Gazet van Antwerpen Stad en Rand
1 miljoen euro om werklozen op te leiden voor job in de bouw
Bouwheer van Oosterweel Lantis geeft gehoor aan oproep VDAB
Lantis, de bouwheer van de Oosterweelverbinding, trekt 1 miljoen euro uit om opleidingen en stages in de bouwsector te organiseren. Daardoor krijgen ook laaggeschoolden de kans om mee te werken aan ‘de werf van de eeuw’.
Lantis kondigde eerder aan dat er in de komende jaren 1.500 buitenlandse werkkrachten naar België worden gehaald om aan de Oosterweelverbinding te werken. “Ik vind het spijtig dat er heel snel naar de piste van buitenlandse arbeidskrachten wordt gekeken”, zei VDAB-directeur Bjorn Cuyt daar gisteren in deze krant over. “Oosterweel niet gebruiken om de bijna 11.000 langdurig werkloze Antwerpenaren aan een job te helpen, zou een gemiste kans zijn.”
Luc Hellemans, algemeen directeur van Lantis, is het met Cuyt eens. “VDAB moet onze partner zijn om lokaal talent via Oosterweel aan een job te helpen”, zegt Luc Hellemans. “Daarom geven we 1 miljoen euro aan Talentenwerf (een Antwerpse organisatie die onder meer door VDAB is opge- richt, red.), dat er opleidingen en stages mee kan financieren om werkzoekenden aan een job in de bouwsector te helpen.”
Maar Hellemans roept ook op tot realisme. “Voor sommige zeer specifieke jobs, zoals bekisters en ijzervlechters, zal de lokale instroom te beperkt blijven. We moeten dus ook buitenlandse werkkrachten aantrekken.”
Vroeg opstaan en slecht weer
VDAB biedt regelmatig opleidingen tot specifieke functies zoals ‘bekister en ijzervlechter’ aan. Bekisters moeten bijvoorbeeld beton storten en laten uitharden. Een ijzervlechter maakt beton sterker. “Onze opleiding duurt maximaal dertig weken, afhankelijk van wat de werkzoekende al kan”, zegt An Verbraeken, teamleider van het opleidingscentrum van VDAB in Herentals. “Vorig jaar zijn bij ons negen werkzoekenden aan de opleiding begonnen. Het jaar ervoor waren dat er negentien. Het aantal is wellicht beperkt omdat mensen in de bouw vaak heel vroeg naar hun werk moeten vertrekken en omdat ze ook bij slecht weer buiten moeten werken.”
Niet alleen werkzoekenden kiezen nog te weinig voor een opleiding in de bouw. “Het aantal leerlingen dat voor een bouwopleiding in het middelbaar of het hoger onderwijs kiest, is ook veel te laag en daalt de laatste jaren zelfs nog”, zegt Marc Dillen, algemeen directeur van de Vlaamse Confederatie Bouw. “We moeten dus wel werken met gedetacheerde arbeidskrachten uit het buitenland. Niet omdat ze goedkoper zijn, want die mensen verdienen hetzelfde als Vlamingen. We moeten zelfs extra geld voor die buitenlanders uitgeven om ze hier te huisvesten.”
Duizenden jobs in de bouw
Dillen wijst erop dat de bouwsector in de komende jaren met duizenden jobs zwaait. “Niet alleen voor Oosterweel”, zegt Dillen. “65% van de maatregelen die nodig zijn om het klimaat te verbeteren, hebben met de bouw te maken. Denk maar aan isolatie van gebouwen of het plaatsen van zonnepanelen en warmtepompen.”
Hoe kan het tekort aan leerlingen in de bouw worden opgelost? De ondernemersorganisatie Voka Antwerpen-Waasland pleit voor de oprichting van een apart rekruteringskantoor voor Oosterweel, met een eigen communicatie.
Schooluren op de werf
Vlaams minister van Onderwijs Hilde Crevits (CD&V) zet in op duaal leren, waarbij leerlingen uit het middelbaar een groot deel van hun schooluren op de bouwwerf doorbrengen. “Vanaf 1 september 2019 zal duaal leren mogelijk zijn in twaalf bouwopleidingen”, zegt Crevits.
Marc Dillen Directeur Vlaamse Confederatie Bouw “Het aantal leerlingen dat voor een bouwopleiding in het middelbaar of het hoger onderwijs kiest, is veel te laag en daalt de laatste jaren nog.”