Чтобы исключить случаи травматизма
В области ведется комплексная и системная работа по профилактике производственного травматизма
Вто же время случаи гибели людей на предприятиях свидетельствуют об отсутствии исполнительской дисциплины в отдельно взятых организациях, попустительстве и халатности. Это отметил первый заместитель председателя облисполкома Олег Мацкевич, рассматривая вопросы профилактики производственного травматизма и профзаболеваний на заседании областной комиссии.
По каждому случаю производственного травматизма Олег Мацкевич заслушивал представителей райисполкомов.
— Многие из трагических случаев произошли на предприятиях, находящихся в числе лучших в своей отрасли. Такого быть не должно. Нужно усилить исполнительскую дисциплину и работу по охране труда на местах, — подчеркнул Олег Сергеевич. — Охрана труда требует к себе постоянного внимания как со стороны государства, так и нанимателей.
На заседании комиссии был заслушан доклад председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Александра Христофорова.
— В результате принимаемых мер за шесть месяцев этого года уровень производственного травматизма сократился почти на 29,5 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В то же время за полгода в результате несчастных случаев на производстве погибли 8 работников и 31 получил производственные травмы. Среди потерпевших с тяжелыми травмами более половины — работающие в организациях коммунальной формы собственности (18), в том числе архитектуры и строительства — 5, сельского хозяйства — 8, — отметил Александр Николаевич. — Причины производственного травматизма по своему характеру существенно из года в год не изменяются. В основном это неисполнение руководителями, должностными лицами и самими потерпевшими требований охраны труда, причем это характерно для организаций всех форм собственности. Многие несчастные случаи происходят оттого, что работники находятся в состоянии алкогольного опьянения.
Проблема появления работников на работе в состоянии алкогольного опьянения, распития спиртных напитков в рабочее время по-прежнему остается острой. При этом количество подобных фактов ежегодно продолжает увеличиваться. Уволено за распитие спиртных напитков по основаниям Директивы № 1 в 2018 году —1097, 2019-м — 1351, 2020-м — 1400, за 6 месяцев 2021 года — 632 работника. Жесткий контроль трудового распорядка и введение системы проведения внеочередных освидетельствований позволили стабилизировать ситуацию травмирования «пьяных работников».
Александр Христофоров также сообщил, что с начала года суммарные затраты области по производственному травматизму составили более 11 миллионов рублей.
Олег Мацкевич отдал распоряжение доложить ему о результатах расследования каждого смертельного случая на производстве, а также усилить работу комиссий по профилактике производственного травматизма и профзаболеваний.
С начала года проведено 915 обследований, в ходе которых нанимателям рекомендовано устранить более 10 тысяч недостатков в обеспечении безопасности работающих. Продолжена работа по повышению уровня квалификации руководителей и специалистов организаций в области законодательства об охране труда. С начала года повышение квалификации прошли 525 руководителей и специалистов, в областной комиссии аттестовано 372 руководителя и члена комиссии организации.
Все принимаемые управленческие решения и проводимые мероприятия свидетельствуют, что при принципиальном подходе к вопросам охраны труда и личной ответственности каждого возможно стабилизировать и снизить уровень производственного травматизма.
Традиционно в области проводится смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда, участие в котором ежегодно принимают более 300 организаций из всех районов и городов области. Для участия во втором областном этапе смотра- конкурса гор-, райисполкомами были выбраны 42 организации, где не допустили несчастные случаи на производстве со смертельным, тяжелым исходом и групповые несчастные случаи.
В номинации «Организация работы в производственной сфере со штатной численностью свыше 500 человек» победителями признаны ОАО «Витебские ковры», ПУ «Полоцкгаз», ОАО «Нефтезаводмонтаж», филиал «Лукомльская ГРЭС» РУП «Витебскэнерго».
Для оперативного оказания руководителям и специалистам организаций помощи в обеспечении безопасности труда продолжают свою работу 26 мобильных групп.