DESGASTE MENTAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO DRA. ELIANA QUEIROZ

AConselheira Consultiva da Associação dos Advogados Trabalhistas de São Paulo e advogada Eliana dos Santos Queiroz OAB/ SP 89641, dentre as suas especializações destaca-se na de Saúde Mental nas Relações de Trabalho. Na ultima década atendeu a muitos clientes com diagnóstico médico de depressão com relato de “estresse” no trabalho e em razão do seu conhecimento técnico observou que a patologia diagnosticada poderia ter sido desencadeada também pela gestão organizacional assediosa ou por outros agentes estressores, além dos relatados.

Após estudar com profundidade o tema a advogada pode avaliar as diversas situações que podem gerar o desgaste mental e o nexo desses desgastes com o ambiente de trabalho. Dentre as situações nocivas à saúde mental nas relações de trabalho, podemos citar:

O Assédio moral e suas diferentes modalidades de práticas abusivas, as quais podem resultar em episódios depressivos, doenças psicossomáticas, tais como, gastrointestinal, dermatológica, enxaquecas, odontológicas entre outras.

Além da gestão organizacional assediosa, outros agentes estressores podem desencadear outras patologias e síndromes psíquicas, tais como: Neurose profissional (por Excelência), Transtorno do ciclo- vigília sono, Síndrome do esgotamento - Burn-out, alcoolismo, dependência química, precarização do trabalho, ameaça do desemprego (suicídio).

Eliana Queiroz atualmente é Vicepresidente da Associação dos Advogados do Grande ABC, onde também é consultora jurídica da área trabalhista, ministra palestras em universidades, dentre elas na Universidade Federal de São Carlos Universidade São Paulo e para gestores de recursos humanos.

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