Как снизить травматизм и зачем делать флюорографию

Говорили на семинаре по вопросам законодательства о труде и охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологического законодательства.

Сморгонский межрайонный отдел Гродненского областного управления Департамента госинспекции труда также осуществляет надзор за соблюдением законодательства о труде. К сожалению, отметили специалисты, нарушений меньше не становится: в результате 35 обследований в 2019 году выявлено 615 нарушений. Причем зачастую выявляются вопиющие случаи. К примеру, неверно заполняют трудовые книжки (сведения об образовании работника вносят с его слов без подтверждения соответствующими документами, неправильно указывают должность). Много нарушений при составлении контрактов и коллективных договоров.

обходимо найти причины такого поведения – и только потом принимать меры. Молодым людям, находящимся на отработке, не стоит расслабляться, думая, что в этот период они неприкосновенны, – их тоже можно уволить за нарушение трудовой дисциплины.

Также на семинаре говорили о нарушениях при производстве доплат, правилах составления графиков отпусков и соблюдении сроков выплаты отпускных и заработной платы.

Обеспечение пожарной безопасности – одно из основных требований к предприятиям и организациям.

Инспекторы госпожнадзора, выходя с проверками, в первую очередь обращают внимание на наличие приказов о назначении ответственных за пожарную безопасность (если такого приказа нет – отвечает руководитель). Обязательно должна быть общеобъектовая инструкция, в которой прописываются технологический регламент, места для курения, периодичность уборки помещений и вентиляционного оборудования, порядок его работы и осмотра. Объекты должны быть оснащены первичными средствами пожаротушения. При проверках особый акцент ставится на прохождение инструктажей работниками и на обучение по пожарно-техническому минимуму. За нарушение правил пожарной безопасности предусмотрена административная ответственность от предупреждения до 30 базовых величин штрафа на физическое лицо. В настоящее время рассматривается вопрос о градации нарушений на менее значимые и более значимые, в связи с чем будет меняться и размер штрафов.

С 11 октября 2019 года в силу вступила новая инструкция «О порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих» – в ходе семинара собравшимся разъяснили суть изменений.

Так, теперь указывается дата прохождения предыдущего медосмотра, в направлении оговариваются условия труда. Появился дополнительный ряд противопоказаний (туберкулез, сахарный диабет), при которых человека не допустят к определенной работе. В то же время расширен список некоторых заболеваний, с которыми будут допускать к некоторым видам работ. Вместо старых «годен» или «не годен» к работе появилось несколько вариантов с указаниями факторов вредности и опасности производства.

Показаниями к медосмотрам также становятся тяжесть, напряженность и шум на производстве.

Кроме того, изменилась периодичность прохождения медосмотров. Например, раньше человек, занятый на работах на высоте, проходил медицинский осмотр раз в год, теперь он будет это делать раз в два года. Направление на внеочередной осмотр осуществляется только в том случае, если есть ухудшение состояния здоровья.

Слушателей семинара интересовало, почему всех заставляют проходить флюорографию, если это личное дело каждого. Специалисты районной больницы ответили: это позволяет обнаружить не только туберкулез, но и онкологию на ранних стадиях. А что касается радиационного воздействия, то оказываемое флюорографом действие равносильно одному дню пребывания на солнце.