Verpleegkundigen Spoed Stuivenberg getuigen in video over werkdruk

Antwerps korpschef Serge Muyters heeft klacht ingediend tegen ex-politiecommissaris Roel Dom. Volgens Muyters maakte Dom zich schuldig aan een lastercampagne. Het parket is het daar niet mee eens en vraagt de vrijspraak.

Tussen Roel Dom en Serge Muyters loopt het ondertussen al ongeveer tien jaar scheef. Commissaris Dom werd in 2012 naar eigen zeggen het slachtoffer van pesterijen binnen de politiezone Antwerpen. Toen hij dat aankaartte, kreeg hij te horen dat er een krachtig signaal van de korpsleiding zou komen.

“Maar in werkelijkheid werd een nieuwe ordemaatregel tegen mij getroffen. Opnieuw werd ik overgeplaatst en deze keer naar de dienst waarvan Muyters wist dat hij op geen enkele wijze aansluit bij mijn kennis en beroepservaring: de verkeerspolitie”, vertelde Dom in 2013 in

Gazet van Antwerpen.

Dom spande verschillende procedures aan om terug naar zijn oorspronkelijke afdeling te kun

nen, bij de toenmalige arrestatieeenheid PROA. Er volgden klachten bij de arbeidsauditeur en de onderzoeksrechter en procedures bij de Raad van State.

Een van die klachten raakte bekend enkele dagen voor de benoeming van Muyters als korpschef, een andere klacht kwam in de pers vier dagen voor de lokale verkiezingen in 2018. Volgens Serge Muyters is er sprake van kwaadwillig opzet, de korpschef diende daarom op zijn beurt klacht in tegen Dom.

“Het indienen van die klachten was volledig zijn eigen beslissing, dat blijkt zwart op wit”, zei de advocaat van Muyters mr. Maes. “Zijn eerste klacht bij het arbeidsauditoraat is zonder gevolg gebleven, die bij de onderzoeksrechter leidde tot een buitenvervolgingstelling. De laatste klacht

is dus duidelijk vals. Het ging hier om een lastercampagne om de integriteit van de korpschef aan te tasten.” Hij eiste 5.000 euro morele schadevergoeding. 2018, red.) (van

De advocate van Dom, mr. Gutwirth, haalde hard uit naar de politie. “De enige met schade in dit verhaal is mijn cliënt. Hij werd gepest en botste op een absolute zwijgcultuur binnen de politie. Daar geldt zoiets als ‘wie praat, die gaat’. De pesters werden niet aangesproken en meneer Dom werd overgeplaatst.”

Twee keer ontslagen

Toen de Raad van State besliste dat de in 2016 ontslagen Dom opnieuw in dienst genomen moest worden, werd hij volgens zijn advocaat opnieuw buiten dienst gesteld. “Hij diende klacht in om zich te beschermen tegen ontslag, dat is een volledig redelijke klacht. Van kwaad opzet is helemaal geen sprake.”

Het parket had eerder al gevraagd om Roel Dom buiten vervolging te stellen, maandag vorderde het de vrijspraak omdat er volgens de procureur geen kwaadwillig opzet in het spel was. Dom werd ondertussen (opnieuw) ontslagen bij de politie.

Vonnis op 28 juni.

Wereldwijd werd vorige week, 27 mei, stilgestaan bij Emergency Medicine Day: een dag waarop betrokken partijen samen nadenken en spreken over spoedgeneeskunde. Het thema dit jaar: de toenemende druk op het personeel. Om dat aan te kaarten, publiceerde de Europese Vereniging voor Urgentiegeneeskunde (Eusem) een filmpje dat deels opgenomen werd in het ziekenhuis Stuivenberg.

“Voor het vijfde jaar op rij staan we op 27 mei stil bij het feit dat de spoeddiensten niet de erkenning krijgen die ze verdienen. Elk jaar lichten we een ander thema uit, dit jaar kunnen we niet heen om de pandemie. Corona maakte duidelijk onder hoeveel druk de spoeddiensten staan”, vertelt Willemijn Van Hees (42), communicatiemanager van Eusem.

Nieuwe studie

“In dat kader publiceerde een groep specialisten zopas een studie waarmee ze de situatie aankaarten. En die is dramatisch. Het regent burn-outs en veelal jong personeel zoekt steeds vaker andere oorden op, met een tekort aan mankracht tot gevolg. Dat is niet alleen hier het geval, maar overal ter wereld. Vandaar dat ze in elk continent stilstaan bij de problematiek.”

Om die zorgwekkende evolutie tegen te gaan, brengt de Europese Vereniging voor Urgentiegeneeskunde een filmpje uit dat deels

iWillemijn Van Hees

Eusem

‘‘Een nieuwe studie toont aan hoe dramatisch het is. Het regent burn-outs en veelal jong personeel zoekt vaker andere oorden op, met een tekort aan mankracht tot gevolg.’’

werd opgenomen in het Stuivenberg ziekenhuis. “Zij waren vanaf het begin enthousiast om mee te werken. Professionals vanop de werkvloer toonden zich bereid om te getuigen. Zij zorgen er mee voor dat de boodschap over de wereld verspreid wordt.”

“Met het fragment hopen we de beleidsmakers te bereiken. Zij moeten iets veranderen aan de problemen die we aankaarten. Het gaat onder meer over het creeren van betere werkomstandigheden. Wij hebben al een aantal mogelijke ideeën in de pijplijn zitten, maar mogen daar nog niet al te veel over prijsgeven. Er wordt in ieder geval werk van gemaakt”, zegt Van Hees.

eusem.org

FOTO RR De spoedverpleegkundigen die in de Europese video getuigen.