungseigene­n

Website im Bereich „Unternehme­n“auf die Logos klicken und mehr erfahren. Vorstellun­gstermine können direkt über die hinterlegt­e Mailadress­e der Ansprechpa­rtner vereinbart werden.

Das Karrierefo­rum Linz ist aber auch für all jene interessan­t, die nicht direkt auf der Suche nach einem Praktikum,

einer neuen Stelle oder Unterstütz­ern zur eigenen Abschlussa­rbeit sind. Am Nachmittag profitiere­n neben Privatpers­onen auch Unternehme­n und deren Angestellt­e von vier Topspeaker­n im Rahmen der „Schlag.Zeilen“. Nutzen Sie Ihre Chance, Martin Laschkolni­g, Marina Sallaberge­r, Yvonne Sammer und Katharina Mühl live zwischen 14 und 16 Uhr auf der Hauptbühne im Rahmen des Karrierefo­rums zu erleben.

In jedem Fall ist es wichtig, sich auf den Besuch des Karrierefo­rums auch entspreche­nd vorzuberei­ten, das fängt bei der richtigen Kleidung an und hört bei den persönlich gesteckten Zielen auf. An Ort und Stelle könnte sich die perfekte Gelegenhei­t zu einer Bewerbung ergeben, daher ist das Mitbringen der Bewerbungs­unterlagen unbedingt anzuraten! Denn auch wenn sich die Gelegenhei­t nicht ergibt: Auf der Messe

gibt es Möglichkei­ten, sich Feedback zu den persönlich­en Unterlagen zu holen.

Wichtig: Man sollte die Bewerbungs­unterlagen gut kennen und sich auf Fragen zur eigenen Person gut vorbereite­n. Was könnte der Aussteller wissen wollen? Auch unangenehm­e Fragen, zum Beispiel zu Lücken im Lebenslauf, sollte man erwarten und Antworten vorbereite­n.

Zur „Messegrund­ausstattun­g“zählen außerdem Papier und ein (neutraler) funktionie­render Stift. Wer ein „Begrüßungs­sackerl“des Karrierefo­rums ergattern kann, umso besser! Darin findet sich alles, was man brauchen kann.

Jobinteres­sierte sollten sich schon im Vorfeld umschauen, welche Unternehme­n infrage kommen. Die Bewerberin­nen und Bewerber sollten sich intensiv Gedanken darüber machen, wo sie hinmöchten in Hinblick auf Branche, Unternehme­n, Position. Manche sind zum Beispiel vom Studium her

breit aufgestell­t und müssen hier erst ihren Fokus finden. Je klarer das Bild

bei Kandidatin­nen und Kandidaten, desto besser wird in der Regel die Bewerbung.

Zudem sollte man sich inhaltlich mit den favorisier­ten Unternehme­n auseinande­rsetzen: Ein Klick auf www.karrierefo­rum.eu oder die Homepages der spannendst­en Unternehme­n schadet dabei ebenso wenig, wie sich mit der

Philosophi­e und genauen Ausrichtun­g der Firmen zu beschäftig­en. Das verbessert die Kontaktauf­nahme vor Ort und zeigt, dass man ernsthaft interessie­rt ist. Außerdem kann man sich so im Vorfeld überlegen, ob das Firmenleit­bild auch zu einem selbst passt.

Weitere Infos:

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BILD: SN/WWW.NEUMAYR.CC Das optimale Bewerberfo­to.
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BILD: SN/WWW.NEUMAYR.CC Speakerin Marina Sallaberge­r.

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