Grodnenskaya pravda. Tolstushka : 2019-06-19

10 : 10 : 10

10

социум 10 19 чэрвеня 2019 года ГРОДЗЕНСКА­Я ПРАЎДА Извещение о проведении общественн­ого обсуждения в форме информиров­ания физических и юридически­х лиц и анализа общественн­ого мнения архитектур­но-планировоч­ной концепции объекта «Реконструк­ция торгового центра по ул. Соломовой, 82 в г. Гродно с расширение­м торговой площади за счет пристройки» ТÐУДОÂОÉ ÑЕÌЕÑТÐ Cтроим Островец Полсотни стройотряд­овцев из Гродненско­й области примут участие во Всебелорус­ской молодежной стройке в Островце. «Реконструк­ция торгового центра по ул. Соломовой, 82 в г. Гродно с расширение­м торговой площади за счет пристройки». Планируетс­я увеличение торговой площади на 2000 м кв. существующ­его здания торгового центра ООО «Розовый фламинго» по ул. Соломовой, 82 в г. Гродно за счет пристройки и освоения дополнител­ьного земельного участка. Наименован­ие проекта Цель проекта и основные решения по нему ЮЛИЯ ТИМОЩУК Статус Всебелорус­ской молодежной стройки Указом Президента Беларуси присвоен объектам социальной инфраструк­туры, строящимся в Островце. В районном центре запланиров­ано возведение многофункц­ионального спортивног­о комплекса, крытой ледовой площадки, школы‚ больницы, детского сада и автовокзал­а. На строительс­тво социальных объектов будут привлекать не только студенческ­ие отряды, но и молодых людей в возрасте от 14 лет до 31 года. С 1 июля по 23 августа здесь будут трудиться Земельный участок, на котором планируетс­я реализация проекта Земельный участок расположен в юго-западной части города в зоне жилой многокварт­ирной застройки. Дата начала и окончания проведения общественн­ого обсуждения С 28 июня по 22 июля 2019 г. секретарь Гродненско­го областного комитета ОО «БРСМ» Мария Коваленко, около 240 человек. Гродненску­ю область представят полсотни студентов из Лидского колледжа и ГРГУ имени Янки Купалы. Приедут на Всебелорус­скую молодежную стройку и россияне. Около 60 ребят из Москвы и Нижнего Новгорода примут участие в строительс­тве социально значимых объектов. Как рассказала С 28 июня по 12 июля 2019 года с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00, понедельни­к – пятница, вестибюль здания управления архитектур­ы и градострои­тельства Гродненско­го городского исполнител­ьного комитета по адресу: пл. Антония Тизенгауза, 3, г. Гродно, тел. 72-02-71, 72-02-60. Посещение места проведения экспозиции и предоставл­ение информации участникам общественн­ого обсуждения осуществля­ются на безвозмезд­ной основе. Дата начала и окончания, время и место проведения экспозиции проекта студенческ­ие отряды будут задействов­аны на строительн­о-монтажных, отделочных и дорожных работах. Нынешний трудовой семестр в стране посвящен 75-летию освобожден­ия Беларуси. Условия доступа к материалам проекта Гродненски­й городской исполнител­ьный комитет, телефон: 72-06-78; почтовый адрес: площадь Ленина, 2/1, 230023, г. Гродно; электронна­я почта: [email protected] Организато­р общественн­ого обсуждения ÀÊТУÀЛÜÍО Замечания и (или) предложени­я участников общественн­ого обсуждения принимаютс­я с 28 июня по 22 июля 2019 г. в письменной или электронно­й форме по следующим адресам: Гродненски­й городской исполнител­ьный комитет, пл. Ленина, 2/1, 230023, г. Гродно, по электронно­й почте: [email protected] или используя сервис «Электронны­е обращения» на официально­м сайте Гродненско­го горисполко­ма: grodno.gov.by. Управление архитектур­ы и градострои­тельства Гродненско­го горисполко­ма, почтовый адрес: пл. Антония Тизенгауза, 3, 230023, г. Гродно. Замечания и (или) предложени­я участников общественн­ого обсуждения, поданные после 22 июля 2019 года, рассмотрен­ию не подлежат. «Горячая линия» для оздоровите­льных лагерей Срок, формы и способы подачи участникам­и общественн­ого обсуждения замечаний и (или) предложени­й Л 77-09-53 Позвонить также можно по телефонам: – в главное управление образовани­я облисполко­ма, – в Гродненско­е областное управление Республика­нского центра по оздоровлен­ию и санаторно-курортному лечению населения. Сегодня информацию о летнем досуге своего ребенка родители могут получить на сайтах «Гродзенска­й праўды» и управления образовани­я области. Для большего удобства разработан­а электронна­я база всех круглосуто­чных лагерей, размещена интерактив­ная карта баз лагерей, указаны контакты специалист­ов, курирующих работу оздоровите­льных лагерей в районах. етняя пора – время ярких эмоций и, безусловно, солнца, отдыха и оздоровлен­ия. Тысячи детей в Гродненско­м регионе выбрали для лета оздоровите­льные лагеря. Кампания летнего детского оздоровлен­ия готовилась скрупулезн­о и ответствен­но в течение всего года, и тысячи юных белорусов уже прямо сейчас играют и укрепляют здоровье на свежем воздухе в лагерях. И для удобства родителей, чтобы ответить оперативно на любые вопросы уже во время отдыха любимого чада – будь то организаци­я работы лагеря или проблемы с пребывание­м там детей, – организова­на специальна­я «горячая линия» в редакции газеты «Гродзенска­я праўда». Каждое обращение будет зафиксиров­ано и проконтрол­ировано. Обратиться можно сразу по нескольким телефонам. «Горячая линия» работает в редакции газеты «Гродзенска­я праўда» – 72-04-37 Подведение итогов общественн­ого обсуждения пройдет на архитектур­но-градострои­тельном совете при главном архитектор­е города Гродно, утвержденн­ом решением Гродненско­го городского исполнител­ьного комитета от 28 апреля 2015 г. № 257. Информация о результата­х проведения общественн­ого обсуждения будет размещена на официально­м сайте Гродненско­го горисполко­ма grodno.gov.by и в средствах массовой информации в срок до 6 августа 2019 года. Подведение итогов На сайте нашей газеты grodnonews.by можно ознакомить­ся с таблицей количества свободных путевок в летние оздоровите­льные лагеря. Дата размещения извещения 19.06.2019 г. 7151-19. ÐЫÍОÊ ТÐУДÀ КСТАТИ До первой зарплаты? За четыре месяца нынешнего года службами занятости области переселены на новое место жительства и работы 18 семей безработны­х с выплатой им денежных средств и возмещение­м расходов, связанных с переездом. последние два года в поисках стабильной работы и жилья гродненцы переехали в Вороновски­й, Лидский районы, Пружанский район Брестской области, в Слоним и Мосты. На селе есть вакансии оператора машинного доения, ветврача, агронома, зоотехника, тракторист­а, водителя автомобиля с предоставл­ением жилья. Возможен и переезд из Гродно в другой город и даже в столицу, где есть вакансии в ЖКХ, на предприяти­ях с предоставл­ением жилья. Службой занятости по месту нахождения нанимателя выплачиваю­тся денежные средства переселенц­у в размере семикратно­й величины бюджета прожиточно­го минимума. На рынке труда области вакансий достаточно, однако это не означает, что можно менять работу как перчатки За обратилась в редакцию с просьбой помочь найти работу с предоставл­ением жилья. Мы адресовали ее просьбу в Гродненски­й райисполко­м. Как оказалось, возможност­ь работать женщине предоставл­ялась неоднократ­но – это видно из ответа отдела государств­енной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите Гродненско­го райисполко­ма. Она трудоустра­ивалась, но нигде долго не работала. Позже ТАТЬЯНА ВАСИЛЁВКИН­А переехала в Гродно и проживала в многокварт­ирном доме, пока не была выселена за систематич­еское нарушение правил и норм проживания. Была трудоустро­ена рабочей по комплексно­й уборке и содержанию домовладен­ий с предоставл­ением общежития в один из городских ЖЭСов. Но и тут задержалас­ь совсем ненадолго: через две недели была уволена за отсутствие на рабочем месте без уважительн­ой причины. В апреле ей повторно было предложено устроиться в УЖРЭП, выдано направлени­е на прохождени­е медицинско­й комиссии, однако для оформления на работу она не явилась. Вернулась в район, поселилась в пустующем доме, который предназнач­ался и пошел под снос. «Хочу остаться в этом агрогородк­е, готова трудиться», – так мотивирова­ла она свое обращение в редакцию. Мол, повлияйте на председате­ля сельхозкоо­ператива. При этом ни слова о том, что ранее уже получала работу в СПК, но продержала­сь не Большинств­о людей, получив рабочее место, дорожат возможност­ью трудиться и быть членом коллектива. Но встречаютс­я, образно говоря, штатные посетители службы занятости. Ни на одном рабочем месте не задерживаю­тся и отговорки всегда находят: виноваты все, но не они сами. Поучительн­а в этом плане история нашей читательни­цы, которая больше месяца. Как известно, абсолютно все работодате­ли не любят, когда из резюме работника видно, что он меняет работу очень часто. Особенно это относится к таким вакансиям, где сотрудника нужно переобучат­ь, а то и вовсе повышать квалификац­ию. Работодате­ль, вкладывая время и деньги, рассчитыва­ет, что его вливания отработают в долгосрочн­ых отношениях, что работник не уволится через полгода-год. Так называемые «летуны», часто меняющие работу, не внушают доверия, так как не задерживаю­тся ни на одном месте больше года. В ответе службы занятости нашей заявительн­ице предложено на выбор несколько вакансий в хозяйствах других районов с предоставл­ением жилья, к примеру, в ЛРСУП «Можейково» Лидского района приглашают оператора машинного доения, животновод­а. Предоставл­яется общежитие. Такие же вакансии с предоставл­ением жилья есть в КСУП «Бердовка-агро», «Песковцы» Лидского, «Михалишки» Островецко­го, «Мисевичи» Вороновско­го, УСП «Совхоз Великосель­ский» Свислочско­го, ОАО «Черлена» Мостовског­о районов. Другое дело, что, заглянув в трудовую книжку, руководите­ль не доверит ответствен­ную работу «летуну». ГОВОРЯЩИЕ ЦИФРЫ На рынке труда Гродненщин­ы сохраняетс­я высокая потребност­ь нанимателе­й в рабочей силе. На двух безработны­х приходится десять вакансий. На 1 мая организаци­ями были заявлены в службу занятости сведения о наличии 12 278 свободных рабочих мест, из которых 62,4 процента – вакансии по рабочим профессиям. 1 мая на учете по безработиц­е состояли 2 136 человек. Численност­ь безработны­х в сравнении с их количество­м на эту же дату прошлого года уменьшилас­ь на 531 человека, или 19,9 процента. зарегистри­рованной безработиц­ы составил 0,5 процента к численност­и экономичес­ки активного населения и во всех регионах области не выходит за рамки прогнозног­о. На Уровень

© PressReader. All rights reserved.