Тема недели
Новый председатель ГПК
В разговоре с новым председателем Государственного пограничного комитета Константином Молостовым, назначенным на пост 30 мая, Александр Лукашенко потребовал поднять службу в погранвойсках на новый уровень, чего требует обстановка на границе, которая постоянно осложняется.
Александр Лукашенко признался, что в кандидатуре Константина Молостова его подкупило то, что он долгое время был обычным пограничником и начальником погранзаставы.
«Начальник пограничной заставы – это человек, который знает всё. А дальше уже от вашего желания. Но спокойной жизни не будет. Сейчас Украина, видите, какую заняла позицию в отношении Беларуси. Постоянно, постоянно нагнетают ситуацию. Сегодня украинская граница стала вровень с этими бешеными – польской, литовской и латвийской. Что быть, в общем-то, не должно», – подчеркнул Александр Лукашенко.
Президент потребовал выработать новые подходы к развитию пограничных войск. Но не отстраивать новую систему, а совершенствовать существующую. «Надо обратить особое внимание на маневренные группы – они должны быть в каждом отряде. Там, где вы определите точку, должен быть мощный кулак, которым вы и начальники отрядов или пограничных групп сможете в нужный момент воспользоваться для того, чтобы перекрыть Государственную границу в случае каких-то чрезвычайных ситуаций, нападения на страну», – поставил задачу глава государства.
Говоря о предыдущем руководителе Государственного пограничного комитета Анатолии Лаппо, Президент отметил, что это очень грамотный и толковый человек с большим опытом службы. «Настоящий военный человек. Надо посмотреть. Отдохнёт немножко – и на службу или на работу», – поручил глава государства.
После
совещания у Президента Медицина: доступно и качественно
По вопросам и поручениям, поставленным на совещании 23 мая главой государства, главным управлением здравоохранения Гродненского облисполкома определены конкретные мероприятия и сроки их выполнения.
На совещании у Президента был поднят вопрос обеспечения учреждений здравоохранения квалифицированными кадрами. «В Гродненской области самая высокая в стране укомплектованность медучреждений кадрами, однако есть и такие учреждения, где специалистов недостаточно или специалистам необходимо повысить уровень профессиональных знаний и навыков», – рассказала начальник ведомства Людмила Кеда.
Вопрос закрепления кадров во многом поможет решить увеличение срока отработки для целевиков, считает специалист. Главным управлением здравоохранения в этом году уже выдано более четырёхсот целевых договоров.
Важнейший аспект, требующий самого пристального внимания, – оказание качественной и доступной медицинской помощи каждому человеку. Где бы ни жил пациент: в большом городе или маленькой деревне – помощь он должен получить одинаково высокопрофессиональную.
Если речь идёт об оперативных вмешательствах, то они выполняются современным лапароскопическим методом во всех случаях, когда это показано. «Мы пристально следим за тем, чтобы все такие пациенты своевременно были направлены в межрайонные центры, областные учреждения. Но при этом не менее важным является оказание качественной первичной медпомощи в небольших населённых пунктах, сельскому населению», – рассказала Людмила Кеда.
В области очень взвешенно подходят к оптимизации ФАПОВ. Ведётся работа над приобретением передвижных ФАПОВ для обслуживания малочисленных населённых пунктов. Четыре таких ФАПА на колёсах уже работают в регионе. Специалисты из областных учреждений здравоохранения оказывают организационно-методическую и консультативную помощь не только ЦРБ, но и участковым больницам, врачебным амбулаториям и фельдшерским пунктам.
«Устраняются и все недочёты, на которые было указано, в отношении диспансеризации населения, – сообщила Людмила Кеда. – Провели обучение помощников врачей, проверили оснащение кабинетов, ведение медицинской документации. На особом контроле – вопрос наблюдения за пациентами с хроническими и предопухолевыми заболеваниями врачами общей практики, узкими специалистами».
Резонансная тема ЦЭ: баллы пересчитали
30 мая была сформирована межведомственная комиссия для проверки корректности обработки результатов первого централизованного экзамена.
«Результаты проверки показали, что ошибок нет, в том числе и в методике расчёта тестовых баллов. Вместе с тем по количеству обращений, которые к нам поступили от граждан, стало очевидно, что методика слишком сложная. Поэтому Президентом нашей страны Александром Лукашенко дано конкретное поручение: упростить методику расчёта и сделать её понятной для каждого человека. Министерством образования такая работа проведена, в её разработке использовались подходы, которые применялись при проведении репетиционного тестирования. Результаты первого централизованного экзамена пересчитаны и размещены на сайте РИКЗ, а также в личных кабинетах абитуриентов. Результаты второго ЦЭ также будут рассчитаны по этой же методике, их можно будет узнать в понедельник, 5 июня», – пояснил министр образования Андрей Иванец.
Оптимизация и перспективы
Представители первичных профсоюзных организаций здравоохранения собрались в Островце на республиканский семинар.
С приветственного слова участникам и постановки задач начал выступление председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило.
Уверенность в активной и плодотворной работе выразил заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадим Грачёв.
Участие в республиканском семинаре, который, по сути, можно назвать обменом опыта, принял председатель Гродненского областного объединения профсоюзов Виктор Лискович.
Обмен опытом по выполнению уставной и организационной работы и перспективы деятельности профсоюзных организаций в связи с оптимизацией структуры, реорганизация в виде слияния и деятельность в новых условиях, исполнение функций председателя первички на общественных началах и социальное партнёрство как эффективный способ формирования и реализации трудовых, социально-экономических прав и законных интересов работников учреждений здравоохранения, повышение эффективности работы профсоюзов и финансовое обеспечение – вопросы на повестку дня вынесли важные.
Вадим Грачёв, заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси:
– Профсоюз здравоохранения один из крупнейших в стране. Он объединяет 15 членских организаций, а это 4 миллиона членов. По численности, структуре и работе он входит в тройку лучших. Это системный профсоюз, где хорошо налажено социальное партнёрство, охрана труда, коллективно-договорная работа, защита прав и интересов работников.
В Островецкой ЦРКБ мы собрались, чтобы обсудить проблемные вопросы, которые нужно совершенствовать в профсоюзной работе. Сегодня принят Закон о гражданском обществе, по которому Федерация профсоюзов Беларуси будет являться субъектом гражданского общества, который имеет право вступать в особые отношения с государством. Мы сможем выдвигать делегатов на Всебелорусское народное собрание. И это серьёзная ответственность. Для этого в трудовых коллективах нам нужны сильные лидеры, которые будут работать на штатной основе – а в целом по Федерации 24 тысячи первичных профсоюзных организаций, из которых 97,5% возглавляют неосвобождённые от основной работы специалисты.
На примере профсоюза здравоохранения Гродненской области проработаем схемы и механизмы, как сделать так, чтобы в каждой центральной районной больнице был освобождённый председатель первички, который имел бы время работать непосредственно с коллективом и грамотно доносить возникающие вопросы до руководителя учреждения, способствовать тому, чтобы люди работали с настроением. Будет настроение – будет сплочённость и производительность труда.
Молодёжный совет сферы образования
На активных и инициативных держится любая работа, профсоюзная в том числе. Лидер районного профсоюза работников образования и науки Марина Кутович нашла таких людей среди молодых педагогов и организовала районный молодёжный совет образования.
– Подобный совет уже действует при областном объединении профсоюзов, – рассказала Марина Кутович. – Но представляет Островетчину там только одна Елена Сайкович из детского сада №5. А таких активных, энергичных молодых педагогов в нашем районе много. Вот мы и решили объединиться в районный совет. И самым важным критерием стало одно: желание.
Председателем районного молодёжного совета избрали Елену Сайкович. Участники решили разделиться на 8 секторов: спортивный, трудовой, информационный, культурно-массовый, профориентационный, интеллектуальный, экскурсионный и волонтёрский.
…И закипела работа – вернее, подготовка к мероприятиям, в которых профсоюзная педагогическая молодёжь хочет поучаствовать. Ближайшие из них – районный КВН, районный и областной турслёты, День Независимости, поездка в Брестскую крепость.
А ко Дню защиты детей педагоги отправились в коррекционный центр с культурной программой.