Лич­ная транс­фор­ма­ция в циф­ро­вую эпо­ху

Minskaya pravda - - Адукацыя - Алек­сей БОЛОТОВ

Ка­кие тре­бо­ва­ния предъ­яв­ля­ют со­вре­мен­ные IT-ком­па­нии к вы­пуск­ни­кам ву­зов? Как в циф­ро­вую от­расль по­па­да­ют гу­ма­ни­та­рии? По­че­му для успеш­ной ка­рье­ры од­но­го лишь ди­пло­ма ма­ло? Эти во­про­сы «МП» ад­ре­со­ва­ла про­рек­то­ру по учеб­ной ра­бо­те Бе­ло­рус­ско­го го­су­дар­ствен­но­го уни­вер­си­те­та ин­фор­ма­ти­ки и ра­дио­элек­тро­ни­ки Ва­ле­рию Прыт­ко­ву.

Мир за­во­е­вы­ва­ют га­д­же­ты: ро­бо­ты-пы­ле­со­сы, элек­трос­ку­те­ры, фит­нес-тре­ке­ры… В смарт­фо­нах – про­цес­со­ры, по сво­им дан­ным пре­вос­хо­дя­щие ком­пью­те­ры. При­ло­же­ния, спо­соб­ные, на­при­мер, по изоб­ра­же­нию отыс­кать и ку­пить ко­стюм, как у ки­но­ге­роя. А еще – сле­дить за на­шим здо­ро­вьем, по­гру­жать в вир­ту­аль­ные сра­же­ния. Ми­ром все боль­ше управ­ля­ют ко­ды, ко­ман­ды, скрип­ты…

– Про­ис­хо­дит то, что экс­пер­ты на­зы­ва­ют циф­ро­вой транс­фор­ма­ци­ей. IT-тех­но­ло­гии уже пре­одо­ле­ли пер­вич­ный этап – ав­то­ма­ти­за­цию, – по­яс­ня­ет Ва­ле­рий Прыт­ков. – Сей­час на­чи­на­ют ис­поль­зо­вать ме­то­ды ис­кус­ствен­но­го ин­тел­лек­та. Они поз­во­ля­ют под­ска­зы­вать, а ино­гда и за­ме­нять че­ло­ве­ка, в том чис­ле в об­ла­сти при­ня­тия ре­ше­ний. Так­же экс­пер­ты про­гно­зи­ру­ют, что к 2030 го­ду ис­чез­нет боль­шое ко­ли­че­ство про­фес­сий. Од­но­вре­мен­но по­явят­ся но­вые, ныне неиз­вест­ные.

Боль­ше не бу­дет та­ко­го: от­учил­ся один раз – и до ста­ро­сти ра­бо­та­ешь в от­рас­ли. По про­гно­зам, в те­че­ние жиз­ни че­ло­ве­ку пред­сто­ит

овла­де­вать тре­мя и бо­лее спе­ци­аль­но­стя­ми. Это вы­зов, в том чис­ле си­сте­ме об­ра­зо­ва­ния – при­дет­ся быст­ро осва­и­вать но­вые на­прав­ле­ния еще до по­яв­ле­ния их в ре­аль­ных от­рас­лях.

– Сло­жил­ся стой­кий сте­рео­тип: IT по­ко­ря­ют ма­те­ма­ти­ки, а про­грам­ми­ста­ми мо­гут стать ис­клю­чи­тель­но «тех­на­ри» – фи­зи­ки или ра­дио­элек­трон­щи­ки…

– Миф! IT – это для всех! Ком­па­нии ста­ли боль­ше ори­ен­ти­ро­вать­ся на раз­ра­бот­ку соб­ствен­ных про­дук­тов, и воз­ник­ла необ­хо­ди­мость в клас­си­че­ских со­труд­ни­ках: бух­гал­те­рах, юри­стах, спе­ци­а­ли­стах по ра­бо­те с пер­со­на­лом. Вдо­ба­вок нуж­но до­ку­мен­ти­ро­вать раз­ра­бот­ки. На та­кие ва­кан­сии вполне мо­гут пре­тен­до­вать гу­ма­ни­та­рии, ко­то­рые немно­го осво­и­ли и раз­би­ра­ют­ся в тех­но­ло­ги­ях. Вос­тре­бо­ва­ны спе­ци­а­ли­сты по ком­му­ни­ка­ци­ям с за­ру­беж­ны­ми за­каз­чи­ка­ми. Нуж­ны биз­не­са­на­ли­ти­ки. Все это не ай­тиш­ные на­прав­ле­ния. И ес­ли взгля­нуть на ста­тист­ку, то до­ля та­ких спе­ци­а­ли­стов уже се­го­дня очень ве­ли­ка.

– Тех­но­ло­гии раз­ви­ва­ют­ся очень быст­ро. По­лу­ча­ет­ся, глав­ным куз­ни­цам кад­ров для IT-от­рас­ли – БГУИР и БГУ – при­хо­дит­ся по­сто­ян­но под­стра­и­вать­ся, об­нов­ляя про­грам­му под­го­тов­ки?

– Лю­бая ком­па­ния же­ла­ет, что­бы вы­пуск­ник ву­за сра­зу на­чал ра­бо­тать как со­труд­ник с 10-лет­ним ста­жем. Но за­да­ча об­ра­зо­ва­ния дру­гая. Мы да­ем ба­зо­вую под­го­тов­ку и от­дель­ные тех­но­ло­гии. Мо­ло­до­му спе­ци­а­ли­сту в ком­па­нии на­до изу­чить биз­нес-про­цес­сы, по­нять, как про­грамм­ное обес­пе­че­ние ис­поль­зу­ет­ся, как вза­и­мо­дей­ству­ет, – и то­гда он смо­жет быст­ро влить­ся в ра­бо­ту. Адап­та­ция нуж­на. Ве­ду­щие ком­па­нии убеж­де­ны в том, что это пра­виль­но, ес­ли вуз за­ни­ма­ет­ся фун­да­мен­таль­ной под­го­тов­кой. По­то­му что вы­пуск­ни­ки очень гиб­кие и лег­ко пе­ре­хо­дят на но­вые тех­но­ло­гии, а пе­ре­обу­че­ние за­ни­ма­ет ми­ни­мум вре­ме­ни.

– Нет тай­ны, что за ай­тиш­ни­ка­ми при­сталь­но на­блю­да­ют «охот­ни­ки за го­ло­ва­ми». Толь­ко в БГУИР свы­ше 45 ла­бо­ра­то­рий, где сту­ден­тов обу­ча­ют по­ми­мо ос­нов­но­го кур­са, вы­чис­ляя при этом наи­бо­лее успеш­ных. И, как пра­ви­ло, уже по­сле 2-го кур­са са­мым эф­фек­тив­ным ре­бя­там пред­ла­га­ют ра­бо­ту…

– Ко­неч­но, про­фес­си­о­наль­ные пер­спек­ти­вы нема­ло­важ­ны для мо­ло­де­жи. Но ска­зать, что бе­ло­рус­ские спе­ци­а­ли­сты стре­мят­ся ра­бо­тать за ру­бе­жом, нель­зя. Боль­шин­ство на­ших ком­па­ний ра­бо­та­ют на за­ру­беж­ные рын­ки. Это под­ра­зу­ме­ва­ет и ко­ман­ди­ров­ки, и кон­так­ты, и воз­мож­но­сти по­зна­ко­мить­ся с куль­ту­рой раз­ных стран.

Су­ще­ству­ет нема­ло при­ме­ров, ко­гда сфе­ру IT на­чи­на­ют по­ко­рять лю­ди до­ста­точ­но зре­ло­го воз­рас­та, да­ле­кие от тех­но­ло­гий. Не все­гда в по­пыт­ке улуч­шить уро­вень жиз­ни, а ско­рее из тя­ги к но­вым зна­ни­ям. Их не пу­га­ет да­же то, что на­чи­нать при­хо­дит­ся с азов.

Та­ко­вы ре­а­лии: циф­ро­вая эпо­ха при­во­дит еще и к лич­ной транс­фор­ма­ции.

Newspapers in Russian

Newspapers from Belarus

© PressReader. All rights reserved.