ONVERMIJDELIJK
Peter Van Rompuy en Robrecht Bothuyne, beiden Vlaams parlementslid voor de CD&V, stellen voor om de pensioenleeftijd en de loopbaanduur automatisch te koppelen aan de ‘gezonde’levensverwachting. Op basis van hun voorstel zal de 40-jarige van vandaag pas op 70 jaar met pensioen kunnen. Met hun voorstel willen de twee jonge politici ons pensioenstelsel betaalbaar houden. Dat er inderdaad iets moet gebeuren, bleek vorige week nog bij de publicatie van het jaarlijks Vergrijzingsrapport. In 2012 kostte de vergrijzing ons 25,8 procent van het bruto binnenlands product aan vooral pensioenen en gezondheidszorgen. Tegen 2060 loopt dat op tot 31,2 procent van het bbp of 5,4 procent meer. In de wetenschap dat het bbp 2012 afgerond 377 miljard euro bedroeg, betekent dit dat de vergrijzing ons vorig jaar 97,27 miljard euro kostte en dat dit in constante euro’s tegen 2060 oploopt tot 121,39 miljard euro of 24,12 miljard euro méér. Van waar moet dat geld komen? Een mogelijkheid is dat we op andere posten besparen. Bijvoorbeeld op politie en justitie, onderwijs en infrastructuurwerken. Men kan ook de belastingen verhogen. Dat kan allemaal, maar niet voor de volle pot. Anders ontwrichten we de overheid of vermoorden we onze economie. En dus moet de oplossing vooral komen van meer mensen die werken en dat ook nog eens langer doen. Want wie werkt heeft inkomen, betaalt belastingen en SZ-bijdragen en heeft geen pensioenuitkering nodig. Het voorstel van Peter Van Rompuy en Robrecht Bothuyne is logisch. Wanneer men langer gezond leeft, moet men ook langer werken. Tot welke leeftijd? Dat laten we aan deskundigen over. Even logisch is dat men de pensioenleeftijd koppelt aan de loopbaanjaren. Zoals dat overigens nu ook al het geval is. In principe kan men nu pas met pensioen na 45 loopbaanjaren of 65 jaar. Maakt het voorstel van de twee jonge CD&V’ers ook enige kans? Eerst zullen ze hun eigen partij moeten overtuigen. Dat kan nog lukken. Daarna zal de CD&V bij de vorming van de nieuwe federale regering de andere partijen moeten overtuigen. Daar vrezen we voor. Het is immers zo dat op dit ogenblik géén 10 procent van de Belgen tot zijn 65ste werkt, gemiddeld werken we maar 29 jaar en gaan we op 59 jaar met pensioen. De meeste partijen willen daar eerst iets aan doen, pas daarna kan er ook gedacht worden aan het optrekken van de pensioenleeftijd. Maar op termijn is het onvermijdelijk. Daarom zou het beter zijn om het volgend jaar al te beslissen en vervolgens geleidelijk in te voeren zodat iedereen zich mentaal kan voorbereiden.