Zo gezond zijn onze bedrijven: gratis fruit, maar geen hulp bij burn-out

Onze bedrijven waken steeds beter over een gezonde werkvloer. Toch minstens over de fysieke gezondheid van de werknemers. De zorg om het mentaal welzijn kan nog beter.

Gemengde conclusies uit een onderzoek van het Vlaams Instituut Gezond Leven en het Vlaams expertisecentrum alcohol en andere drugs, in opdracht van de Vlaamse overheid. De bevraging dateert van 2019, toen telewerk minder ingeburgerd was.

Bijna alle Vlaamse bedrijven bieden gratis water en warme dranken aan. Vers fruit is te verkrijgen op vier van de tien werkvloeren. Bijna de helft van de werkgevers voorziet kleedkamers om werknemers te stimuleren met de fiets te komen.

Hiermee doen onze bedrijven het beter dan bij de vorige bevraging, in 2015. Ook zijn steeds meer bedrijven uitgerust met aparte rookzones en zit-stabureaus, waardoor het (passief) roken en lang stilzitten worden ontmoedigd. Enkel in de bedrijfskantine zien we een ongezonde trend: er worden minder groenten geserveerd, terwijl de frietjes vaker op het menu staan.

In contrast daarmee staat de ondersteuning van werknemers die

zich niet goed in hun vel voelen.

Mentaal welzijn

Eén op de drie bedrijven biedt geen zorg aan werknemers die kampen met mentale problemen zoals stress, depressie of burn-out. Een opvallende achteruitgang in vergelijking met 2015, toen “maar” één op de vijf bedrijven die zorg niet aanbood. De evolutie van het aantal ondernemingen met plan van aanpak rond mentaal welzijn is wel positief, maar blijft laag: bijna de helft heeft er geen. Het aantal bedrijven met vertrouwenspersoon neemt wel toe: van 34 naar 54%.