“15 procent van onze medewerkers vormt een koppel”

Minstens 118 koppels bij de arbeiders en nog eens vier binnen de omkadering: op de werkvloer van Bewel Limburg heeft Cupido wel heel vaak raak geschoten. “We hebben ongeveer 1.500 actieve medewerkers, dus dat betekent dat 15 procent een koppel vormt”, zegt Anke Geraerts van de sociale dienst van Bewel. De kans dat deze mensen met een arbeidshandicap buiten de werkvloer iemand tegenkomen, is dan ook kleiner. “Onze medewerkers spenderen veel tijd op het werk, en voor de rest zijn ze vooral bij hun familie”, zegt Anke. “Als je veel tijd samen doorbrengt, heb je meer kans om iemand te ontmoeten. Er zijn ook ontspanningsactiviteiten binnen de groep, waardoor onze mensen nog meer tijd met elkaar doorbrengen. Ze zoeken iemand binnen dezelfde interesses en vinden elkaar.”

Zowel Wim en Anniek als Lisa en Yannick maken duidelijk dat ze werk en privé gescheiden houden. “We houden liefde op de werkvloer zeker niet tegen, maar het mag wel geen invloed op het werk hebben. Als er een nieuw koppel wordt gevormd, zeggen we dat we blij voor hen zijn maar dat het niet betekent dat ze per definitie samen of apart mogen werken. Een koppel dat in de gang met elkaar praat, is geen probleem. Maar natuurlijk is het niet de bedoeling dat ze elkaar hier bepotelen. Privéproblemen of ruzies thuis mogen ook geen weerslag hebben op het werk. Als een koppel uit elkaar gaat en het samenwerken lukt niet meer zo goed, dan kunnen we wel zorgen voor een overplaatsing naar een andere afdeling of werkplaats.”