Pitanje prilagodbe religije na radnom mjestu
još uvijek nije na zadovoljavajući način tretirano kroz zakonodavstvo i sudsku praksu. Važeće radno i službeničko pravo i dalje odražavaju shvatanje koje je dominiralo u komunističkom režimu da je religija isključivo privatna stvar pojedinca, umjesto naprednih standarda za zaštitu slobode religije, kako u privatnoj tako i javnoj sferi.