Кон­ку­рен­ция - не по­ме­ха

Уче­ные-эко­но­ми­сты не пер­вый год от­ме­ча­ют свой про­фес­си­о­наль­ный празд­ник оче­ред­ным моз­го­вым штур­мом на пло­щад­ке Ин­сти­ту­та эко­но­ми­ки НАН Бе­ла­ру­си.

Director - - Содержание - Ни­ко­лай ЗАГОРСКИЙ

По­сто­ян­ное об­нов­ле­ние мо­дель­но­го ря­да и став­ка на ин­но­ва­ции поз­во­ли­ли ОАО «Мо­ги­лев­лифт­маш» укре­пить по­зи­ции на рын­ке.

этом го­ду он объ­еди­нил пред­ста­ви­те­лей Ака­де­мии на­ук и ву­зов­ских экс­пер­тов. Ме­ро­при­я­тие на­ча­лось с об­суж­де­ния кад­ро­вой про­бле­мы, на ко­то­рую об­ра­ти­ла вни­ма­ние за­ве­ду­ю­щая ка­фед­рой ме­недж­мен­та, тех­но­ло­гий биз­не­са и устой­чи­во­го раз­ви­тия БГТУ Ири­на Но­ви­ко­ва.

Так как в июне ты­ся­чи вы­пуск­ни­ков ву­зов по­лу­чи­ли ди­пло­мы, а часть участ­ни­ков «круг­ло­го сто­ла» ра­бо­та­ла в со­ста­ве ко­мис­сий по при­е­му гос­эк­за­ме­нов, то раз­го­вор за­шел о ка­че­стве обу­че­ния сту­ден­тов. Ре­пли­ки зву­ча­ли раз­ные, но в су­хом остат­ке два мне­ния: под­го­тов­ка мо­ло­дых спе­ци­а­ли­стов в уни­вер­си­те­тах по­ка да­ле­ка от со­вер­шен­ства, и что­бы уче­но­му по­до­брать до­стой­но­го по­сле­до­ва­те­ля сре­ди вы­пуск­ни­ков, при­хо­дит­ся очень дол­го ис­кать, оце­ни­вать, при­смат­ри­вать­ся… Угро­за без­ра­бо­ти­цы¸ дис­ба­лан­сы в рас­пре­де­ле­нии ра­бот­ни­ков раз­лич­ной ква­ли­фи­ка­ции так­же по­па­ли в по­ле зре­ния экс­пер­тов.

За­гра­ни­ца ма­нит от­но­си­тель­но боль­ши­ми за­ра­бот­ка­ми, и это по­вод еще раз за­ду­мать­ся о пе­ре­рас­пре­де­ле­нии име­ю­щих­ся фи­нан­со­вых ре­сур­сов стра­ны. «Нуж­но ме­нять си­сте­му опла­ты тру­да. Так мы смо­жем при­влечь мо­ло­дежь в на­уч­ную сфе­ру», - счи­та­ет И. Но­ви­ко­ва.

Меч­тая уехать из Бе­ла­ру­си, об­ла­да­те­ли ву­зов­ских ди­пло­мов не все­гда чет­ко пред­став­ля­ют, что их ждет. Уме­ние успе­вать за ме­ня­ю­щи­ми­ся тре­бо­ва­ни­я­ми ра­бо­то­да­те­ля, же­ла­ние и си­лы мно­го и сверх­уроч­но ра­бо­тать во имя до­сти­же­ния кол­лек­тив­ной це­ли - эти тре­бо­ва­ния по­рой оста­ют­ся за кад­ром у мо­ло­дых и пер­спек­тив­ных спе­ци­а­ли­стов. Не учи­ты­ва­ют­ся и осо­бен­но­сти за­ру­беж­но­го бы­та и мен­та­ли­те­та, ко­то­рые так­же вли­я­ют на пси­хо­ло­ги­че­ское со­сто­я­ние, а зна­чит и на ре­зуль­та­ты ра­бо­ты.

Меж­ду тем воз­мож­но­сти раз­ви­ва­ю­щей­ся но­вой мо­де­ли циф­ро­вой эко­но­ми­ки поз­во­ля­ют ра­бо­тать из лю­бой точ­ки ми­ра. Рас­смот­ре­ни­ем дан­ной про­бле­мы как раз и за­ни­ма­лась ра­бо­чая груп­па под ру­ко­вод­ством И. Но­ви­ко­вой. «Циф­ро­вая эко­но­ми­ка раз­ви­ва­ет­ся на­столь­ко быст­ры­ми тем­па­ми, что не все это мо­гут осо­знать, - от­ме­ти­ла Ири­на Ва­си­льев­на. - Кро­ме то­го, по­ли­ти­ки неко­то­рых ев­ро­пей­ских стран уже се­го­дня об­суж­да­ют воз­мож­ность на за­ко­но­да­тель­ном уровне вве­де­ния обя­за­тель­ных вы­плат для граж­дан с це­лью сни­зить спрос на ра­бо­чие ме­ста, ко­то­рых не хва­та­ет».

То есть в ми­ро­вой кад­ро­вой сфе­ре ожи­да­ют­ся круп­ные струк­тур­ные из­ме­не­ния. Ра­бо­та бу­дет у то­го, кто успе­ет пе­ре­ква­ли­фи­ци­ро­вать­ся и вы­даст ре­зуль­тат с уче­том но­вых тре­бо­ва­ний. «Как это от­ра­зит­ся на ми­ро­вой струк­ту­ре за­ня­то­сти, не зна­ет ни­кто. Это мо­жет по­ро­дить неко­то­рый ха­ос. Об­раз­но го­во­ря, на­вер­ху ока­жут­ся око­ло 20% «зо­ло­тых» спе­ци­а­ли­стов, осталь­ные 80% вни­зу, а сред­не­го клас­са мо­жет и не быть», - ссы­ла­ет­ся экс­перт на про­гно­зы из­вест­но­го эко­но­ми­ста Ну­ри­э­ля Ру­би­ни, из­вест­но­го неве­се­лы­ми пред­ска­за­ни­я­ми, ко­то­рые, как по­ка­зы­ва­ет прак­ти­ка, не все­гда сбы­ва­ют­ся.

Про­мыш­лен­но­сти бу­дет слож­но кон­ку­ри­ро­вать с «ми­ро­вым за­во­дом» - так в по­след­нее вре­мя мно­гие на­зы­ва­ют Ки-

тай. В стране по­вы­ша­ет­ся ка­че­ство про­из­вод­ства, рас­тет ква­ли­фи­ка­ция ра­бо­чих, а це­на оста­ет­ся вы­год­ной для при­вле­че­ния за­ка­зов. Нуж­ны но­вые фор­мы про­из­вод­ства.

«Счи­таю важ­ным при­ня­тие Де­кре­та №8, на­прав­лен­но­го на раз­ви­тие циф­ро­вой эко­но­ми­ки. Бе­ла­русь име­ет все шан­сы со­хра­нять ста­тус ин­ду­стри­аль­но раз­ви­той стра­ны. Толь­ко в ка­ком на­прав­ле­нии за­дей­ство­вать име­ю­щий­ся по­тен­ци­ал? Необ­хо­ди­мо со­зда­вать усло­вия для внед­ре­ния в про­из­вод­ствен­ный про­цесс эле­мен­тов циф­ро­ви­за­ции и но­вых тех­но­ло­гий», - под­черк­ну­ла И. Но­ви­ко­ва.

За­ве­ду­ю­щий ка­фед­рой эко­но­ми­ки и управ­ле­ния биз­не­сом Го­су­дар­ствен­но­го ин­сти­ту­та управ­ле­ния и со­ци­аль­ных тех­но­ло­гий БГУ Вла­ди­мир Пу­зи­ков об­ра­тил вни­ма­ние на во­прос ро­ста ВВП и необ­хо­ди­мость пе­ре­оцен­ки под­хо­дов к дан­но­му во­про­су. «Это не долж­но быть са­мо­це­лью, - счи­та­ет он. - Нам нуж­но от­ве­тить, по­че­му се­го­дня идет пе­ре­рас­пре­де­ле­ние кад­ро­вых ре­сур­сов в сфе­ру услуг, ин­фор­ма­ци­он­ных тех­но­ло­гий. Нуж­но вс­пом­нить опре­де­ле­ние со­во­куп­но­го ра­бот­ни­ка из уче­ния К. Марк­са, со­глас­но ко­то­ро­му врач, учи­тель не со­зда­ют ма­те­ри­аль­ные цен­но­сти, но обес­пе­чи­ва­ют функ­ци­о­ни­ро­ва­ние об­ще­ства в це­лом. К ним до­ба­вят­ся и спе­ци­а­ли­сты ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ных тех­но­ло­гий».

«Сле­ду­ет учесть, что в раз­ные вре­ме­на глав­ны­ми цен­но­стя­ми бы­ли зем­ля, ре­сур­сы. Се­го­дня - это че­ло­век и его ин­тел­лект. Кто вла­де­ет этим бо­гат­ством - вла­де­ет ми­ром. Ка­пи­та­ли­за­ция до­стиг­ла пре­де­лов, она пре­вра­ща­ет­ся в иную фор­му, - под­черк­нул В. Пу­зи­ков. - Но се­го­дня ма­ло лишь ори­ен­ти­ро­вать­ся на эко­но­ми­ку зна­ний, на­у­ко­ем­кие тех­но­ло­гии. Важ­но со­здать усло­вия для их ши­ро­ко­го внед­ре­ния, по­ка­зать пре­иму­ще­ства и на­учить ис­поль­зо­вать».

Кро­ме то­го, он ука­зал на необ­хо­ди­мость ре­ше­ния про­бле­мы ка­че­ства сер­ви­са и услуг на при­ме­ре при­ем­но­го от­де­ле­ния част­но­го ме­ди­цин­ско­го цен­тра и рай­он­ной по­ли­кли­ни­ки. Уме­ние пре­зен­то­вать се­бя, про­да­вать свои то­ва­ры и услу­ги, обес­пе­чи­вать об­слу­жи­ва­ние про­из­ве­ден­но­го то­ва­ра - все это по­рой не учи­ты­ва­ет­ся на ме­стах.

За­ве­ду­ю­щий от­де­лом мак­ро­эко­но­ми­че­ской и фи­нан­со­вой по­ли­ти­ки Ин­сти­ту­та эко­но­ми­ки НАН Бе­ла­ру­си Алек­сандр Лу­че­нок при­звал кол­лег не пре­уве­ли- чи­вать роль «циф­ры», посколь­ку она не обес­пе­чит еже­днев­ные по­треб­но­сти об­ще­ства в про­до­воль­ствии, энер­гии и ма­те­ри­аль­ных бла­гах.

Го­во­ри­ли экс­пер­ты и о ро­ли бан­ков в но­вом об­ще­стве. Что это: ин­сти­тут за­ра­ба­ты­ва­ния или пе­ре­рас­пре­де­ле­ния фи­нан­со­вых ре­сур­сов? И. Но­ви­ко­ва счи­та­ет, что их роль сни­жа­ет­ся. В свою оче­редь А. Лу­че­нок с ней не со­гла­сил­ся, под­кре­пив свои рас­суж­де­ния по­ка­за­те­ля­ми при­бы­ли бан­ков­ской сфе­ры: «Бан­ки по­сту­па­ют вер­но, сни­жая став­ку ре­фи­нан­си­ро­ва­ния. Но они не мо­гут, как рань­ше, под­пи­ты­вать ре­аль­ный сек­тор, ко­то­рый и так за­кре­ди­то­ван. Нель­зя за­ста­вить их вкла­ды­вать в гос­сек­тор. Не вы­ход и спи­са­ние ча­сти дол­го­сроч­ных дол­гов. Без кре­ди­то­ва­ния под­нять раз­ви­тие пром­пред­при­я­тий очень слож­но. При­чем это долж­ны быть подъ­ем­ные ин­ве­сти­ци­он­ные сред­ства».

Участ­ни­ки «круг­ло­го» сто­ла оце­ни­ли и недав­нюю ини­ци­а­ти­ву со­кра­тить де­крет­ный от­пуск жен­щин. По­ка на­ше общество к это­му не го­то­во: да­же в Мин­ске слиш­ком ма­ло дет­ских са­дов, го­то­вых при­ни­мать де­тей с 2-лет­не­го воз­рас­та. Есть слу­чаи, ко­гда ру­ко­во­ди­те­ли не ви­дят на­хо­дя­щих­ся в де­кре­те со­труд­ниц по 9 лет. По­нят­но, что за та­кое вре­мя они те­ря­ют про­фес­си­о­наль­ные на­вы­ки.

На ре­зуль­та­ты тру­да мо­гут по­вли­ять инициативы предо­ста­вить пра­во пред­ста­ви­те­лям неко­то­рых спе­ци­аль­но­стей ра­бо­тать уда­лен­но. И ес­ли для про­грам­ми­стов это ре­аль­но, то, на­при­мер, уче­ные долж­ны на­хо­дить­ся в сво­ем ин­сти­ту­те, что­бы по тре­бо­ва­нию ру­ко­вод­ства опе­ра­тив­но со­брать­ся и вы­ра­бо­тать ре­ко­мен­да­ции для при­ня­тия тех или иных ре­ше­ний. «До­маш­няя ат­мо­сфе­ра бу­дет на­стра­и­вать, ско­рее, на ре­ше­ние бы­то­вых про­блем или иные со­блаз­ны, чем на ра­бо­ту», - под­черк­нул ди­рек­тор Цен­тра си­стем­но­го ана­ли­за и стра­те­ги­че­ских ис­сле­до­ва­ний НАН Бе­ла­ру­си Ва­ле­рий Гон­ча­ров.

Кро­ме то­го, участ­ни­ки об­су­ди­ли воз­мож­ность со­кра­ще­ния про­дол­жи­тель­но­сти ра­бо­че­го дня. Од­на­ко лишь в ка­че­стве дис­кус­сии…

В за­вер­ше­ние на­до от­ме­тить, что вы­ра­бо­тан­ные экс­пер­та­ми ре­ко­мен­да­ции по ак­ту­аль­ным про­бле­мам долж­ны до­во­дить­ся не толь­ко до ор­га­нов го­су­прав­ле­ния, но и до граж­дан, за­ин­те­ре­со­ван­ных в про­фес­си­о­наль­ной оцен­ке раз­лич­ных про­цес­сов раз­ви­тия со­вре­мен­ной эко­но­ми­ки.

ОКА­ЖУТ­СЯ 20% НА­ВЕР­ХУ ОКО­ЛО «ЗО­ЛО­ТЫХ» СПЕ­ЦИ­А­ЛИ­СТОВ, 80% ОСТАЛЬ­НЫЕ ВНИ­ЗУ, А СРЕД­НЕ­ГО КЛАС­СА МО­ЖЕТ И НЕ БЫТЬ.

Newspapers in Russian

Newspapers from Belarus

© PressReader. All rights reserved.