Nog geen toenadering op Lommel Proving Ground
Peeters vraagt Test-Aankoop om de definitie van ‘verboden handelspraktijken’ uit te breiden. “Nu zijn deze praktijken niet onwettig, maar ze druisen wel in tegen de geest van de wet op het consumentenkrediet”, vindt Test-Aankoop.
Er is nog geen sprake van enige toenadering tussen vakbonden en directie van Lommel Proving Ground. Dat is vrijdag gebleken na een mededeling van de directie aan het personeel. “Een oorlogsverklaring”, reageert ACV-vakbondssecretaris Jos Buschgens. Nieuwe acties worden in het vooruitzicht gesteld. Zoals bekend is de sfeer tussen vakbonden en directie van Lommel Proving Ground, het Europese testcentrum van Ford, al enkele weken serieus verpest. Aanleiding is een aanslepend conflict over functieclassificaties, over een extra beloning van 2,3 procent voor alle bedienden en over de inzet van tijdelijken en interims.
Vorige week organiseerden de bonden een 24 uursstaking uit protest tegen wat zij de onverzettelijkheid van de – met name Europese – directie noemen. Het was voor het eerst in jaren dat er in Lommel zo lang werd gestaakt. Gisteren antwoordde de directie tijdens een personeelsvergadering op de verzuchtingen van het personeel. De mededeling van de directie was niet van aard om de partijen dichter bij elkaar te brengen. “Bovendien probeert men zelfs de vakbonden buitenspel te zetten”, zegt ABVV-afgevaardigde Mathieu Maziers. “Pas na lang aandringen kregen de bonden meer uitleg van de directie en dan maar pas een kwartier voor het begin van de personeelsvergadering.”
Autotechnicus
Tijdens de personeelsvergadering kregen de werknemers te horen dat de functieomschrijving van autotechnicus opnieuw zal worden bekeken. “Allicht met de bedoeling om zo weinig mogelijk mensen een hoger loon te moeten betalen”, vindt Jos Buschgens. Zoals bekend was de functie van automecanicien nog de enige omschrijving waar onenigheid over bestond. “Door die functie opnieuw te bekijken geeft de directie zelfs haar eigen functiecomité ongelijk”, vindt Jos Buschgens.
Ook het voorstel om de arbeiders een compensatie te geven voor de 2,3 procent die aan de bedienden wordt toegekend, vond geen genade in ogen van de directie. “De directie wil niet afwijken van haar internationale merit plan”, aldus Mathieu Maziers. Bovendien wil de directie het aantal tijdelijken en interims verhogen omwille van de vele opdrachten.
In gemeenschappelijk overleg hebben de vakbonden alvast nieuwe acties aangekondigd, wellicht al volgende week.