Olakšan odlazak radnika iz BIH
Nove promjene zakona u Njemačkoj dodatno će povećati migraciju visokoedukovanog stanovništva
Od 1. novembra u Njemačkoj su na snagu stupile promjene zakona o useljavanju kvalificiranih radnika koje će omogućiti lakši dolazak visokokvalificiranim akademicima, magistrima i onima sa specijalističkom akademskom diplomom.
Lakši put
Puno će se lakše dobijati plava karta, odnosno boravišna dozvola koja kvalifikovanim radnicima iz zemalja izvan Evropske unije uveliko olakšava ulazak na lokalno tržište rada. Tako da, na primjer, informatičari s velikim profesionalnim iskustvom sada ne moraju prilagati dokaze o stručnoj spremi. Nove promjene znače i veliko olakšanje za kompanije koje muku muče s nedostatkom radno sposobnog stanovništva, a takvih će Njemačkoj trebati 400.000 do 2030. godine, kako bi njena ekonomija nastavila funkcionirati.
”Nama, u Njemačkoj, treba radna snaga, do sada se pričalo o visokoobrazovanim, ali sada se shvata da nam fali apsolutno svih vrsta radnika. Oni sami kažu da njima nije finansijski loše, ali društvena situacija je takva da ne vide perspektivu ni za sebe, a pogotovo ne za svoju djecu. Također, ovdje dolazi veliki broj zanatlija, ali inflacija je učinila svoje i u Njemačkoj, troškovi stanovanja su zaista previsoki, tako da osobe koje ostave porodicu na Balkanu, a dođu ovdje živjeti i raditi, sve češće shvataju da to ne funkcioniše i da im je bolje ostati u matičnoj zemlji”, kazao nam je Josip Juratović, zastupnik i izvjestitelj SPDA za Zapadni Balkan u Odboru za
EU povjerenstvo u njemačkom Bundestagu.
Novim zakonom se snižavaju dosadašnje razmjerno visoke granice minimalnih plata. Umjesto dosadašnjih 58.000 eura bruto (za tzv. bottleneck zanimanja), radnici iz zemalja izvan EU od novembra će morati dokazati da godišnje zarađuju oko 15 hiljada eura manje. Također, dodatne promjene će stupiti na snagu u martu 2024, a one će podrazumijevati to da radnici iz trećih zemalja mogu ući u zemlju nakon podnošenja zahtjeva za vizu i raditi ovdje dok se njihove stručne kvalifikacije priznaju. To do sada nije bio slučaj, odnosno bilo je potrebno oko godinu da se izvana dobiju viza i radna dozvola za Njemačku.
”Poslodavac će moći pozvati osobu koju on želi u Njemačku i onda od tamo pripremati papire koji su potrebni za ostanak”, govori nam Juratović.
Daljnja liberalizacija će sigurno dodatno pojačati odlazak naših radnika, što posljedično narušava stanje našeg tržišta rada. Već imamo veliki nedostatak u djelatnostima poput građevine, ugostiteljstva, industrije, odnosno na svim teškim fizičkim i poslovima opasnim po zdravlje. Bh. poslodavci konstantno traže pojednostavljenje procedure za zapošljavanje stranaca, no naša vlast još nije pokazala odlučnost ka rješavanju makar dijela problema.
Najveći poraz zemalja Balkana je to što masovno odlaze visokoobrazovani ljudi, ističe zastupnik Bundestaga
Svi gospoda
”Radnici iz BIH, a i iz okruženja, jako su kvalitetni i dobri i zaista je veliki broj ljudi otišao. Nažalost, država ne radi puno na liberalizaciji zapošljavanja stranaca u našoj zemlji. Tako da imamo dva problema, jedan je manjak radne snage, drugi je komplikacija pri njenom uvozu. Ljudi koji još žive u BIH sada imaju mogućnost da biraju poslove i naravno da niko nije zainteresovan za građevinu, industriju i slično. Posljedično će to dovesti do pada ekonomije, jer neće imati ko raditi”, kaže nam Adnan Smailbegović, predsjednik UO Udruženja poslodavaca FBIH.