22 meisjes tonen technische vaardigheden op vierde editie Technogirls

Bij het ruimtevaartbedrijf Antwerp Space lieten 22 meisjes uit het vijfde en zesde leerjaar zich van hun meest technische kant zien. Op de vierde editie van de Technogirls-dag zette het Antwerpse bedrijf zijn deuren open en mochten de meisjes zelf windmolens bouwen.

Op de vierde editie van de dag van deTechnogirlszettentwintigtechnologiebedrijven in Vlaanderen woensdaghundeurenopenvoormaarliefst vijfhonderd leergierige jongedames. Technogirls is een gezamenlijk initiatief van Agoria, de Federatie van de Technologische Industrie, en Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen. Met de steun van Vlaams minister van Onderwijs en Gelijke Kansen Pascal Smet (sp.a) wil het met dit initiatief meisjes nieuwsgierig maken naar techniek en technologische studies. De sector kampt met knelpuntberoepen, zoals industrieel ingenieur of ICT’er, en is nog altijd vooral een mannenbastion. Agoria hoopt daarom vrouwen te stimuleren om een technische opleiding te volgen.

Windmolens knutselen

Bij Antwerp Space in Hoboken kondendemeisjeskennismakenmet de technologie en ook zelf de handen uit de mouwen steken. Jelke Bogaert (10) en Luna Renodeyn (10) uit Reet zijn alvast erg enthousiast over de workshop en knutselen ijverig aan hun windmolens. “Het is heel leuk”, begint Jelke. “De meeste mensen denken dat alleen jongens dit kunnen, maar nu maken we samen met andere meisjes zelf dingen”, vertelt Luna. Of ze later ook echt een technische richting zullen kiezen, valt nog af te wachten. “Ik wilde oorspronkelijk graag leerkracht worden, maar iets met techniek spreekt me ook wel aan”, zegt Jelke. “Mijn broer heeft een technische richting gevolgd en ik luisterde altijd graag naar zijn verhalen”, getuigt ook Luna.

Voor het Antwerpse ruimtevaartbedrijf, gespecialiseerd in bestuurs-, data- en testsystemen voor satellieten, is het de tweede keer dat het meedoet aan de dag van de Technogirls, maar het is zeker voor herhaling vatbaar. “Van de vijftig werknemers zijn er maar acht vrouwen, van wie vier met een technische job”, vertelt Sofie Appelmans van de HRafdeling. “Tegen het einde van dit jaar willen we uitbreiden naar ze- ventig personeelsleden.” Antwerp Space zoekt daarom nog technisch geschoolde mannen én vrouwen.

Dat technische richtingen vooral door mannen gekozen worden, blijkt ook uit cijfers. “Het gemiddelde percentage meisjes voor hogere technologiestudies is dit academiejaar 10,4 procent,” vertelt Wilson De Pril van Agoria Vlaanderen, “maar in de professionele bacheloropleidingen technologie, bijvoorbeeld elektromechanica en autotechnologie, is dat nog geen twee procent.”

“Meisjes zijn even geschikt als jongens voor deze studies. Er is een tekort aan technisch geschoolde medewerkers in technologiebedrijven enwepromotendaaromtechnologie bij de jongedames. Een win-winsituatie voor iedereen.”