Reconecção feminina
A escritora Miranda Gray, especialista em temas ligados ao sagrado feminino, mostra como ter satisfação, bem-estar e sucesso profissional reconectando-se com seu ciclo menstrual
O que as mulheres têm que os homens não têm?
E se eu lhe dissesse que você tem um poder imenso à sua disposição? E se eu lhe dissesse que ele a empoderaria para ir além de suas ex- pectativas diárias, promoveria a concentração e o raciocínio lógico, criaria relacionamentos melhores, aprimoraria sua capacidade de re- solver problemas, ofereceria insights criativos e novas ideias e, por fim, geraria visão e entendimento profundos?
E se eu lhe dissesse que você não está usando uma das maiores fontes de poder que tem neste momento, que poderia fazer com que obtivesse mais sucesso no trabalho e na vida? Você se interessaria? É claro que sim! E mais: e se eu lhe dissesse que a resposta para a pergunta “O que as mulheres têm que os homens não têm?” é o ciclo menstrual? Aposto que por essa você não esperava! Em geral, o ciclo menstrual é visto como uma inconveniência e não uma vantagem, e os mundos dos negócios, do trabalho e do desenvolvimento pessoal ignoram completamente uma verdade fundamental sobre as mulheres: que nossos talentos mudam no decorrer do mês. Ao contrário dos homens, temos um ciclo de mudanças mentais, físicas e emocionais que repercute na maneira como pensamos, sen- timos e agimos. Há em nossos ciclos um modelo natural e intrínseco de coaching pessoal, com os próprios Períodos Ideais de planejamento, consolidação, ação, pensamento criativo, revisão e desligamento. Os outros métodos de transformação pessoal e realização de ob- jetivos erram ao forçar as mulheres a entrar em uma estrutura linear, com expectativas nada realistas sobre a permanência de nossas perspectivas e sistemas mentais e emocionais. Isso nos impede de alcançar nosso potencial máximo em uma gama muito maior de capacidades que vêm durante nossos Períodos Ideais. Com as técnicas de desenvol- vimento pessoal de hoje, somos forçadas a adotar uma forma mas- culina de pensar, e a semente do fracasso é plantada antes mesmo de começarmos a trabalhar rumo aos nossos objetivos. E, no mundo dos negócios, as estruturas rígidas de trabalho nignoram ossa natureza cíclica, o que faz com que os negócios percam o melhor recurso criativo que podem ter: nós! Quando trabalhamos conscientes da manifestação dos nossos talentos e capacidades no decorrer do mês, podemos nos tornar membros excepcionalmente produtivos e perceptivos de nossa equipe de trabalho e alcançar conquistas e realizações pessoais além de nossas expectativas, na vida profissional e na vida pessoal.
O que são nossos “Períodos Ideais” e como podemos usá-los?
O ciclo mensal consiste em quatro Períodos Ideais. São os dias em que manifestamos capacidades mentais específicas e ampliadas, qualidades emocionais, consciência intuitiva e aptidões físicas. Nesses dias, te- mos uma oportunidade única de usar nossas capacidades ampliadas de forma positiva e dinâmica para alcançar nosso potencial máximo.
Quando tomamos consciência dos nossos períodos ideais e dos tipos de capacidade intensificada que eles contêm, e aplicamos essas capa- cidades na vida, de maneira prática, quando elas se manifestam, não só é possível descobrir novos talentos e realizar mais metas; finalmente se torna possível viver uma vida verdadeira para com nossa natureza feminina e brilhar do jeito que somos. Apesar das generalizações que tiveram de ser feitas para a finalidade deste livro...
“O ciclo mensal consiste em quatro Períodos Ideais. São os dias em que manifestamos capacidades mentais específicas e ampliadas, qualidades emocionais”