Gazet van Antwerpen Stad en Rand
“Nieuwe collega’s verdienen meer voor hetzelfde werk”
Krappe arbeidsmarkt en gebrek aan cao’s zorgen voor sociale onrust in Duitse Teslafabriek
Omzet
39536077 12148 71351 2857467 3354851 18493040 381016 279840 128305 422471 18477
8151 2140352 1143526 2163628 810
0 180052 16756
98 1225322
134 429104 9822 1353 411595 2693999 11040199 89919
9006 176894 5152574
23 138862
33680 15845196 2391282
69209 144564 1454364 267910 75683
0 458370 6826329
2018 106076 8378150
0 129819 114545 80747
43 97079 17760 306143
28572 1942142 19739811
2154 737045
90196 680660
11332 1325169 8484
0 1258771 43792 96940
798 27931 1566142
35478 131401
33700 19729829 16834 15002 19911 2440435 783076
0 31722
0 12331 168744
3296 4736895
40964 8104734
Tesla heeft moeite met het vinden van personeel voor zijn nieuwe Duitse fabriek. Het bedrijf zou nieuwe kandidaten daarom meer loon bieden, wat tot wrevel leidt bij de bestaande werknemers.
In de nieuwe Teslafabriek in Grünheide, nabij Berlijn, neemt de sociale onvrede toe. Volgens de machtige vakbond IG Metall klagen steeds meer werknemers over te lage en ongelijke lonen. Zo zou Tesla zowat 20% minder loon betalen dan andere autofabrikanten in de Duitse deelstaten Berlijn en Brandenburg-Saksen. Het kwam tot die vaststelling na analyse van “een groot aantal arbeidsovereenkomsten”. Het wijt dat aan het ontbreken van cao’s, waardoor elke werknemer individueel zijn loon moet onderhandelen.
De krappe arbeidsmarkt maakt de situatie nog hachelijker. In de fabriek werken nu een kleine vijfduizend werknemers, maar dat moeten er tegen het jaareinde twaalfduizend zijn. Dat moet de fabriek een half miljoen auto’s per jaar kunnen laten bouwen. Maar omdat arbeidskrachten moeilijk te vinden zijn, is Tesla genoodzaakt om nieuwe arbeiders een hoger loon
Benaming
Spadel
Surcaf Telenet Group
Ter Beke Tessenderlo Group TINC Comm Ord Shs Titan Cement Tubize Fin.
UCB Umicore Unifiedpost Gr. Van de Velde Vastned Retail VGP Viohalco Wareh. de Pauw Warehouses Wereldhave Bel. Xior Ord Shs
Vorig slot
(168,00)
(2,96) (22,40) (102,50) (29,55) (12,96) (11,10) (78,20) (78,50) (38,03)
(3,21) (35,70) (30,50) (171,00)
(3,38) (32,38) (37,20) (48,00) (41,85)
Open
170,00
22,56 102,50 29,75 12,96 11,12 79,50 78,68 38,17
3,19 35,80 30,40 171,40
3,38 32,28 37,50 48,10 42,20
Hoogste
170,00
22,68 103,00 29,75 13,12 11,30 79,50 80,80 38,32
3,25 36,30 30,50 174,40
3,41 32,40 38,50 49,30 42,30
Hoogste
25,27 31,38 333,50 3,29 87,40 11,54 21,90 75,66 5,10 9,92 5,51 8,45 46,40 44,95 50,69 17,40
Laagste
170,00
22,34 102,50 29,00 12,94 11,10 78,30 78,60 37,03
3,10 33,30 30,40 170,60
3,36 31,30 37,50 48,10 41,20
Laagste
24,99 30,35 321,30 3,10 83,90 11,06 20,66 73,56 5,00 9,59 5,31 8,00 45,80 42,95 49,02 17,10
KBC Group . . . . Lanxess . . . . . . . Proximus . . . . . . Telenet Group . . TotalEnergies . . Umicore . . . . . .
te bieden. En dat leidt tot frictie bij de al bestaande werknemers. Terug naar vorige werkgever
“Het is niet triviaal wanneer anderen plots meer dan jij verdienen voor hetzelfde werk”, zegt Birgit Dietze van IG Metall in “En dan stuurt Elon Musk nog berichten uit waarin hij mensen die thuiswerken de mantel uitveegt en kondigt hij abrupt afslankingen
Slot
170,00
22,56 102,50 29,05 12,98 11,10 78,40 80,56 37,69
3,18 33,30 30,50 172,00
3,36 31,42 38,50 48,70 41,85
Slot
25,16 31,29 325,80 3,21 85,90 11,51 21,70 75,04 5,00 9,87 5,31 8,45 46,40 43,98 50,25 17,35 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Vers.
+1,19
+0,71 ±0,00
–1,69 +0,15 ±0,00 +0,26 +2,62 –0,89 –0,78 –6,72 ±0,00 +0,58 –0,59 –2,96 +3,49 +1,46 ±0,00
Vers.
+0,56 +0,77
–1,57 +3,88 +2,26 +2,31 +1,31
–0,42
–5,66 +1,97
–3,80 +3,05 +1,09
–3,99 +1,84 +0,29 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Der Spiegel.
Omzet
2380
0 1603165
45672 438244 181134 130522 254719 14087430 14548621 545941 212702
35052 2854160
14021 6887335
7509 100390 738915
Omzet
60670632 3800868 14973364 560319 1446982 47889367 1215017 4479292 5150 105543431 0 281 16423 559862 99200035 301910169 12519 57,10 37,87 15,71 22,56 50,25 37,69 aan. Dat valt niet goed bij arbeiders aan de productielijnen, maar ook niet bij de ingenieurs en managers. We horen steeds meer verhalen van mensen die Tesla verlaten en terugkeren naar hun vroegere werkgevers.” De berichten over de Duitse problemen bij Tesla komen echter alleen uit hoek van IG Metall. Tesla zelf doet er, naar goede traditie voor het bedrijf, het zwijgen toe.