“BUITENLANDSE WERKNEMERS MOETEN BETALEN VOOR SOCIALE ZEKERHEID”
N-VA-plan tegen sociale dumping
N-VA wil dat werknemers uit andere EU-landen na zes maanden ook hier betalen voor sociale zekerheid, toch in de sectoren die bekendstaan om misbruik. “We denken daarbij aan de schoonmaak- en de bouwsector”, zeggen Europees Parlementslid Helga Stevens en federaal parlementslid Wouter Raskin. De hele clou van die zogenaamde ‘gedetacheerde’ of tijdelijke werknemers is dat die wel betaald moeten worden volgens de Belgische minimumlonen, maar dat ze sociale zekerheid in hun eigen land betalen. “Daardoor zijn ze dus fors goedkoper dan onze eigen mensen”, zegt Wouter Raskin. “In Nederland betaalt iedereen die er langer dan zes maanden woont en werkt, mee aan de volksverzekering. Die financiering loopt via premies. Die bijdrage wordt beschouwd als belasting waardoor het geld in Nederland blijft. Een heel verschil met onze sociale bijdragen die twee jaar lang recht naar het thuisland gaan. Dat premiesysteem moeten wij hier ook kunnen invoeren voor bepaalde delen van de sociale zekerheid zoals kinderbijslag, ouderenzorg en invaliditeit. In Nederland is het aantal tijdelijken na de invoering van dit systeem trouwens fors gedaald.” Maar als iemand betaalt, dan heeft hij ook recht op al die bijdragen? “Uiteraard.”
Levensstandaard
N-VA wil wel ook aanpassingen voor EU-burgers die hier vast werken maar nog kinderen in hun thuisland hebben, want naast de tijdelijken zijn er dus ook die lang aan de slag zijn. “We willen dat de kinderbijslag aangepast wordt aan de levensstandaard van het thuisland, maar daar gaat Eurocommissaris Marianne Thyssen (CD&V) niet op in”, zegt Helga Stevens. Wie België binnenkomt moet ook eerst sociale zekerheid opbouwen, zo wil N-VA. “Vroeger kon je bijvoorbeeld al na één dag werken in België
werkloosheidssteun krijgen, op voorwaarde dat je kon aantonen dat je ook in het buitenland had gewerkt. Dat is hier onlangs opgetrokken tot drie maanden”, zegt Raskin.
Europa
“Momenteel is er zelfs geen beperking in tijd op die tijdelijke werknemers”, legt Helga Stevens uit. “Eurocommissaris Marianne Thyssen wil dat nu tot twee jaar beperken. Maar wij vinden dat je een onderscheid moet maken tussen sectoren waarin veel misbruik voorkomt zoals bij bouw- en schoonmaakfirma’s en andere sectoren waar ze echt met tijdelijke specialisten werken. Zoals bijvoorbeeld technici die een windmolenpark aanleggen of mensen die in hoogtechnologische sectoren aan de slag zijn. Elk land moet wel voor zichzelf kunnen bepalen welke sectoren een risico vormen op misbruik. Waar er geen problemen zijn, is die beperking van twee jaar van Thyssen ook niet nodig. Maar in de bouwsector willen we wel een beperking tot zes maanden, zoals in alle risicosectoren. Onder het mom van detachering worden momenteel onze bouwvakkers weggeduwd, gewoon omdat ze duurder zijn dan bijvoorbeeld hun Roemeense collega’s.”
Controlesysteem
N-VA pleit er ook voor om het huidige controlesysteem (Limosa) te vervangen door een digitaal systeem waarbij je ook het aantal uren dat een werknemer aan de slag is, kan registreren. “We willen een slim systeem zoals nu ook al gebruikt wordt voor Belgische werknemers. Dat huidige controlesysteem helpt de inspecteurs amper verder”, zegt Raskin. “Vorig jaar hebben in België 190.000 EU-burgers via het systeem van detachering gewerkt. Het grootste deel komt inderdaad uit Nederland, maar daarom gaat het niet om Nederlanders. Vaak zijn het werknemer uit het vroegere Oostblok die van gespecialiseerde Nederlandse bedrijven naar hier worden gestuurd.”