Меньше болеем — лучше работаем

Здоровые и безопасные условия труда — одно одно из из основных основных конституционных конституционных прав прав граждан граждан нашего нашего государства государства

В1991 году при ГосударственH ном комитете БССР по труду и социальной защите населеH ния была образована государственH ная экспертиза условий труда — орган, который занимался вопросами аттестации рабочих мест. В день 30H летия органов государственной эксH пертизы условий труда мы попросили рассказать об основных задачах этой службы председателя комитета по труду, занятости и социальной защиH те облисполкома Александра ХристоH форова.

— Основными задачами государH ственной службы экспертизы условий труда, как и 30 лет назад, являются обеспечение социальных гарантий раH ботников и государственный надзор в сфере трудового и пенсионного закоH нодательства, — сказал Александр НиH колаевич. — Ведь правильно провеH денная аттестация — это и правильно назначенные досрочные пенсии, и обоH снованно предоставленные компенсаH ции, и, как следствие, правильно уплаH ченные налоги и расходованные бюдH жетные средства. Законодательство обязывает нанимателя принимать все необходимые меры для того, чтобы снизить воздействие на работника неH благоприятных факторов производH ственной среды, улучшить условия труH да и не допустить возникновения проH фессиональных заболеваний.

— Александр Николаевич, но ведь очевидно, что сегодня даже разви'

тие технологий не позволяет пол' ностью исключить влияние вред' ных факторов на здоровье челове' ка в процессе его работы.

— Действительно, работы в строиH тельстве или на лесозаготовках, наH пример, как правило, выполняются на открытом воздухе, работники здравоH охранения всегда будут находиться в контакте с больными людьми, а в производстве пищевой продукции каH чество и безопасность выпускаемой продукции обеспечивает работа в усH ловиях пониженных температур.

Поэтому труженикам, занятым на таких работах, уже на протяжении длительного периода в нашей стране законодательством гарантировано право на компенсации в виде оплаты труда в повышенном размере, дополH нительного отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времеH ни, а также досрочного пенсионного обеспечения.

— И инструментом, по' зволяющим определить вредные или опасные усло' вия труда и подтвердить право работников на ком' пенсации, является аттес' тация рабочих мест по ус' ловиям труда?

— К настоящему времени специалистами областной гоH сударственной экспертизы условий труда подготовлено более 7 тысяч заключений по вопросам качества аттестации и пенсионного обеспечения.

— С течением времени задачи и функции этой структуры не измени' лись, но появились ли какие'то но' вые методы работы?

— В этой сфере постоянно проводятH ся обучающие семинары, организациH ям оказывается консультативная и меH тодическая помощь. В 2014 году в ресH публике внедрена автоматизированная информационная система по монитоH рингу условий труда на производстве, сформирован и постоянно пополняетH ся электронный банк данных результаH тов аттестации рабочих мест. При поH мощи мониторинга органы государH ственной экспертизы получили возH можность отслеживать сроки проведеH ния аттестаций в конкретных организаH циях, проверять правильность оценки условий труда на рабочих местах и на стадии предварительного просмотра, в случае выявления несоответствий треH бованиям законодательства возвраH щать материалы аттестаций наниматеH лям на доработку. Это прямой и дейH ственный механизм влияния на объекH

тивность предоставления компенсаH ций работникам по условиям труда.

— Александр Николаевич, а что представляет собой сегодня этот банк данных?

— В республиканский банк данных специалистами экспертизы загружено более 5600 аттестаций, проведенных организациями области, с этой целью рассмотрено более 9800 представленH ных комплектов документов, из которых 43 процента возвращали на доработку.

На современном этапе работа оргаH нов государственной экспертизы услоH вий труда направлена на повышение эффективности работы предприятий по улучшению условий труда, а также на осуществление надзорной деятельH ности с использованием всего спектра мер профилактического и предупредиH тельного характера, позволяющего предотвращать факты нарушения заH конодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставH ления компенсаций работникам за раH боту с вредными условиями труда.

Проводимая работа приносит свои результаты: планомерно снижается количество рабочих мест с вредными условиями труда, уровень профессиональной заболеваемости в нашей области — один из самых низких в республике на протяжении ряда лет. В настоящее время на предприятиях республики более

740 тысяч человек занято на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда. В Витебской области в условиях воздействия вредных факторов трудится более 65 тысяч человек.