Piek van tijdskrediet is voorbij

STRENGERE TOEGANGSREGELS REMMEN INSTROOM AF Strengere toegangsvoorwaarden hebben het aantal werknemers in ‘gewoon’ tijdskrediet in het voorbije jaar met 15.000 doen dalen. Ouderschapsverlof zit wel nog in de lift.

BRUSSEL | Nooit waren er meer werknemers en ambtenaren in tijdskrediet (of loopbaanonderbreking) dan in het tweede trimester van vorig jaar. De teller bij de overheidsdienst RVA stond toen op 290.996, een recordaantal. De populariteit van het tijdskrediet is jarenlang gestaag omhoog gegaan. Tussen 2007 en 2015 kwamen er liefst 70.000 werknemers in tijdskrediet bij. Begin 2015 kwam het tot een piek, omdat veel werknemers nog snel een aanvraag indienden vooraleer de toegangsvoorwaarden strenger zouden worden. Met die verstrenging wilde de regeringMichel de budgettaire impact van het systeem indijken. Het effect van de maatregel is duidelijk zichtbaar in het jongste trimestriële rapport van de RVA. In het tweede trimester van vorig jaar zaten nog ruim 145.000 werknemers uit de privésector in het gewone tijdskrediet, nu zijn er dat 130.000, een afname met 10 procent en het laagste aantal sinds 2009. De instroom van nieuwe tijdskredieters is erg klein geworden. Het aantal werknemers in een thematisch verlof blijft wel nog toenemen, van 74.000 vorig naar 77.000 dit jaar. Dat is een stijging met 4 procent. Daarvoor zijn de regels niet strenger geworden. Bij de ambtenaren is een vergelijkbare beweging op komst als bij de werknemers uit de privésector. Volgende maand worden er immers strengere regels van kracht voor Vlaamse ambtenaren die in loopbaanonderbreking willen. Ze zullen alleen nog een uitkering krijgen wanneer het gaat om ouderschapsverlof of een zorg- of opleidingskrediet. Ambtenaren die voor een gewone loopbaanonderbreking kiezen zonder specifieke motivering, zullen geen uitkering meer krijgen.

Budgettaire opsteker

Die wetenschap heeft in de voorbije maanden juni en juli voor een ware toestroom gezorgd van Vlaamse ambtenaren in de formule van loopbaanonderbreking. Er kwamen 21.000 nieuwe aanvragen binnen. Maar na die boom zal er vanaf dit najaar, zoals bij de werknemers in tijdskrediet, een daling op gang komen. De afname van het tijdskrediet is een budgettaire opsteker voor de RVA en dus voor de federale overheid. En daar blijft het niet bij.

Brugpensioen

Ook in het SWT-stelsel (werkloosheid met bedrijfstoeslag), zoals het vroegere brugpensioen nu genoemd wordt, gaan de statistieken van de RVA in een fel dalende lijn. Opeenvolgende federale regeringen hebben, stapje voor stapje, de toegang tot het brugpensioen moeilijker gemaakt, vooral door het optrekken van de leeftijdsgrenzen. Met effect. Het totale aantal bruggepensioneerden (werkzoekenden en nietwerkzoekenden) is sinds begin 2015 gezakt van 105.000 naar 96.000. Die daling is helemaal voor rekening van de groep die niet op zoek moet naar een nieuwe baan. Hun aantal is geslonken tot minder dan 90.000. In 2010 waren dat er nog ruim 117.000.