SER TRABAJADOR BOLIVIANO EN TIEMPOS DE LA COVID-19
Tan sólo en los primeros seis meses de la emergencia sanitaria por el coronavirus 400 millones de personas perdieron su empleo en el mundo. Esa es la fuerza del golpe que sufrió el mercado laboral, según cifras de Naciones Unidas. En América Latina, de acuerdo a datos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), 21,5 millones de trabajadores quedaron cesantes ya transcurrido el año de la pandemia. Si las restricciones vuelven o se acentúan, la cifra podría subir a 38,8 millones dentro de un año.
En Bolivia, diversas evaluaciones, incluida la del BID, calculan que hubo alrededor de un millón de despidos. De acuerdo al Instituto Nacional de Estadística (INE), el índice de desempleo casi se triplicó, de 4,5 a 12 por ciento de la población económicamente activa. Sin embargo, de acuerdo a el Centro de Estudios de la Realidad Económica y Social (CERES), esa cifra asciende a 21 por ciento. Vale decir que, en suma,
ser trabajador en los tiempos de la Covid-19 que, al parecer, tendrán larga duración”.
LA REINVENCIÓN
o emergerán nuevos empleos: “Los servicios de salud probablemente se han visto obligados a contratar más personas para enfrentar los grandes desafíos que surgieron en el contexto de la pandemia. Es de suponer que por lo menos algunos de estos nuevos puestos de trabajo se mantendrán, como respuesta a una renovada demanda social de una mejor calidad de estos servicios. Otros trabajos con perspectiva de expansión se relacionan con actividades de entretención, deporte y aprendizaje en línea que podrían registrar un aumento duradero de demanda. Finalmente, una forma de trabajo a distancia en expansión es el que desempeñan personas insertas en plataformas globales de trabajo, es decir, que realizan tareas para empleadores en cualquier parte del mundo a través de sitios como freelancers o upwork”.
TRABAJO A DISTANCIA
Así va emergiendo el trabajador de los tiempos de la pandemia. Las fuentes consultadas puntualizan en ese contexto la consolidación de dos fenómenos: el teletrabajo y el trabajo a distancia. Como es sabido, instituciones educativas, medios de comunicación, estamentos administrativos de diversas empresas aceleraron y agrandaron los pasos que habían estado dando hacia la digitalización. A ellos, en mayor o menor medida, se sumaron actividades del resto de los sectores básicamente en la promoción, comercio e interrelación.
“Es de esperar que en el futuro los trabajos digitales intermediados por plataformas digitales globales se expandan aún más (…) -ha señalado Weller-. Así, el Oxford Labour Index, que mide la demanda en cinco grandes plataformas digitales, muestra un fuerte incremento de