Werkbuddy’s helpen twee op de drie asielzoekers aan job
Twee op de drie asielzoekers die een job vonden en daarbij hulp kregen van een buddy, zijn nog altijd aan het werk. Het ging om een pilootproject van Stebo en Randstad RiseSmart in Limburg dat Future2work gedoopt werd.
Future2work wilde een antwoord bieden op het nijpende tekort aan werkkrachten op de arbeidsmarkt. “In onze zoektocht naar potentiële arbeidsreserves, kwamen de asielzoekers in beeld. In totaal namen 409 asielzoekers deel aan het project. Maar liefst 271 van hen - 66%- zijn ondertussen aan het werk”, zegt Jan Smits, coördinator bij vzw Stebo in Genk. “Het is belangrijk dat we op deze manier de vacatures kunnen invullen want er zijn genoeg openstaande vacatures.”
Het pilootproject startte in twee opvangcentra in Limburg: bij Fedasil in Sint-Truiden en het Rode Kruis-Vlaanderen in HeusdenZolder. De asielzoekers kregen hulp van werkbuddy’s. Dat zijn zowel mensen van Randstad RiseSmart als van Stebo, die de schakel vormen tussen de asielzoekers en de bedrijven. Enerzijds leren asielzoekers zo kennismaken met de arbeidsmarkt, de bijbehorende cultuur, verwachtingen en wat er nodig is om daaraan te kunnen deelnemen. Anderzijds zoekt het project actief werkgevers en initiatieven uit de regio. “De werkbuddy vormt de schakel en probeert de verwachtingen bij beide partijen te verduidelijken. Dat is het unieke aan het partnership tussen Stebo en Randstad RiseSmart”, vertelt Sabine Lambrichts van Randstad RiseSmart.
Perspectief
Voor Abdul is het alvast een meevaller. “Als je in een opvangcentrum zit, dan ben je moe. Maar als je kan gaan werken, dan ben je onder de mensen, kan je dingen leren en voel je je goed”, zegt hij. “Werk vinden is echter niet gemakkelijk. Het zijn de werkbuddy’s van Future2work die me daarbij geholpen hebben. Zo ben ik via Tempo-Team als inpakker kunnen starten bij Kuehne+Nagel in Tessenderlo.” Minister van Werk Jo Brouns (cd&v) treedt hem bij. “Werk biedt niet alleen een loon, maar ook zin en perspectief. We moeten de krapte op de arbeidsmarkt omvormen tot een kans, ook voor asielzoekers”, aldus Brouns die Stebo bedankte voor de inspanningen.
Uitbreiden
Future2Work loopt nog tot 2023. Het is de bedoeling om het daarna uit te breiden naar andere Limburgse opvangcentra. Staatssecretaris van Asiel en Migratie Nicole de Moor (cd&v) wil deze samenwerking uitbreiden en ondersteunen. “We willen zulke goede resultaten over heel Vlaanderen behalen. Daarom slaan Fedasil en de VDAB de handen in elkaar om te zorgen voor een individueel begeleidingstraject op maat voor elke asielzoeker in de opvangcentra. De bedoeling is dat in elke provincie te doen.”