МИ­НИ­МУМ ЗАТРАТ, МАК­СИ­МУМ ПРИ­БЫ­ЛИ

Vitbichi - - NEWS - Оль­га БУЛАВКА, глав­ный спе­ци­а­лист главного управ­ле­ния идео­ло­ги­че­ской ра­бо­ты, культуры и по де­лам мо­ло­де­жи Ви­теб­ско­го обл­ис­пол­ко­ма.

Сре­ди ру­ко­во­ди­те­лей, при­гла­шен­ных на со­гла­со­ва­ние на­зна­че­ния на долж­ность, при­сталь­ное вни­ма­ние и ин­те­рес к но­во­му за­ме­сти­те­лю пред­се­да­те­ля — на­чаль­ни­ку управ­ле­ния сель­ско­го хо­зяй­ства и про­до­воль­ствия Ор­шан­ско­го рай­ис­пол­ко­ма Вла­ди­ми­ру Мат­ве­е­ву. Он про­шел тру­до­вой путь от сле­са­ря до ру­ко­во­ди­те­ля хо­зяй­ства. Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты в сег­мен­те АПК знакома хо­ро­шо. Вла­ди­мир Мат­ве­ев со­гла­сен с по­зи­ци­ей руководства обл­ис­пол­ко­ма: сель­ское хо­зяй­ство рай­о­на долж­но стать эта­ло­ном в стране. Он зна­ет: се­го­дня идет ак­тив­ный по­иск воз­мож­но­стей и направлений раз­ви­тия и ре­ор­га­ни­за­ции хо­зяйств. Взят курс на внед­ре­ние вы­со­ко­эф­фек­тив­ных тех­но­ло­гий в рас­те­ние­вод­стве и жи­вот­но­вод­стве, по­вы­ше­ние культуры зем­ле­де­лия, сни­же­ние затрат на про­из­вод­ство про­дук­ции. А для это­го нуж­ны вы­со­ко­ква­ли­фи­ци­ро­ван­ные и на­це­лен­ные на ре­зуль­тат кадры. На них В. Мат­ве­ев де­ла­ет став­ку в по­вы­ше­нии про­дук­тив­но­сти ра­бо­ты сель­хоз­пред­при­я­тий. Каж­дый вы­пол­ня­ет в кол­лек­ти­ве осо­бен­ную роль, зна­чит, зву­чит его стру­на. Нуж­но ее опре­де­лить и на­стро­ить, преж­де чем ин­стру­мент за­иг­ра­ет,— вот глав­ная стратегия ме­не­дже­ра. Здесь важ­но на­ла­дить про­из­вод­ствен­ный про­цесс так, что­бы каж­дый чув­ство­вал от­вет­ствен­ность за свой уча­сток пе­ред всей ко­ман­дой. Для это­го сле­ду­ет гра­мот­но использовать ко­ри­дор при­ня­тия ре­ше­ний.

На уве­ли­че­ние объ­е­мов про­из­вод­ства в ОАО «Во­ро­па­ев­ский де­ре­во­об­ра­ба­ты­ва­ю­щий ком­би­нат» По­став­ско­го рай­о­на на­це­лен его но­вый ру­ко­во­ди­тель

Юрий Ба­лай. Про­из­вод­ствен­ная био­гра­фия тес­но пе­ре­пле­те­на

Та­кой по­сыл ад­ре­со­ван пред­се­да­те­лем Ви­теб­ско­го обл­ис­пол­ко­ма Ни­ко­ла­ем Шерст­нё­вым но­вым на­зна­чен­цам и дей­ству­ю­ще­му ди­рек­тор­ско­му кор­пу­су на кад­ро­вом дне. с этим пред­при­я­ти­ем. Ор­га­ни­за­ци­ей по­лу­чить вы­со­кую уро­жай­ность на­ра­бо­тан па­кет зер­но­вых. Как это­го до­стичь? за­ка­зов. Ком­би­нат дав­но утвер­дил От­вет — в ру­ко­во­ди­те­ле и его се­бя в ка­че­стве от­вет­ствен­но­го ко­ман­де, уве­рен пред­се­да­тель участ­ни­ка меж­ду­на­род­но­го обл­ис­пол­ко­ма. Не хватает и тех­но­ло­гич­но­сти. рын­ка. В пре­де­лах кон­ку­рен­то­спо­соб­ной Мно­гие, к со­жа­ле­нию, ви­ди­мо­сти на­хо­дят­ся идут по ра­нее на­ка­тан­ной ко­стра­те­ги­че­ские по­ку­па­те­ли — лее, а это вер­ный путь к за­стою. Рос­сия, Эсто­ния. Но не сле­ду­ет Лю­бая недо­ра­бот­ка чре­ва­та сбра­сы­вать со сче­тов встрой­ку се­рьез­ны­ми по­след­стви­я­ми, и в дру­гие меж­ду­на­род­ные про­из­вод­ствен­ные в первую оче­редь фи­нан­со­вы­ми. и сбы­то­вые цеВедь зем­ля про­ве­ря­ет каж­до­го, поч­ки. на что он спо­со­бен. За­берeт всe

— Пред­при­я­тие долж­но ра­бо­тать вни­ма­ние, но и от­даст боль­ше, под пол­ную за­груз­ку ес­ли от­но­сить­ся к ней с за­бо­той. мощ­но­стей. Ми­ни­мум затрат, Ор­га­ни­зо­вать де­я­тель­ность мак­си­мум при­бы­ли. Это удел ру­ко­во­ди­те­ля,— ин­ду­стри­аль­но-пе­да­го­ги­че­ско­го под­черк­нул Ни­ко­лай кол­ле­джа Ви­теб­ско­го го­су­дар­ствен­но­го Шерстнёв. тех­но­ло­ги­че­ско­го

Управ­лять ОАО «При­дуб­ро­вен­ское» уни­вер­си­те­та как хо­ро­шо до­ве­ре­но Лео­ни­ду от­ла­жен­ный ме­ха­низм по­ру­че­но Зай­це­ву. Об­ра­бот­ка поч­вы за но­во­му ди­рек­то­ру Свет­лане один про­ход тех­ни­ки — один из Ла­пу­хи­ной, до это­го за­ни­мав­шей важ­ней­ших эле­мен­тов в ра­бо­те. пост за­ме­сти­те­ля. На де­ле получается, что 4-5 та­ких Учреждение — куз­ни­ца бу­ду­щих опе­ра­ций при­во­дят к нера­ци­о­наль­но­му тех­ни­ков-тех­но­ло­гов, ма­сте­ров ис­поль­зо­ва­нию люд­ских про­из­вод­ствен­но­го обу­че­ния, и ма­те­ри­аль­ных ре­сур­сов. ху­дож­ни­ков-мо­де­лье­ров. Ес­ли вы­пол­нять все гра­мот­но, Ру­ко­во­ди­тель при­зна­ет: сре­ди можно в ра­зы умень­шить рас­ход уча­щих­ся есть нема­ло ам­би­ци­оз­ных, топ­ли­ва, ме­ха­ни­че­ское воз­дей­ствие це­ле­устрем­лен­ных, на на поч­ву эле­мен­та­ми хоко­то­рых воз­ла­га­ют­ся боль­шие до­вых си­стем трак­то­ров, счи­та­ет на­деж­ды. Кол­ледж по­сто­ян­но гла­ва об­ла­сти. При этом особое дер­жит ру­ку на пуль­се эко­но­ми­ки вни­ма­ние ди­рек­то­ру по­ру­че­но ре­ги­о­на и опе­ра­тив­но ре­а­ги­ру­ет уде­лить тех­но­ло­ги­че­ским ре­гу­ли­ров­кам на тре­бо­ва­ния рын­ка тру­да. агрегатов, имеющих В свя­зи с этим — сто­про­цент­ный свои кон­струк­тив­ные осо­бен­но­сти. на­бор и рас­пре­де­ле­ние. Свет­ла­на Ведь да­же та­кие ню­анЛео­ни­дов­на за­ве­ря­ет: все вы­пуск­ни­ки вос­тре­бо­ва­ны и за­дей­сы в ко­неч­ном ито­ге фор­ми­ру­ют ство­ва­ны пре­иму­ще­ствен­но во эко­но­ми­ку пред­при­я­тия. вне­бюд­жет­ной сфере де­я­тель

Но­вое долж­ност­ное ли­цо в но­сти. Ес­ли кто-то из вче­раш­них фи­ли­а­ле «Вым­но» ОАО «Мо­ло­ко» уча­щих­ся и ре­ша­ет­ся на­чать бизг. Ви­тебск — Ви­та­лий Воробьев, нес, толь­ко по­сле обя­за­тель­ной ко­то­рый ра­нее тру­дил­ся глав­ным от­ра­бот­ки и фор­ми­ро­ва­ния ре­а­г­ро­но­мом в фи­ли­а­ле «По­лу­дет­ки». гу­ляр­ной кли­ен­ту­ры. А что ме­ша­ет Мо­ло­дой ру­ко­во­ди­тель ви­дит от­крыть свое де­ло сра­зу по­сле раз­ви­тие вве­рен­но­го ему окон­ча­ния кол­ле­джа? Ин­стру­пред­при­я­тия за счет уве­ли­че­ния мен­та­рий ши­рок — го­су­дар­ством ва­ло­во­го про­из­вод­ства мо­ло­ка для это­го со­зда­ны усло­вия. От­сю­да и про­дук­ции рас­те­ние­вод­ства, спра­вед­ли­вая прак­ти­ко­ори­ен­ти­ро­ван­ная сни­же­ния из­дер­жек, во­вле­че­ния ре­ко­мен­да­ция в обо­рот неис­поль­зу­е­мых зеНи­ко­лая Шерст­нё­ва: про­во­дить мель. На­ря­ду с этим важ­но сге­не­ри­ро­вать на за­клю­чи­тель­ной фа­зе проч­ную ос­но­ву под бу­обу­че­ния за­ня­тия, на­прав­лен­ные ду­щий уро­жай. Ведь, на­при­мер, на раз­ви­тие част­ной инициатив скан­ди­нав­ских стра­нах, где кли­вы, сти­му­ли­ро­ва­ние де­ло­вой ак­тив­но­сти. ма­ти­че­ские усло­вия го­раз­до су­ро­вее В этом де­ле важ­но раз­на­ших и не мно­го пло­до­род­ных бу­дить у бу­ду­щих биз­не­сме­нов зе­мель, все же уда­ет­ся пред­при­ни­ма­тель­скую жил­ку. Один из шагов в дан­ном на­прав­ле­нии, по убеж­де­нию пред­се­да­те­ля ко­ми­те­та эко­но­ми­ки обл­ис­пол­ко­ма Ан­же­ли­ки Ни­ки­ти­ной,— фор­мат «круг­лых сто­лов» при под­держ­ке ин­ку­ба­то­ра ма­ло­го пред­при­ни­ма­тель­ства — свое­об­раз­ной «теп­ли­цы», где да­ют эф­фек­тив­ный старт де­лу и ока­зы­ва­ют на­чи­на­ю­щим биз­не­сме­нам все­воз­мож­ную под­держ­ку, в том чис­ле по предо­став­ле­нию по­ме­ще­ний для стартапов. На вы­хо­де у каж­до­го уча­ще­го­ся дол­жен сло­жить­ся це­лост­ный пазл: «порт­рет» сво­е­го биз­не­са.

Для ру­ко­во­ди­те­лей ОАО «Лад­ос­но» Ле­пель­ско­го рай­о­на

Алек­сандра Ля­ха и СУП «Сов­хоз име­ни Ма­ше­ро­ва» Сен­нен­ско­го рай­о­на Сер­гея Ли­тя­го, ко­то­рым со­гла­со­ва­но про­дле­ние кон­трак­тов, мно­гие про­из­вод­ствен­ные мо­мен­ты — как урав­не­ние с неиз­вест­ны­ми. Пы­та­ясь, на­при­мер, решить про­бле­му по­вы­ше­ния вы­хо­да про­дук­ции рас­те­ние­вод­ства на гек­тар паш­ни, важ­но дей­ство­вать по­сле­до­ва­тель­но. При этом не иг­но­ри­руя ос­нов­ную за­да­чу хо­зяйств — по­лу­че­ние при­бы­ли.

От­ме­чая по­ло­жи­тель­ную ди­на­ми­ку ОАО «Дуб­ро­вен­ский рай­а­гро­сер­вис», Ни­ко­лай Шерстнёв под­пи­сал про­дле­ние кон­трак­та ди­рек­то­ру Дмит­рию Ти­мо­шен­ко. Кро­ме ока­за­ния тра­ди­ци­он­ных услуг хо­зяй­ствам в про­ве­де­нии аг­ро­тех­ни­че­ских ра­бот и ре­мон­те сель­хоз­тех­ни­ки, ор­га­ни­за­ция успеш­но осу­ществ­ля­ет но­вые на­прав­ле­ния в сво­ей де­я­тель­но­сти.

Так­же со­гла­со­ва­но про­дле­ние кон­трак­та ге­не­раль­но­му ди­рек­то­ру ОАО «Ви­теб­ск­д­рев»

Юрию Дой­ли­ну.

Все руководители по­ни­ма­ют: их ав­то­ри­тет из­ме­ря­ет­ся пред­при­им­чи­во­стью, по­ис­ком ре­зер­вов и воз­мож­но­стей, уме­ни­ем ор­га­ни­зо­вать кол­лек­тив на до­сти­же­ние высоких показателей. И этот ин­ди­ка­тор эф­фек­тив­но­го ме­недж­мен­та от­но­сит­ся не толь­ко к гостям рабочего ка­би­не­та гла­вы об­ла­сти.

Newspapers in Russian

Newspapers from Belarus

© PressReader. All rights reserved.