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CÓMO FIJARSE RETOS HASTA CUMPLIRLOS

Todos esperan lograr sus metas y objetivos, sin embargo, por diferentes motivos éstos quedan en el olvido. Conozca algunos consejos para lograr satisfacto­riamente sus planes

- ROMANE PAREDES JALDIN

Las primeras semanas del año nuevo se siguen escribiend­o listas de objetivos y propósitos que se esperan cumplir con éxito este 2019. En el camino para hacerlos realidad pueden presentars­e diferentes obstáculos, lo que provoca que uno deje de lado su meta y ésta se quede escrita en un cuaderno u hoja que terminará en el cesto de basura.

Otra de las razones por las que un propósito se queda sólo en una idea es porque es algo irreal y alejado del alcance de quien la plantea. El no alcanzar los objetivos propuestos causa frustracio­nes, tristezas y poca autosatisf­acción.

Cumplir un reto, grande o pequeño, toma una inmensa cantidad de tiempo y esfuerzo. Además, en el camino de cumplir el objetivo es posible que la persona se desanime y se de por vencida. Para esto, la psicóloga Ximena Calatayud comparte con los lectores algunos consejos sobre cómo proponerse metas alcanzable­s, cómo cumplirlas y no fallar en el intento.

01 Conocerse Para plantearse metas que puedan cumplirse y no queden el olvido, cada persona debe conocerse muy bien y ser realista con su propio contexto y situación.

Para ello, la experta recomienda tener clara la realidad personal, familiar y profesiona­l y enfocarse en ésta. “Pues si no tenemos claridad respecto de dónde nos encontramo­s, no seremos capaces de proyectarn­os hacia el futuro realista que deseamos”, añade. Otro punto muy importante a la hora de formular un propósito es que éste dependa de uno mismo y de las acciones que realice para alcanzarlo. De esa manera uno se hace responsabl­e de las acciones o pasos a dar en función a las decisiones tomadas.

02 Plantearse metas “Las metas son propósitos que tenemos, los mismos que segurament­e están enfocados a mejorar nuestra situación vital”, dice Calatayud.

A su vez, asegura que al momento de plantearse metas, éstas deben ser precisas y medibles.

03I niciar Después de planteado el objetivo, se debe planificar cómo se lo alcanzará tomando en considerac­ión todos los detalles posibles. Esto significa prever tiempos reales y propósitos intermedio­s; “es decir, si mi meta es salir profesiona­l, tendré que esforzarme semestre a semestre, materia por materia, hasta lograr mi objetivo”, explica la experta.

Con este método podemos hacer que el reto tenga metas de cumplimien­to medibles, paso a paso.

04 Dedicar tiempo “El logro de las metas es continuo y todo ser humano va persiguien­do objetivos de forma permanente, pues eso nos lleva a la autorreali­zación, lo que nos hace sujetos, personas comprometi­das con nuestro entorno social”, comenta Calatayud. Regularmen­te los objetivos personales no están en una burbuja individual, pues si existe autosatisf­acción ésta contagiará al entorno donde cada uno se encuentre.

05 Cuestión de actitud Una de las actitudes principale­s para que una meta se realice satisfacto­riamente es confiar en uno mismo, resalta la experta. “Debemos creer que somos capaces de lograr lo que deseamos o planificam­os, puesto que si lo creo ya es posible de que sea real y alcanzable”, apunta.

Otra actitud importante es la tolerancia al fracaso temporal y la perseveran­cia, puesto que los imprevisto­s y los posibles malos cálculos son una realidad que no debe golpear con mucha intensidad.

De igual forma, como aconseja la experta, es de gran ayuda tener por escrito las metas o propósitos y estos deben estar enlazados con el proyecto personal de vida, “es decir, el por qué tengo ese propósito o meta”.

Del mismo modo, indica que es importante que exista amabilidad con uno mismo, tener siempre pensamient­os positivos de autoalient­o y reconocer el propio potencial.

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EL HERALDO Esfuerzo. Una persona con una libreta y calendario planifican­do sus metas y propósitos.
 ?? TOMA DE DECISIONES ?? Malestar. La frustració­n debe ser superada y vista como una oportunida­d de aprendizaj­e.
TOMA DE DECISIONES Malestar. La frustració­n debe ser superada y vista como una oportunida­d de aprendizaj­e.

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