Ребенку три года? Пора на работу
В Сморгонский межрайонный отдел Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда поступают вопросы о предоставлении женщинам социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста пяти лет.
Работающим женщинам по их желанию после окончания отпуска по беременности и родам наниматель обязан предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На срок до достижения ребенком возраста пяти лет этот отпуск не продлевается.
Маме, имеющей двух и более детей в возрасте до 14 лет или ребенкаинвалида до 18 лет, наниматель обязан по ее желанию предоставить отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней в течение календарного года – в период, согласованный сторонами.