Кадровый день в облисполкоме

Необоснованные эксперименты недопустимы.

Кадровые решения в облисполкоме принимаются регулярно, ведь постоянное обновление только на пользу управленческому корпусу региона: это новые идеи и современные подходы в работе. Поэтому к подбору кандидатур на руководящие должности — детальный подход: от каждого зависит общий результат.

Всписке приглашенных на кадровый день, провоZ димый первым заместиZ телем председателя облисполкоZ ма Олегом Мацкевичем, наряду с соискателями на новую должZ ность и директорами, которым согласовывались продления контрактов, — курирующие проZ фильные направления руководиZ тели райисполкомов, организаZ ций. У каждого из них Олег СерZ геевич интересовался состояниZ ем дел на вверенном участке, виZ дением перспектив развития. ТаZ кой формат оправдан: он подстеZ гивает к поиску резервов, чтобы в конечном итоге улучшить оргаZ низацию работы и экономичесZ кую эффективность.

Отныне закрыта вакансия диZ ректора Верхнедвинского госуZ дарственного районного унитарZ ного производственного предZ приятия жилищноZкоммунальноZ го хозяйства. На эту должность согласовано назначение ВладиM мира Кришталевича. РуководиZ тель знает: в любую пору года у организации множество забот, как запланированных, так и неZ предвиденных. Поэтому считает оправданным правило: от четкосZ ти и слаженности в работе завиZ сят качество и полнота жизнеZ обеспечения населения района коммунальными услугами, а такZ же безопасность функционироZ вания всех технических систем и оборудования. Вместе с тем упZ равленца нацеливают на обеспеZ чение выполнения всех ключевых параметров, в том числе по ввоZ ду в эксплуатацию жилищного фонда после капитального реZ монта. Работать нужно и над сниZ жением издержек.

Вектор обсуждаемых тем смесZ тился в сторону агропромышленZ ного комплекса. Леонида МандM рика и Владимира Фесина, чьи назначения согласованы на долZ жности руководителей хоZ зяйств «Дриссенский« и «Нурово» Верхнедвинского района, ориенZ тируют: нужно серьезно взяться за формирование прочной корZ мовой базы для животноводства. Качественный фураж и богатый зеленый конвейер — гаранты выZ соких надоев. Прежде чем много доить и хорошо на молоке зараZ батывать, нужно создать условия. Особое внимание уделять граZ мотному комплектованию животZ новодческих помещений высокоZ продуктивным поголовьем, соZ держанию скота, соблюдению на каждом этапе всех технологичесZ ких критериев.

Придать ритмичность работе следует действующим руководиZ телям сельхозпредприятий «ТурZ ково» Миорского района Ивану Юрашеку, «Экспериментальная база «Ветринская» Полоцкого

района Сергею Мазынскому, филиала «Прошково» ГлубокскоZ го района Андрею Яцыне, «ИльZ юшинский» Ушачского района Сергею Халимоненко, «МиорсZ кий райагросервис» Ивану СушM ко, «Витебский райагросервис» Абдулнасиру Яхияеву, которым согласованы продления контракZ тов. Менеджерам дают раскладZ ку: их предприятия должны наZ учиться достигать высоких покаZ зателей, максимально задейZ ствовав внутренние резервы по наращиванию объемов продукZ ции, услуг и снижению затрат. Тогда и сельскохозяйственное производство будет прибыльZ ным. Одни из главных компоненZ тов, формирующих показатель рентабельности, — дисциплина и ответственность. Иначе как объяснить тот факт, что в одинаZ ковых климатических условиях, даже на территории одного райZ она, находятся экономически контрастные хозяйства, анализиZ рует ситуацию помощник ПрезиZ дента Республики Беларусь — инспектор по Витебской области Анатолий Линевич. В продолжеZ ние темы заместитель председаZ теля облисполкома Борис ЕфреZ мов рекомендует руководителям сельхозпредприятий Полоцкого агропромышленного объединеZ ния изучить опыт успешного функZ ционирования хозяйства «КлясZ тицыZАгро» Россонского района и спроецировать новые подходы на свои производственные участки.

Задачи для менеджеров очерZ чены, все полномочия для их реZ ализации есть. Теперь главное — подкрепление своей готовности изменить вверяемое направлеZ ние работы в сторону эффективZ ности конкретными делами. НеZ обоснованные эксперименты, а уж тем более ошибки и промахи, недопустимы.