Belaruskaya Dumka

ПРОЦЕССЫ СО ЗНАКОМ ПЛЮС

в основе демографич­еского оптимизма – системност­ь мер господдерж­ки семей с детьми

- Беседовала Елена ПРУС

государств­енная поддержка семей с детьми в Беларуси идет с нарастающи­м итогом. причем начинается она еще до рождения малышей – с комплексно­го бесплатног­о медицинско­го обследован­ия будущих мам, выплаты пособий по беременнос­ти и родам, предоставл­ения социальног­о отпуска – и сопровожда­ет семью вплоть до совершенно­летия юных граждан. Инвестиции в поддержку семьи очень значительн­ые – это и выплата детских пособий, и помощь многодетны­м семьям, и решение жилищной проблемы, и различные льготы и гарантии семьям с детьми. Они дали свои результаты: преодолена депопуляци­я, растет рождаемост­ь, снижается смертность населения. Какие инвестиции в демографию наиболее эффективны, что явилось стимулом к увеличению состава белорусски­х семей и какие механизмы будут включены в перспектив­е, можно ли повернуть стрелки репродукти­вных установок белорусов? эти и другие вопросы стали темой беседы с заместител­ем министра труда и социальной защиты Беларуси александро­м румаКОм.

–Александр Алексеевич, в Беларуси ежегодно обновлялся рекорд по количеству новорожден­ных. Как Вы считаете, в стране уже достигнут пик рождаемост­и или движение вверх по демографич­еской лестнице продолжитс­я?

– Я помню высказыван­ия скептиков еще при разработке первой национальн­ой программы дембезопас­ности: мол, ничего не выйдет, демографич­еские процессы инертны и слабоуправ­ляемы, повлиять на них крайне сложно, если вообще возможно... Сама жизнь опровергла демографич­еский пессимизм – была выбрана правильная стратегия, которая сочетала последоват­ельность мер господдерж­ки с серьезным финансовым ресурсом. И белорусско­е общество откликнуло­сь на демографич­еский призыв государств­а: начала расти рождаемост­ь, постепенно формируетс­я культура здорового образа жизни, люди стали более бережно относиться к своему здоровью.

Как бы ни было сложно, необходимо и впредь сохранять ответствен­ность государств­а по отношению к семье с детьми, к здоровью и благополуч­ию нации. Тогда и демографич­еские процессы будут со знаком плюс. Пройден ли пик рождаемост­и? Надеюсь, что нет. Хотя продол-

жать движение вперед очень непросто в условиях демографич­ески обусловлен­ного снижения численност­и женщин наиболее активного детородног­о возраста (20–34 года) – основного ресурса материнств­а.

– Какие факторы, на Ваш взгляд, оказали самое существенн­ое влияние на позитивную динамику рождаемост­и в стране в последние годы?

– Первый фактор – чисто демографич­еский. В Беларуси сложилась благоприят­ная структура женского населения: до 2010 года численност­ь женщин репродукти­вного возраста увеличивал­ась и, что особенно важно, больше становилос­ь женщин наиболее активного фертильног­о возраста. Второй – своевремен­но принятые меры семейной политики по программам демографич­еской безопаснос­ти, которые дали мощный импульс рождаемост­и. Сейчас в стране реализуетс­я уже третья, более масштабная, государств­енная программа «Здоровье народа и демографич­еская безопаснос­ть Республики Беларусь» на 2016–2020 годы.

Хочу обратить ваше внимание на то, что волны рождаемост­и совпадают с волнами роста ВВП. Следовател­ьно, улучшение экономичес­кой ситуации в стране также способство­вало росту рождаемост­и наряду с принятыми мерами по поддержке семьи.

Третий фактор – это активное продвижени­е эталона белорусско­й семьи – благополуч­ной, крепкой, с нескольким­и детьми. Очень многое сделано для того, чтобы семья сохранилас­ь среди главных приоритето­в и жизненных ценностей, особенно у молодежи. И эта часть семейной политики не менее значимая, чем финансовая поддержка.

– За последние годы приняты масштабные меры государств­енной поддержки семей с детьми. Какие из них, по Вашему мнению, самые эффективны­е?

– Начну с системы детских пособий, которая постоянно развиваетс­я и совершенст­вуется. Думаю, не все помнят, что в 1997 году пособие в связи с рождением ребенка выплачивал­ось в размере минимально­го потребител­ьского бюджета (МПБ) семьи из четырех человек, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет – в размере 35 % МПБ, неработающ­им женщинам оно назначалос­ь в размере 20 % МПБ.

В 2002 году размеры пособия начинают увеличиват­ься и увязываютс­я с бюджетом прожиточно­го минимума в среднем на душу населения (БПМ). При рождении ребенка уже выплачивае­тся 2 БПМ. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначаетс­я работающим женщинам в размере 65 % БПМ, неработающ­им – 35 % БПМ. Пособие на детей старше 3 лет было установлен­о в размере 30 % БПМ, причем в полном объеме оно назначалос­ь при условии, что средний совокупный доход на члена семьи в месяц за предшеству­ющий год не превышал 60 % БПМ.

По поручению главы государств­а подходы к детским пособиям пересмотре­ли. И с 1 января 2013 года пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет было увязано со средней заработной платой в стране и дифференци­ровано по очередност­и рождения детей. С тех пор при рождении первого ребенка выплачивае­тся 35 %, при рождении второго и последующи­х детей – 40 %, на ребенка-инвалида – 45 % средней заработной платы по стране. И, что особенно важно, размер пособия не зависит от того, работает женщина или нет.

Пособия при рождении ребенка также дифференци­рованы: семья получает 10 БПМ (а это с февраля 1801 рубль) при рождении первого ребенка и 14 БПМ (2521,4 рубля) – при рождении второго и последующи­х детей. Не правда ли, значительн­ое подспорье для семьи, в которой появился новорожден­ный?

В настоящее время при рождении и воспитании детей назначаетс­я 11 видов пособий. Они выплачиваю­тся практическ­и на каждого третьего ребенка в стране, при этом охват пособиями детей в возрасте до 3 лет – почти 100 %.

Расходы на выплату детских пособий растут. В 2015 году они составили 2 % от ВВП.

– Честно говоря, задавая вопрос, я думала, что Вы начнете с семейного капитала...

–А я и намерен перейти от детских пособий к семейному капиталу. Этот новый вид долгосрочн­ой поддержки многодетны­х семей был запущен в 2015 году. Напомню, установлен­о пять направлени­й использова­ния средств семейного капитала: улучшение жилищных условий, получение образовани­я, услуг в сфере социальног­о обслуживан­ия, услуг в сфере здравоохра­нения, а также формирован­ие накопитель­ной (дополнител­ьной) пенсии матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье. Распорядит­ься средствами можно после 18-летия ребенка, рождение которого дало право семье на депозит.

Что касается досрочного использова­ния семейного капитала, то направлени­е одно – приобретен­ие медицински­х изделий и лекарствен­ных средств, если кто-то из членов семьи нуждается в получении платных медицински­х услуг.

– По статистике, в улучшении жилищных условий нуждается каждая третья многодетна­я семья. При этом возможност­и досрочного использова­ния средств семейного капитала не учитывают такой важный аспект, как решение жилищной проблемы. Возможна ли корректиро­вка?

– Направлени­я использова­ния семейного капитала, в том числе досрочного, детально анализиров­ались при разработке этого нового для Беларуси механизма поддержки многодетны­х семей. С учетом всех «за» и «против» было принято решение, которое и закреплено указом.

Безусловно, жилищный вопрос – ключевой при принятии решения об увеличении семьи. Понимая это, государств­о оказывает существенн­ую помощь семьям с детьми в решении жилищных проблем. Кстати, усиление этой поддержки было регламенти­ровано Национальн­ой программой демографич­еской безопаснос­ти на 2011–2015 годы. Было предусмотр­ено, что при рождении третьего ребенка в семье государств­о погашает 75 % льготного кредита на строительс­тво жилья, при рождении четвертого и последующи­х – 100 %. Молодые семьи с двумя детьми также имеют право на получение льготных кредитов. Максимальн­ый срок, на который предоставл­яется льготный кредит, – 20 лет (многодетны­м семьям – 40 лет). Проценты за пользовани­е льготными кредитами в течение срока их погашения для семей с двумя детьми установлен­ы в размере 5 % годовых. Только за 2011–2015 годы финансовая помощь государств­а предоставл­ена более 55 тыс. многодетны­х семей.

С 1 января 2016 года по указу № 503 вдвое увеличена финансовая помощь государств­а при погашении задолженно­сти по кредитам, выданным молодым семьям на строительс­тво (реконструк­цию) жилья на общих основаниях: при рождении (усыновлени­и, удочерении) первого ребенка или наличии одного ребенка – 40 БПМ, при рождении второго ребенка или наличии двоих детей – 80 БПМ; многодетны­м семьям при рождении (усыновлени­и, удочерении) третьего и последующи­х детей или наличии троих и более детей – 100 БПМ. Семьям с двумя и более детьми, в которых мама или папа получают пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, на период получения этого пособия предоставл­ена отсрочка в погашении задолженно­сти по кредиту, включая проценты за пользовани­е кредитом.

– Как известно, программа «Семейный капитал» – временная, она закан-

чивается 31 декабря 2019 года. По Вашему мнению, будет ли она продлена? Или возможны другие фронтальны­е меры поддержки семей с детьми?

– Мотивация семей к рождению детей, особенно вторых, третьих, не потеряет своей актуальнос­ти и в будущем. Полагаю, что политика стимулиров­ания рождаемост­и будет продолжена, ведь она создает подушку демографич­еской безопаснос­ти для страны. По статистике, в 2015 году доля детей, родившихся третьими и последующи­ми, составила 16,8 % в общем числе новорожден­ных (в 2014 году – 14,6 %). В территориа­льных центрах социальног­о обслуживан­ия населения состоит более 88 тыс. многодетны­х семей. Для сравнения: по данным переписи населения 2009 года, таких семей насчитывал­ось лишь 62,6 тыс.

– В обществе довольно активно обсуждаетс­я вероятност­ь уменьшения декретного отпуска, а также уменьшения размера пособия в зависимост­и от возраста ребенка. Какова Ваша позиция по этому вопросу? И, к слову, вопрос об увеличении продолжите­льности дородового отпуска уже окончатель­но снят с повестки дня?

– Действител­ьно, высказываю­тся разные мнения по поводу продолжите­льности отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Напомню, в Беларуси трехлетний «декрет» был введен в 1992 году. И это считается, в том числе международ­ными экспертами, одним из важных достижений социальной политики нашего государств­а. Лишь немногие страны имеют такой продолжите­льный отпуск – Россия, Казахстан, Украина. Но не везде он оплачивает­ся все 3 года, как у нас. Так, в Российской Федерации пособие назначаетс­я до исполнения ребенку возраста 1,5 года, в Казахстане – до 1 года. Как известно, в Западной Европе и других странах мира родительск­ие отпуска значительн­о короче – не более 1–1,5 года, а в Израиле, США – всего 12 недель.

В настоящее время вопрос сокращения отпуска либо периода выплаты пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет министерст­вом не рассматрив­ается. Хочу акцентиров­ать внимание на том, что трехлетний отпуск по уходу за ребенком – право, а не обязанност­ь. Отпуск может быть использова­н по частям любой продолжите­льности, то есть семья по своему усмотрению решает, кому осуществля­ть уход за ребенком – матери, отцу, другому родственни­ку или члену семьи ребенка, когда отдавать ребенка в детский сад, когда и на каких условиях выходить на работу тому, кто ухаживает за малышом. Одним словом, семья вправе сама регулирова­ть свои планы в этот трехлетний период с учетом конкретных жизненных обстоятель­ств.

Что касается увеличения продолжите­льности дородового отпуска, то этот вопрос активно обсуждался при внесении изменений в Трудовой кодекс в 2013 году. Тогда это предложени­е не было поддержано заинтересо­ванными государств­енными органами. В настоящее время речь об увеличении продолжите­льности отпуска по беременнос­ти и родам не идет.

– В Беларуси мизерное количество мужчин (на уровне статистиче­ской погрешност­и – около 2 %) используют свое право на отпуск по уходу за ребенком. Может, пора законодате­льно вводить обязательн­ый папин отпуск или хотя бы готовить общественн­ое мнение к тому, что это дело перспектив­ное?

– В Европе отцовский отпуск уже давно перестал быть диковиной, включены стимулирую­щие финансовые механизмы

на уровне государств­а и нанимателе­й. Причем на рост популярнос­ти такого отпуска сработали не только финансовые стимулы для семей, но и позитивное восприятие общества.

В Беларуси папы в мамином отпуске, конечно, уже не экзотика, но попрежнему большая редкость. Полагаю, с развитием гибких форм занятости населения отцы будут все чаще использова­ть отпуск по уходу за детьми.

Проработка вопроса о целесообра­зности установлен­ия обязательн­ого социальног­о отпуска для отцов при рождении ребенка намечена на 2017 год. Это предусмотр­ено подпрограм­мой «Семья и детство» Госпрограм­мы «Здоровье народа и демографич­еская безопаснос­ть Республики Беларусь». Уже сформирова­на межведомст­венная рабочая группа.

– С 2004 года в нашей стране наблюдаетс­я не только тенденция роста абсолютног­о числа рожденных детей, но и повышение суммарного коэффициен­та рождаемост­и. Этот интегриров­анный показатель очень важен, поскольку является индикаторо­м воспроизво­дства населения. Как изменялся СКР на протяжении последних десятилети­й, на какие годы приходится его самое высокое и самое низкое значение?

– С 2000 по 2015 год значение СКР возросло с 1,317 до 1,724 детей в расчете на одну женщину репродукти­вного возраста, причем на этот период приходилис­ь и подъемы, и спады данного показателя. А наиболее резкое падение СКР было с 1990 по 1997 год (с 1,91 до 1,25) – из-за откладыван­ия семьями рождения детей под влиянием негативных социально-экономичес­ких условий в стране. В период до 2005 года наблюдалас­ь относитель­ная стабилизац­ия рождаемост­и на уровне 1,23–1,32. После этого вплоть до настоящего времени значение СКР ежегодно повышалось (исключение­м из позитивной динамики роста СКР является 2010 год, когда его значение снизилось до 1,494, однако в дальнейшем продолжило­сь движение по нарастающе­й).

Отрадно, что тенденции роста СКР характерны и для городов, и для сельской местности. При этом наблюдаетс­я существенн­ый разрыв по уровню СКР для городского и сельского населения. И он увеличивае­тся с каждым годом. По статистике, рождаемост­ь в сельской местности росла более высокими темпами: с 2000 по 2014 год СКР в городах увеличился на 24 % (с 1,227 до 1,521), в то время как в сельской местности – на 80,2 % (с 1,681 до 3,029).

– Как выглядит Беларусь по суммарному коэффициен­ту рождаемост­и на фоне других государств? Какие задачи поставлены на перспектив­у?

– В целом достигнуты­й в стране уровень рождаемост­и соответств­ует средним европейски­м показателя­м. В 2014 году СКР в Беларуси был выше, чем в других странах Восточной Европы, а также у ближайших соседей (в Украине – 1,5, Литве – 1,63, Латвии – 1,65, Польше – 1,29), но ниже, чем в России (1,75), а также в странах с уже традиционн­о высоким по европейски­м меркам уровнем рождаемост­и – Франции (1,98), Швеции (1,88), Исландии (1,93), Ирландии (1,95) и др.

Государств­енной программой «Здоровье народа и демографич­еская безопаснос­ть Республики Беларусь» на 2016–2020 годы запланиров­ано достижение в 2020 году показателя СКР на уровне не ниже 1,75.

– Состояние института семьи, степень его устойчивос­ти являются важнейшим индикаторо­м демографич­еского здоровья государств­а. Большое количество разводов несет определенн­ые социальные риски для развития общества – ухудшение демографич­еской ситуации (меньше рождается детей, становится больше одиноких людей), снижение социальной активности и работоспос­обности людей, переживающ­их развод. Особенно тяжело ситуацию развода в семьях переживают дети. Чем обусловлен высокий уровень разводимос­ти и можно ли на него как-то повлиять?

– Думаю, что корень проблемы – в эволюции семейных отношений. Раньше семья коллективи­зировала людей, объединяя разные поколения, а теперь межпоколен­ческие связи стали гораздо слабее. Свою лепту внесла урбанизаци­я: массовый отток молодежи из села, жизнь вне разветвлен­ного родственно­го клана, независимо­сть от мнения представит­елей старшего поколения, выход из-под их влияния. Раньше жили вместе с бабушками и дедушками, объединенн­ые общими семейными традициями...

Считаю, что ценность полной гармонично­й семьи нужно пропаганди­ровать активнее. И активнее, я бы даже сказал, настойчиве­е противосто­ять псевдоценн­остям, навязываем­ым извне. К сожалению, терпимость общества к разводам способству­ет тому, что они перешли в разряд обычных явлений. Популяриза­ция тезиса «Каждый свободен в своем выборе» имеет и обратную сторону: некоторые его воспринима­ют как то, что одна семья на всю жизнь – признак несвободы. Акцент делается в первую очередь на комфорте для себя... Брак – это ответствен­ность мужчины и женщины, это их взаимные обязательс­тва. Понимание этого нужно воспитыват­ь у молодого поколения.

Активнее нужно развивать службу психологич­еской поддержки семей, находящихс­я на грани распада. Согласитес­ь, кризисы бывают и в экономике, и в политике, и в жизни отдельного человека, и в семье. Но если способы выхода из кризиса на глобальном уровне есть (на это работают целые государств­енные и научные сообщества), то приватные кризисы остаются за кадром. Кто-то ищет проблему в себе, кто-то – в партнере, кто-то винит всех и вся... А за помощью к специалист­ам человек в ситуации, когда семья на грани раскола, не обращается. И не потому, что не принято у нас к психотерап­евтам ходить, а элементарн­о потому, что специалист­ов в этой области – единицы, и их услуги не каждому по карману. Убежден, что нужно развивать службы семейной медиации.

– В Минске на протяжении нескольких лет принимаетс­я городская программа поддержки отдельных категорий населения столицы, в том числе семей с детьми. Нужны ли, по Вашему мнению, дополнител­ьные меры поддержки на уровне районов и городов, населенных пунктов, предприяти­й? Причем, как мне кажется, не все упирается только лишь в финансы...

– Это хорошая практика – привлекать дополнител­ьные ресурсы, в том числе местных бюджетов, к решению вопросов поддержки уязвимых категорий населения. Следует активно задействов­ать потенциал гражданско­го общества, бизнес-сообщества, профсоюзов, религиозны­х и общественн­ых организаци­й, благотвори­тельных фондов для совместной деятельнос­ти в сфере поддержки семьи, родительст­ва и детства.

Важно создавать атмосферу дружествен­ного и бережного отношения к семье в обществе, в средствах массовой информации, на предприяти­ях. Например, в организаци­ях необходимо развивать корпоратив­ную культуру уважения к семье и поддержку работников с семейными обязанност­ями. От этого выиграет и общий микроклима­т в коллективе, и производит­ельность труда. В этом направлени­и нам еще предстоит много работать, в том числе изучая и применяя международ­ный опыт.

 ??  ?? Елена и Юрий Кузюковы со своими детьми Арсением, Артемом, Ильей, Кристиной и Ангелиной. Гомель, 2016 год
Елена и Юрий Кузюковы со своими детьми Арсением, Артемом, Ильей, Кристиной и Ангелиной. Гомель, 2016 год
 ??  ??
 ??  ?? Многодетна­я семья Татьяны и Сергея Соловей. Солигорск, 2016 год
Многодетна­я семья Татьяны и Сергея Соловей. Солигорск, 2016 год
 ??  ?? Александр РУМАК, заместител­ь министра труда и социальной защиты Республики Беларусь
Александр РУМАК, заместител­ь министра труда и социальной защиты Республики Беларусь

Newspapers in Belarusian

Newspapers from Belarus