Проф­со­ю­зы — взрос­лым и де­тям

Nash Chas - - Первая Страница - Ин­тер­вью взя­ла Та­ма­ра ГУРИНА.

По окон­ча­нии го­да под­во­дить его ито­ги — про­цесс необ­хо­ди­мый, ибо поз­во­ля­ет оце­нить до­стиг­ну­тые ре­зуль­та­ты и рас­пре­де­лить уси­лия в тре­бу­е­мых на­прав­ле­ни­ях. Ка­ким был ми­нув­ший год для про­фес­си­о­наль­ных со­ю­зов? Над чем ра­бо­та­ли и че­го уда­лось до­стичь? Эти во­про­сы мы за­да­ли пред­се­да­те­лю Вол­ко­выс­ско­го рай­он­но­го объ­еди­не­ния проф­со­ю­зов Вик­то­ру ПАВЛОВИЧУ.

— Ес­ли го­во­рить о на­шем рай­он­ном объ­еди­не­нии, то за год ко­ли­че­ство вхо­дя­щих в него проф­со­юз­ных ор­га­ни­за­ций уве­ли­чи­лось на 12 и сей­час при­бли­жа­ет­ся к 150. В аб­со­лют­ном боль­шин­стве из них дей­ству­ет кол­лек­тив­ный до­го­вор, в недав­но со­здан­ных — раз­ра­ба­ты­ва­ет­ся. Мы ви­дим свою за­да­чу в том, что­бы кон­тро­ли­ро­вать со­блю­де­ние его усло­вий, а так­же всех тре­бо­ва­ний тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ства, и до­би­вать­ся ис­прав­ле­ния си­ту­а­ции, ко­гда пра­ва тру­дя­щих­ся на­ру­ша­ют­ся.

— Что мож­но ска­зать о кол­лек­тив­ных до­го­во­рах, за­клю­ча­е­мых в на­ших ор­га­ни­за­ци­ях? На­сколь­ко они от­ве­ча­ют прин­ци­пам со­ци­аль­но­го парт­нер­ства?

— Все кол­лек­тив­ные до­го­во­ра ор­га­ни­за­ций Вол­ко­выс­ско­го рай­о­на при­ве­де­ны в со­от­вет­ствие с Ге­не­раль­ным со­гла­ше­ни­ем меж­ду Пра­ви­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Бе­ла­русь и рес­пуб­ли­кан­ски­ми объ­еди­не­ни­я­ми на­ни­ма­те­лей и проф­со­ю­зов. Ко­неч­но, они не под ко­пир­ку пи­са­лись, на­ни­ма­те­ли рас­по­ла­га­ют раз­ны­ми воз­мож­но­стя­ми, со­от­вет­ствен­но, и кол­до­го­во­ра от­ли­ча­ют­ся неко­то­ры­ми осо­бен­но­стя­ми. В свя­зи с этим хо­те­лось бы осо­бо от­ме­тить, на­при­мер, та­кие до­пол­ни­тель­ные усло­вия кол­лек­тив­но­го до­го­во­ра ОАО «ВолМет», как вы­пла­та за­ра­бот­ной пла­ты два­жды в ме­сяц, вы­пла­ты на оздо­ров­ле­ние, ма­те­ри­аль­ное сти­му­ли­ро­ва­ние к про­фес­си­о­наль­но­му празд­ни­ку. В кол­лек­тив­ном до­го­во­ре же­лез­но­до­рож­но­го уз­ла преду­смот­ре­но до­пол­ни­тель­ное сти­му­ли­ро­ва­ние за со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти, здо­ро­вый образ жиз­ни. В плем­за­во­де «Россь» все льго­ты для тру­до­во­го кол­лек­ти­ва вклю­че­ны в кол­до­го­вор. Не зря же

Офи­ци­аль­но проф­со­юз­ные пер­вич­ки ор­га­ни­за­ций вхо­дят в луч­ших в рай­оне.

— А как обес­пе­чи­ва­ет­ся вы­пол­не­ние пунк­тов, вклю­чен­ных в кол­лек­тив­ные до­го­во­ра?

— С це­лью вы­явить воз­мож­ные на­ру­ше­ния про­во­дят­ся еже­ме­сяч­ные при­е­мы граж­дан пра­во­вы­ми ин­спек­то­ра­ми об­ласт­ных проф­со­юз­ных ор­га­ни­за­ций и ФПБ. Кста­ти, в сен­тяб­ре 2017 го­да ФПБ под­пи­са­но со­гла­ше­ние о вза­и­мо­дей­ствии с Ге­не­раль­ной про­ку­ра­ту­рой Бе­ла­ру­си, и те­перь про­во­дят­ся сов­мест­ные при­е­мы. К при­ме­ру, в де­каб­ре в ПМК № 143 при­ем граж­дан про­во­ди­ли глав­ный пра­во­вой ин­спек­тор Грод­нен­ской об­ласт­ной ор­га­ни­за­ции проф­со­ю­за ра­бот­ни­ков об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Н. В. Грец­кая, за­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка управ­ле­ния по тру­ду, за­ня­то­сти и со­ци­аль­ной за­щи­те Вол­ко­выс­ско­го рай­ис­пол­ко­ма — на­чаль­ник от­де­ла по тру­ду и тру­до­вым от­но­ше­ни­ям Н. В. Яким­чик и стар­ший по­мощ­ник про­ку­ро­ра Вол­ко­выс­ско­го рай­о­на С. В. Бе­ло­ус. На тот при­ем при­шло 5 че­ло­век, в сум­ме же за ис­тек­ший год на проф­со­юз­ных пра­во­вых при­е­мах граж­дан по­бы­ва­ли бо­лее 50 че­ло­век, а у ме­ня на лич­ных при­е­мах — свы­ше 200. До­бав­лю, что сле­ду­ю­щий сов­мест­ный пра­во­вой при­ем на­зна­чен на 31 ян­ва­ря, пла­ни­ру­ет­ся, что про­ве­дут его в проф­ко­ме ЦРБ глав­ный пра­во­вой ин­спек­тор об­ласт­ной ор­га­ни­за­ции проф­со­ю­за ра­бот­ни­ков здра­во­охра­не­ния В. С. Таврель, со­труд­ни­ки про­ку­ра­ту­ры, а так­же управ­ле­ния по тру­ду, за­ня­то­сти и со­ци­аль­ной за­щи­те рай­ис­пол­ко­ма.

Мно­го вни­ма­ния уде­ля­ем про­бле­ма­ти­ке охра­ны тру­да, со­зда­нию здо­ро­вых и без­опас­ных усло­вий тру­да в ор­га­ни­за­ци­ях рай­о­на, что так­же га­ран­ти­ру­ет­ся кол­лек­тив­ны­ми до­го­во­ра­ми. За 2018 год рей­до­вой груп­пой рай­он­но­го объ­еди­не­ния проф­со­ю­зов в 34 ор­га­ни­за­ци­ях на­ше­го рай­о­на был про­ве­ден мо­ни­то­ринг по охране тру­да. В пер­вич­ках ра­бо­та­ют об­ще­ствен­ные ин­спек­то­ры. Кро­ме то­го, тех­ни­че­ские ин­спек­то­ры ФПБ ре­гу­ляр­но про­во­дят про­вер­ки, в ко­то­рых при­ни­ма­ют уча­стие и мест­ные проф­со­юз­ные струк­ту­ры. В част­но­сти, 20—21 ок­тяб­ря ра­бо­чая груп­па ФПБ при уча­стии рай­он­но­го объ­еди­не­ния проф­со­ю­зов по­се­ща­ла пред­при­я­тия на­ше­го рай­о­на этих чис­ло

— По­нят­но, что на мест­ном уровне ре­ша­ют­ся преж­де все­го мест­ные во­про­сы. А что за­пи­шет се­бе в ак­тив по ито­гам 2018-го Фе­де­ра­ция проф­со­ю­зов Бе­ла­ру­си?

— В первую оче­редь я бы на­звал уча­стие ФПБ в раз­ра­бот­ке за­ко­но­про­ек­та Тру­до­во­го ко­дек­са Рес­пуб­ли­ки Бе­ла­русь. Как из­вест­но, де­пу­та­ты пар­ла­мен­та уже при­ня­ли в пер­вом чте­нии пред­ло­жен­ные по­прав­ки в Тру­до­вой ко­декс. Зна­чи­тель­ная часть этих по­пра­вок ини­ци­и­ро­ва­на Фе­де­ра­ци­ей проф­со­ю­зов. При­чем все пред­ло­же­ния на­прав­ле­ны на уси­ле­ние за­щи­ты и рас­ши­ре­ние прав ра­бот­ни­ков. На­при­мер, по на­сто­я­нию проф­со­ю­зов со­хра­нен 30­днев­ный срок пре­ду­пре­жде­ния ра­бот­ни­ка об из­ме­не­нии су­ще­ствен­ных усло­вий тру­да, хо­тя пла­ни­ро­ва­лось в но­вой ре­дак­ции Тру­до­во­го ко­дек­са со­кра­тить его до 7 дней. Од­на­ко, по мне­нию ФПБ, необ­хо­дим бо­лее дли­тель­ный срок, что­бы у че­ло­ве­ка бы­ло боль­ше воз­мож­но­стей най­ти но­вую ра­бо­ту, ес­ли его не устра­и­ва­ют пред­сто­я­щие из­ме­не­ния.

Бо­лее ак­тив­но проф­со­юз­ная ор­га­ни­за­ция смо­жет кон­тро­ли­ро­вать со­блю­де­ние за­ко­но­да­тель­ства при кон­тракт­ной фор­ме най­ма ра­бот­ни­ков: за­ко­но­да­тель­но за­креп­ля­ют­ся уча­стие проф­со­ю­зов в об­суж­де­нии кон­трак­та с чле­ном проф­со­ю­за, а так­же обя­зан­ность на­ни­ма­те­ля уве­до­мить проф­со­юз при на­ме­ре­нии не про­дле­вать кон­тракт с ра­бот­ни­ком.

Это лишь несколь­ко пред­ло­же­ний из вне­сен­ных проф­со­ю­за­ми в за­ко­но­про­ект по из­ме­не­ни­ям в Тру­до­вой ко­декс, и на­ши мест­ные проф­со­юз­ные ор­га­ни­за­ции так­же при­ни­ма­ли уча­стие в их раз­ра­бот­ке.

— Вик­тор Вик­то­ро­вич, в про­шлом го­ду ФПБ ор­га­ни­зо­ва­ла ин­те­рес­ную ак­цию — «на­род­ный» мо­ни­то­ринг цен на со­ци­аль­но зна­чи­мые то­ва­ры и услу­ги. Ска­жи­те, а в Вол­ко­выс­ском рай­оне кто-ни­будь та­кой мо­ни­то­ринг про­во­дил?

— А как же. Пред­ста­ви­те­ли проф­со­юз­ных ор­га­ни­за­ций, вхо­дя­щих в со­став рай­он­но­го объ­еди­не­ния, ана­ли­зи­ро­ва­ли це­ны в ма­га­зи­нах, осо­бое вни­ма­ние об­ра­щая на про­дук­ты пи­та­ния. Фак­тов необос­но­ван­но­го за­вы­ше­ния цен не вы­яв­ле­но, а, на­при­мер, в ма­га­зи­нах ВТООО «Центр» и ОАО «Аэ­ли­та Люкс» тор­го­вая над­бав­ка по ря­ду по­зи­ций бы­ла ре­шен­ной.

— И по­след­ний во­прос, ко­то­рый в это вре­мя го­да про­сто невоз­мож­но не за­дать: ка­кое уча­стие мест­ные проф­со­ю­зы при­ня­ли в но­во­год­них бла­го­тво­ри­тель­ных ак­ци­ях? — Са­мое ак­тив­ное! На­ря­ду с тем, что все проф­ко­мы по­за­бо­ти­лись о по­дар­ках для де­тей ра­бот­ни­ков сво­их ор­га­ни­за­ций, мы участ­во­ва­ли в рес­пуб­ли­кан­ских ак­ци­ях «На­ши де­ти» и «Проф­со­ю­зы — де­тям». В сум­ме проф­ор­га­ни­за­ци­я­ми Вол­ко­вы­щи­ны из­рас­хо­до­ва­но на уча­стие в дан­ных ак­ци­ях бо­лее 100 ты­сяч руб­лей.

Не бу­ду пе­ре­чис­лять все про­ве­ден­ные на­ми утрен­ни­ки и бла­го­тво­ри­тель­ные ви­зи­ты проф­со­юз­ных ак­ти­ви­стов с по­дар­ка­ми в дет­ские учре­жде­ния, фор­мы под­держ­ки, ока­зан­ной ин­ва­ли­дам и по­жи­лым лю­дям, тем бо­лее, что «Наш час» по­дроб­но осве­щал, как про­хо­дят эти ак­ции в на­шем рай­оне. По­это­му лишь несколь­ко при­ме­ров. Так, вме­сте с сек­ре­та­рем ФПБ по меж­ду­на­род­ной ра­бо­те Ан­ной Гри­го­рьев­ной Вар­фо­ло­ме­е­вой ак­тив рай­он­но­го объ­еди­не­ния проф­со­ю­зов по­се­тил с по­дар­ка­ми на­ка­нуне Но­во­го го­да Вол­ко­выс­ский дет­ский дом. Рай­ко­мы проф­со­ю­зов ра­бот­ни­ков АПК, об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки, гос­учре­жде­ний в рам­ках бла­го­тво­ри­тель­ных ак­ций ока­за­ли фи­нан­со­вую под­держ­ку дет­ско­му при­юту, от­де­ле­нию днев­но­го пре­бы­ва­ния для ин­ва­ли­дов ТЦСОН. Проф­со­юз­ная ор­га­ни­за­ция ОАО да­же ни­же раз­ «Крас­но­сель­ск­строй­ма­те­ри­а­лы» под­го­то­ви­ла за­ме­ча­тель­ные по­дар­ки для вос­пи­тан­ни­ков дет­ско­го до­ма. Проф­ком ОАО «ВолМет» сов­мест­но с ад­ми­ни­стра­ци­ей пред­при­я­тия в рам­ках ак­ции «Проф­со­ю­зы — де­тям» ор­га­ни­зо­вал для де­тей ра­бот­ни­ков за­во­да по­езд­ку на ба­зу от­ды­ха «При­вал», где ре­бя­тиш­ки по­смот­ре­ли но­во­год­нее пред­став­ле­ние. А чле­ны проф­ко­ма КСУП «За­ря и К» по­ба­ло­ва­ли дет­до­мов­цев све­жей до­маш­ней вы­печ­кой. Хо­чу под­черк­нуть вот это нефор­маль­ное от­но­ше­ние к бла­го­тво­ри­тель­но­сти, лю­ди не про­сто при­ни­ма­ли уча­стие в ак­ци­ях, а де­ла­ли это от всей ду­ши, с ис­крен­ним же­ла­ни­ем по­ра­до­вать де­тей и по­да­рить им на­сто­я­щий празд­ник. Кста­ти, в го­сти к де­тям из ин­тер­нат­ских учре­жде­ний при­ез­жа­ли и про­сто от­дель­ные граж­дане, с по­дар­ка­ми от се­бя лич­но.

Сле­ду­ет от­ме­тить, что но­во­год­ние празд­ни­ки — это лишь часть боль­шой по­сто­ян­но дей­ству­ю­щей бла­го­тво­ри­тель­ной ак­ции «Проф­со­ю­зы — де­тям». С мо­мен­та ее объ­яв­ле­ния в 2002 го­ду на рес­пуб­ли­кан­ских и об­ласт­ных проф­со­юз­ных бла­го­тво­ри­тель­ных празд­ни­ках по­бы­ва­ли око­ло 60 ты­сяч си­рот, де­тей­ин­ва­ли­дов и ма­лы­шей из мно­го­дет­ных се­мей. Кро­ме то­го, проф­со­ю­зы ока­зы­ва­ют шеф­скую по­мощь без ма­ло­го 200 дет­ским до­мам, шко­лам­ин­тер­на­там и со­ци­аль­ным при­ю­там. И это, счи­таю, на­ря­ду с за­щи­той прав тру­дя­щих­ся, од­но из важ­ней­ших на­прав­ле­ний проф­со­юз­ной де­я­тель­но­сти.

Newspapers in Russian

Newspapers from Belarus

© PressReader. All rights reserved.