30 procent meer inschrijvingen voor opleiding verpleegkunde aan PXL
Inschrijvingen eerste generatiestudenten zelfs met 43 procent gestegen
Terwijl ons land te kampen heeft met een groot tekort aan verpleegkundigen, merkt Hogeschool PXL een forse stijging van 30 procent in het aantal inschrijvingen voor de opleiding verpleegkunde. “We hebben fors ingezet op de achttienjarigen, dat werpt zijn vruchten af”, vertelt Roald Nelissen, departementshoofd aan de PXL.
Het aantal inschrijvingen van de zogenaamde eerste generatiestudenten, leerlingen die meteen na hun secundaire opleiding naar een hogere opleiding doorstromen, is tegenover het jaar voordien zelfs met 43% gestegen. “Dit jaar hebben we zo’n 160 nieuwe studenten, in de hele opleiding zijn het er 650.” Naast de dagopleiding is de avondopleiding ook voor het eerst van start gegaan: “Ook dat verloopt goed: twintig personen hebben zich alvast ingeschreven”, vertelt Nelissen. Die opvallende groei is volgens hem te danken aan initiatieven die het jaar voordien zijn georganiseerd, zoals de jaarlijkse PXL Breekt Uit-actie. Samen met 14 secundaire scholen en hulpdiensten organiseerde de opleiding een evacuatieoefening met bijna duizend deelnemers. “De succesvolle start hebben we ook daaraan te danken.”
UCLL
Ook UCLL neemt initiatieven die focussen op een betere instroom vanuit het secundair onderwijs, daar zijn de inschrijvingen niet gestegen: “We hebben dit jaar 250 nieuwe inschrijvingen voor onze professionele bachelor en graduaatopleiding op Campus LiZa in Genk. Dat is niet gestegen of gedaald tegenover het jaar voordien, maar we zijn wel tevreden”, vertelt Lieve Haumont, oplei- dingshoofd Verpleegkunde op Campus Genk.
Tekort
“Ons land kampt met een groot tekort aan verpleegkundigen, dat te wijten is aan factoren zoals vergrijzing en de werkdruk die het beroep met zich meebrengt”, vertelt Nina Van den Driessche, woordvoerder van de VDAB. Om dat te compenseren pleit Vlaams zorgambassadeur Lon Holtzer ervoor om onder andere meer verpleegkundigen naar Vlaanderen te halen uit landen waar een overvloed aan verpleegkundigen is, zoals Australië of de Filipijnen. “Het lijkt me een hele investering om buitenlandse verpleegkundigen naar hier te halen. Want als je de kwaliteit wil bewaken, zal je hen ook technische- en taalcompetenheeft ties moeten aanleren”, merkt departementshoofd Nelissen. “Voor we dat pad bewandelen, kunnen we beter inzetten op onze eigen krachten, zoals op de afstuderende leerlingen. Dat hebben wij afgelopen jaar gedaan en dat zijn vruchten duidelijk afgeworpen”, vertelt Nelissen. “Ik vind het jammer, want er ligt ongelooflijk veel potentieel binnen handbereik. Verpleegkunde is een beroep met veel potentieel, het wordt tijd dat we ons daar bewuster van worden”, beaamt ook opleidingshoofd Haumont. Vlaams zorgambassadeur Lon Holtzer nuanceert de opmerking. “Ik noemde de instroom van buitenlandse verpleegkundigen als een van de vele mogelijke oplossingen voor het tekort aan verpleegkundigen. Dat werd erg uitvergroot in een aantal media”, aldus Holtzer. “Uiteraard vind ik ook dat de achttienjarigen warm gemaakt moeten voor de sector, maar het dekt de lading niet. We moeten ook andere oplossingen zoeken.”
Ook de avondopleiding verloopt goed: twintig personen hebben zich alvast ingeschreven Roald Nelissen Departementshoofd PCL