Logi-Technic breidt uit met veertig technici
Specialist in outsourcing kent forse groei
HEUSDEN-ZOLDER - Het HR-dienstenbedrijf Logi-Technic, dat gespecialiseerd is in de outsourcing van technische arbeiders, gaat op zoek naar een veertigtal technisch geschoolde arbeiders. “Aanleiding is de groei van onze Limburgse activiteiten”, aldus Thomas Vandevelde. Logi-Technic is een dochter van het West-Vlaamse House of HR.
Logi-Technic is gespecialiseerd in de outsourcing van geschoolde technische arbeiders met minstens vijf jaar ervaring, zoals mecaniciens, informatici, onderhoudstechnici, lassers en elektrotechnici. “In vele gevallen hebben we hier te maken met knelpuntberoepen”, aldus area manager Thomas Vandevelde van LogiTechnic. “Met andere woorden: profielen die onze klanten moeilijk of niet kunnen vinden. Vervolgens worden die arbeiders uitbesteed aan meestal grote industriële bedrijven, waar ze worden ingeschakeld in korte of langdurige projecten.” Logi-Technic is een dochter van het West-Vlaamse House of HR en stuurt in het hele land dagelijks zo’n 560 mensen uit. Het heeft vestigingen in alle Vlaamse provincies en in de meeste Waalse provincies. Logi-Technic is de voorbije jaren fors gegroeid en realiseerde in 2017 een omzet van 42 miljoen euro, ruim 20 procent meer dan het jaar voordien.
Meer vraag
Ook in Limburg is er steeds meer vraag naar de diensten van LogiTechnic. Vandaar de verhuis van Beringen naar een ruimere locatie in Heusden-Zolder. Daar is ook plaats voor het zusterbedrijf Tec, dat bedienden uitbesteedt aan bedrijven. Vandaag heeft LogiTechnic ruim vijftig mensen in Limburg aan de slag maar op korte termijn is het bedrijf op zoek naar veertig technisch geschoolde arbeiders. Die worden uitbesteed aan klanten zoals Scandinavian Tobacco Group, Friesland Campina, Autoneum en Dyka Plastics. De stijgende vraag naar geschoolde arbeiders is onder meer een gevolg van de economische groei. “En dat is ook voor ons een voordeel”, vindt Thomas Vandevelde. “Bedrijven groeien en investeren maar vinden vandaag steeds moeilijker een aantal heel specifieke expertises. Bovendien zijn die mensen bij ons in vaste dienst. Dat betekent dat ze door onze klanten ook makkelijk kunnen worden ingezet voor tijdelijke projecten.”
Bedrijven groeien en investeren, maar vinden vandaag steeds moeilijker een aantal heel specifieke expertises
Thomas VANDEVELDE