Scholen vrezen chaos door besparingen

Directeurs vrezen chaos als ziek personeel niet vervangen wordt

De directeurs van de middelbare scholen vrezen voor chaos bij het begin van het nieuwe schooljaar. Dat komt door de besparingen van de Vlaamse regering. Die houden onder meer in dat scholen leerkrachten niet meer kunnen vervangen als ze ziek vallen twee weken voor een schoolvaoolvakantie. Ook opp het ondersteunend nd personeel wordt bespaard. Als zij j om een of andere reden afwezig zijn, kun- nen scholen hen de eerste 30 dagen niet vervangen.

De directeurs van de middelbare scholen vrezen voor chaos bij het begin van het nieuwe schooljaar. Dat komt door de besparingen van de Vlaamse regering. Die houden onder meer in dat scholen leerkrachten niet meer kunnen vervangen als ze ziek vallen twee weken voor een schoolvakantie.

‘Stel dat we met een griepepidemie zitten, wie gaat dat opvangen?’ Karin Heremans, directrice van het Koninklijk Atheneum in Antwerpen, noemt de besparingsmaatregelen van onderwijsminister Hilde Crevits (CD&V) bijzonder problematisch. Vooral dat ze leerkrachten niet langer kan vervangen als die afwezig zijn vanaf veertien dagen voor een schoolvakantie, zit haar hoog. ‘Dat betekent dat de leerlingen twee weken geen les krijgen. En wat als die leerkracht na de vakantie nog niet terug is? Ons onderwijs komt daar- mee op de helling te staan’, zegt Heremans. Ook op het ondersteunend personeel wordt bespaard. Als zij om een of andere reden afwezig zijn, kunnen scholen hen de eerste 30 dagen niet vervangen. ‘Het gaat bijvoorbeeld om medewerkers die werken aan een anti-spijbelbeleid of zorg voor de leerlingen. Dit weegt te zwaar door op de klasvloer en is daarom onaanvaardbaar. Deze ingrepen moeten na een jaar uitdoven, anders staat ons hele kwaliteitsbeleid onder druk’, zegt Lieven Boeve, secretarisgeneraal van het katholiek onderwijs.

Sneller zekerheid voor jonge leerkrachten

Volgens Divo, de directievereniging van het vrij onderwijs, dreigt chaos te ontstaan in september. ‘Stel dat de boekhouder van een school vanaf 1 september halftijds begint te werken. Dan kunnen we pas in oktober vervanging zoeken voor die resterende uren. September is net de drukste maand. En uit een vlugge simulatie blijkt dat ongeveer één vijfde van die mensen in een of ander verlofstelsel zit’, zegt Koen Wils. De twee maatregelen gelden enkel voor het middelbaar en zouden samen goed zijn voor een besparing van zo’n 9 miljoen euro. Toch komt de grootste winst uit de vervroeging van de benoemingen voor leerkrachten. Die gaan niet langer in op 1 januari, maar al op 1 juli. Omdat de werkgeversbijdrage aan de sociale zekerheid voor een vastbenoemde lager ligt dan voor een tijdelijke leerkracht, bespaart de Vlaamse overheid zo jaarlijks ongeveer 15 miljoen euro. Dat betekent wel minder inkomsten voor de federale regering. ‘Zo krijgen meer dan 3.400 voltijdse opdrachten, in personen gaat het om een veelvoud daarvan, sneller zekerheid over hun job. Jonge leerkrachten hoeven niet in onzekerheid te wachten of ze op 1 september opnieuw mogen starten’, zegt onderwijsminister Crevits. De vakbonden noemen dat een positieve maatregel, maar keuren het plan in zijn geheel af. ‘Als je bijna 30 miljoen euro moet besparen, dan is het altijd kiezen tussen de pest en de cholera. We hebben samen met de minister naar de minst pijnlijke maatregelen gezocht. Maar we betreuren de ingrepen die de werkdruk voor het personeel nog maar eens verhogen’, zegt Jos Van Der Hoeven van de Christelijke Onderwijscentrale (COC).