Е ТЕХНИКИ ГАРАНТИРОВАНЫ
Амкодоровская техника доступна во всех регионах области
Специалист отдела маркетинга Татьяна Шумилина и заместитель директора по маркетингу Екатерина Остапчук Мастер производственного участка Константин Смягликов
— Александр Викторович, в какие регионы Гомельщины вы поставляете технику “Амкодора”?
— Почти во все. Для этого и было создано наше предприятие. Наиболее активно через нашу базу поставляем необходимую технику в Гомельский, Буда-Кошелевский, Ветковский, Речицкий. Мозырский районы. Но и другие регионы приобретают нужные им машины. Нашими потребителями являются промышленные, строительные, дорожно-строительные предприятия, а также лесные, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса. Здесь уместно заметить, что мы реализуем технику по ценам производителя. Более того, ставим ее на двухлетнюю гарантию. Если в ходе эксплуатации возникают проблемы по каким-то, даже мельчайшим заводским недоделкам, ремонтируем и обеспечиваем необходимыми запчастями бесплатно.
— А если гарантийные сроки уже прошли?
— Мы ремонтируем и обслуживаем всю амкодоровскую технику без исключения. Просто в случае не гарантийного ремонта уже требуется определенная оплата. Мы дорожим отношениями с клиентами, всегда стараемся оказать помощь. Притом максимально быстро и качественно.
— С какими предприятиями сложилось наиболее тесное сотрудничество?
— Естественно, чаще работаем с теми предприятиями, у кого больше амкодоровской техники, особенно приобретенной давно. Постоянно работаем с РУП “Гомельэнерго”, РУП “ПО “Белоруснефть”, другими крупными предприятиями энергетической, нефтяной и газовой отраслей промышленности. Хорошие партнерские связи налажены с птицефабрикой “Рассвет” и агрокомбинатом “Южный” Гомельского района, сельхозпредприятиями “Юбилейный” и “Николаевка” Буда-Кошелевского района, со многими лесными хозяйствами области. Среди них в первую очередь хотел бы назвать Буда-Кошелевский и Гомельский лесхозы. Перечень наших постоянных партнеров довольно широк. Вместе с тем мы продолжаем работу по привлечению новых. обслуживанием, укрепляется и производственная база?
— Мы действительно очень многое делаем по развитию своего производства и базы. Рядом с действующими ремонтными участками создаем новые, с современным оборудованием и технологиями по отдельным видам ремонта и диагностики, в том числе двигателей, коробок передач, топливной и других систем. Имеем складские помещения. К отопительному сезону ввели в строй новую котельную, которая работает на местных видах топлива. Мы просчитали, что затраты на ее строительство окупятся в течение двух лет
Одновременно оборудовали бытовые комнаты и комнаты отдыха. Большой объем работ выполнили по отделке административного здания внутри и снаружи. В ближайшее время это здание буквально преобразится.
Постоянная модернизация, совершенствование производства, создание хороших условий для труда и быта, а также возможность прилично заработать стимулируют людей к эффективному труду.
— Пройдя по цехам, я убедился: условиям труда и быта у вас действительно уделяется много внимания. А каков размер зарплаты на таком, относительно небольшом предприятии?
— У нас, как и требует Президент, люди получают больше тысячи рублей в месяц. Это заслуженно. За десять месяцев нынешнего года по сравнению с прошлым значительно увеличились выработка в среднем на работника, реализация товарной продукции, на высоком уровне и другие производственно-экономические показатели. Если за 2017 год мы реализовали продукции “Амкодора” на 4 миллиона 800 тысяч рублей, то в этом году только за три квартала перешагнули этот барьер, а по итогам года, думаю, реализация превысит рубеж в восемь миллионов рублей. Соответственно увеличивается и реализация единиц техники.
Хочу отметить, что в холдинге традиционно большое внимание уделяется развитию производства и созданию комфортных условий труда как в Минске, так и в областных филиалах. По крайней мере, помощь и поддержку вышестоящего руководства мы ощущаем и в Гомеле. Мы благодарны председателю совета директоров Александру Васильевичу Шакутину, генеральному директору ОАО “Амкодор — управляющая компания холдинга” Валерию Валерьевичу Иванковичу. Очень многое для развития нашего филиала сделал директор ЗАО “АмкодорСпецсервис” Александр Владимирович Грабовский, который является сейчас генеральным директором “Амкодор-Брянск”. Понимание и поддержку находим у нынешнего руководителя ЗАО “Амкодор-Спецсервис” Дениса Владимировича Бакея. В немалой степени благодаря им нам выделили дополнительные финансовые средства на модернизацию мастерских и другие цели по развитию производства. К слову, на днях Денис Владимирович побывал в филиале. Ознакомился с нашей работой, производственными показателями. Отметил, что мы на верном пути и много хороших слов сказал о коллективе.
— А кого из работников филиала вы могли бы назвать в числе лучших?
— На мой взгляд, все работают достойно. Пожалуй, можно выделить наших первопроходцев, тех, кто был у истоков создания нашего предприятия. Это начальник отдела кадров Елена Антоновна Белякова, слесари Александр Иванович Захарченко, Андрей Александрович Давыденко. Всегда могу положиться на своих заместителей Екатерину Сергеевну Остапчук и Виталия Сергеевича Шпеня, а также главного бухгалтера Наталью Михайловну Каешко, экономиста по планированию Зинаиду Григорьевну Бредневу. Недавно работает в должности главного инженера Максим Лавшук — на мой взгляд, грамотный и перспективный специалист. Отлично справляется со своими обязанностями заместитель главного бухгалтера Татьяна Евгеньевна Гарпушкина, которая также работает с начала организации предприятия. Хотел бы отметить ребят, которые выезжают на ремонт и обслуживание техники на места. У нас четыре таких бригады. Так вот в числе лучших Юрий Домасевич, Игорь Златин, Денис Лисовский, Илья Захарченко. Молодые, крепкие, азартные в работе. Молодцы, одним словом, как и многие другие парни с высокой квалификацией, творческим подходом к делу, легкие на подъем. За год по вызовам в самые разные точки области выезжали до тысячи раз. Да и на предприятии работа по ремонту, сервисному и техническому обслуживанию ведется оперативно и качественно. И я благодарен всему нашему коллективу за эффективную слаженную совместную работу.
Поскольку наша беседа проходит в преддверии Нового года и рождественских праздников, хочу поздравить весь коллектив, наших многочисленных партнеров, в том числе и потенциальных, с наступающими праздниками. Крепкого всем здоровья, успехов, удачи, эффективной творческой работы на благо Гомельщины. Пусть не только в предстоящие праздники, но и всегда хорошее настроение не покидает вас. А это — залог дальнейшей продуктивной работы.